组织结构与岗位优化顾问公司,哪家实力比较好?

1.岗位职责梳理与优化:明确职责,提升效率岗位职责梳理与优化是岗位职责咨询服务的第一步。包括组织架构、部门职能、员工工作内容等,结合企业战略目标,系统性地梳理各个岗位的职责与工作内容。通过这种方式,可以有效发现岗位职责中的重叠与空缺,避免重复劳动、信息传递不畅等问题。2.职位说明书编写与落地:规范岗位管...

品誉咨询——从0到1→数字化时代组织架构构建策略!_商情快报_商广网

具体内容:根据组织的目标和任务,将工作分解为不同的职能和岗位,确保每个岗位的职责和任务都是明确和具体的。组织架构设计步骤1、确定公司人数与股东:统计公司当前的总人数,明确公司的股东名单和股权结构。了解公司的人员规模和股权分布有助于确定组织架构的层级和决策层的设置。2、规划公司大部门名称:根据公司的...

企业质量组织架构图和27个质量工作岗位,终于知道自己在公司什么...

质量总监的主要职责是在总经理的领导下,负责制定并实施本企业的质量战略、质量目标、质量方针和质量体系等工作,全面负责企业质量管理工作,提高客户满意度,实现企业的经营战略目标。1.质量管理体制的建设和组织实施(1)全面负责企业质量工作,制定并组织实施企业质量战略(2)组织制定质量管理方针,建立相应的质量目标2....

如何根据企业战略调整组织架构以支持未来发展?

组织规划咨询分析,明确企业战略目标和方向,分析市场环境和竞争态势是前提。随后,评估现有组织架构的适应性和效率,识别潜在的问题和改进空间。接着,设计新的组织架构,优化部门设置、职责划分和沟通机制,以支持企业战略实施。最后,通过培训和沟通确保员工理解并适应新的组织架构,推动企业持续发展。一、明确企业战略明确企...

组织架构优化案例:南方略助力某制造业民企重焕生机的关键一招

营销中心的主要职责是负责进行公司品牌产品推广,市场开发和客户服务/维护,完成公司下达的营销任务,实现销售目标。调整后的组织架构如下:三优:增设:在营销中心增设“大客户部”,设立“大客户经理”及“大客户专员”岗位,配合经销商加大监狱、中大型服装厂等大客户开发及维护力度,达到优化客户结构,让业绩稳步增长具有可...

从架构到治理:数据治理5个阶段的任务·角色·分工·职责

一、架构阶段架构阶段是数据治理的准备阶段(www.e993.com)2024年11月22日。分析环节:通过对企业战略、业务状态、企业信息化状态的现状调研和需求分析,识别业务问题和实施风险设计环节:完成数据治理从愿景使命目标到路线图的整体规划,以及组织、管控、标准、安全四方面的体系设计执行环节:通过详实可信的分析报告和可落地的体系规划获得高层支持,创建数据...

12步培养精英客服,电商团队千万不能忽视的“金牌销售”!

同时,客服也是连接运营、美工等各个部门的桥梁。及时反馈问题,保障信息的畅通流转,对于提升整体服务质量和转化率有着至关重要的作用。第一天上午,金刚老师深入简出,从“1-∞重新认识客服,客服主管与客服岗位职责建设,客服团队组织架构与平均人效”几个维度,让大家重新系统性认知客服岗位的重要性,为大家全面梳理客服价...

广东省旅游控股集团诚聘总部及重点项目相关岗位人员

工作地点广州集团下属企业数字科技管理岗2名业财一体化方向1名岗位职责负责公司数字化转型和信息化项目建设和科技创新等相关工作。负责公司数字化转型的规划、建设、实施和管理工作,包括但不限于优化业务流程、业务/数据/应用架构,方案的拟定和数字化项目的推进落实。

2025年定向选调和“优培计划”来了!还有一大波岗位等你来——

三、选调和招聘程序选调工作严格按照公务员考录有关规定开展,“优培计划”招聘工作结合企事业单位招聘要求参照执行,采取自愿报名、组织推荐和考试考察相结合的方式进行。“优培计划”职位分为Ⅰ、Ⅱ两类,其中Ⅰ类为市级部门所属事业单位职位,报考此类职位的考生须参加定向选调笔试;Ⅱ类为市属高校、科研院所、医院、...

【西部汽车】理想汽车(2015.HK)首次覆盖报告:坚守用户价值,销量高...

主要逻辑1:理想增程式SUV的成功来自需求端和供给端的共振,体现了公司对用户需求的把握能力和打造精品产品的能力。理想汽车产品定位为家庭用车,符合近几年汽车需求增量来自于家庭用户增换购、新能源化及高价格带车型占比明显提升等结构性变化。结合李想此前的创业经历以及L系列超强的产品力,我们认为理想汽车的成功不是...