高效!拖欠3年的劳务工资,立案当日即成功调解!

近日,旬阳法院高新法庭成功调解了一起劳务合同纠纷,从受理到结案仅用时一天。基本案情2020年2月,被告周某雇佣原告陈某提供劳务,双方对劳务内容及工资标准进行了约定,劳务结束后周某应支付陈某劳务工资32000元。因周某一时无力支付,2021年,周某向陈某出具了欠条,对欠付的劳务工资予以确认。后来陈某多次催促周某支付...

创建“枫桥式人民法庭” | 劳务合同起纠纷 高效调解化“薪”愁

两案件原告王某甫和王某刚于2021年为被告王某朋提供劳务,工资结算后,被告王某朋向两原告出具结算单,但一直未向两原告支付劳务费,无奈之下,两原告诉至法院,要求被告返还劳务费。办理过程案件受理后,承办法官仔细查阅卷宗,充分了解案情,认为原被告对双方之间形成劳务合同关系及存在拖欠劳务费的事实并无争议,具有一定的...

【优化营商环境】妥善化解劳务合同纠纷 助推优化营商环境

2022年3月至2023年10月期间,原告杨某等6人接受被告某工程公司雇佣,为其位于平川区某供水工程施工项目提供劳务。原告等人提供劳务后,双方因劳务工资产生争议,2024年1月,被告向原告出具拖欠工资未结清明细一份后,向各原告支付了部分工资。原告杨某等6人将被告某工程公司及公司负责人诉至法院,要求支付剩余劳务工资。...

两部门公布超时加班劳动人事争议案例 明确加班工资法律适用标准

支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。”《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第十三条规定:“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据

最高人民法院:因劳务派遣合同产生劳动争议的诉讼主体

为追索拖欠船员工资,南通大洋渔业公司依据船员劳务输出合同向法院起诉。湖北省高级人民法院于2006年8月作出判决,支持原告的诉讼请求,美国DMDX公司变卖4条渔船,支付拖欠船员的工资。假如本案船员为南通大洋渔业公司的正式职工,在没有按公司规定领取工资的情况下,他们可以选择对本公司提起劳动仲裁。若船员与美国DMDX公司另订...

工程违法分包 农民工工资谁负责?

但原告李甲已带领人员进行了施工,案涉工程已经交付,合同虽然无效,并不影响李甲获取劳务费(www.e993.com)2024年11月5日。王乙应依据双方的约定,向李甲支付劳务费。同时,B公司让王乙以其单位员工名义,作为项目负责人、委托代理人身份对外承揽工程,B公司应对王乙拖欠农民工工资承担清偿责任。另外,工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,应当由施工总承包...

接受劳务者认为有第三人侵权可赔偿后追偿,请求追加被告不予支持

受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”林某某未能举证证明其固定收入情况或最近三年的平均收入情况,按照统计局发布的《2021年城镇就业人员年平均工资情况》公布的服务业年平均工资为45,6...

如我在诉!“超过诉讼时效”的农民工工资,法官给要回来了!

“超过诉讼时效”的农民工工资,法官给要回来了!点击下方点赞2024年3月13日,商丘中院环资庭以“如我在诉”的司法为民理念,对一起劳务合同纠纷案件调解结案并当场履行,原告被拖欠7年的劳务费终于得以清偿,切实维护了农民工的合法权益,真正做到了政通人和、案结事了。

以案释法丨拖欠农民工工资,包工头和分包单位谁担责?

蒲某受被告何某某雇佣在某建筑公司转包的工地从事劳务,双方形成了劳务合同关系,何某某拖欠蒲某劳务费30235元,何某某认可,事实清楚,证据充分,法院予以确认。因此,原告要求何某某支付劳务工资30235元的诉讼请求,符合法律规定,法院予以支持。本案中,蒲某系何某某所雇佣的人员,与被告某建筑公司之间不存在劳动关系或劳务...

全国法院:关于劳务派遣的27则裁判要旨

《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第二款规定,劳务派遣单位应当按月向被派遣劳动者支付劳动报酬,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向被派遣劳动者按月支付报酬。某街道办事处以张某某违反规章制度为由将张某某退回某市政公司后,某市政公司亦将相关函件送达张某某,但...