袁亚湘委员:切实减轻青年科技人员负担
全国政协常委、中国科协副主席袁亚湘连续多年为青年科技人员成长营造良好环境而奔走呼吁,但他的一个总体感受是:“减负喊了几年了,年轻人的压力却越来越大。”今年两会,他准备继续围绕这个问题建言献策,希望有关方面真正重视青年科技人员、切实减轻其负担。袁亚湘委员。受访者供图2018年全国两会上,袁亚湘在“关于为青...
【科技强国有我】准确把握青年科技人才的成长特点和发展需求
近年来,随着科技体制改革纵深推进和减轻科研人员负担专项行动的全面实施,以往反映的表格多、报销繁、检查多等问题逐步得到解决,受到科技界普遍认可。青年科技人才在普遍受益的同时,还面临一些职业生涯早期特有的负担和忧虑,不利于他们健康成长和创新建功。一是担纲领衔机会少。由于资历较浅、能证明研究实力的成果和资源少,...
政协网评|切实为青年科技人员减负
2022年8月,科技部、财政部、教育部、中国科学院、自然科学基金委五部门联合印发了《开展减轻青年科研人员负担专项行动的通知》。这一系列专项行动旨在解决青年科研人员面临的崭露头角机会少、成长通道窄、评价考核频繁、事务性负担重等突出问题,保障青年科研人员将主要精力用于科研工作,充分激发青年创新潜能与活力。但令人...
增支持减负担,助力青年科技人才健康成长
资历浅学术话语权弱。青年科技人才学习能力强、富有朝气和活力、较少受到既有知识和思维的束缚,有利于开展科技前沿探索。但是目前国内学术界还存在过于看重资历和头衔的现象,青年科技人员参与各类评审和咨询的机会少,在科研资源分配中话语权弱、得到的资源少,导致研究拓展受限、难以快速脱颖而出。非科研事务性负担较...
青年科技人才成长面临的四大困惑
青年科技人才的“票子”问题,在普遍需要加强的同时,还存在区域、行业、单位之间的不平衡。经济发达地区、市场转化较为成熟领域的科技人才收入相对较高,经济相对落后地区和“冷门”专业的科技人员收入则较低,出于经济收入等方面的影响,优秀青年科技人才“孔雀东南飞”的情况频频发生,造成了人才的无序流动,也给人才流出...
96.3%受访青年科技工作者赞同持续推进减负行动
93.4%的受访者都明确表示支持持续推进对青年科技工作者的减负行动(www.e993.com)2024年7月14日。交互分析发现,青年科技工作者这一比例为96.3%,高于其他受访群体(89.6%)。为青年科研人员减压解难,58.1%受访者希望精简优化科研项目管理流程侯葭感到,被事务性工作缠身是身边不少青年科技工作者都面临的问题。“看着是小事,但一件件处理起来很费...
【中国青年报】科技人才抢占“智”高地
对全国政协委员、中国科学院上海天文台台长沈志强来说,如何在“给青年人才提供稳定支持”和“建立激励机制”之间寻找平衡点,是一个值得思考的问题。教育部部长怀进鹏在全国两会的记者会上提到,今年的政府工作报告对加快发展新质生产力作出部署,这就要求教育系统在加强构建人才自主培养体系、深化拔尖创新人才培养方面进行改...
科技部负责同志解读《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的...
《若干措施》的制定坚持以习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和关于科技创新的重要论述为根本遵循,贯彻落实党的二十大精神及中央人才工作会议任务部署,针对当前青年科技人才面临的职业早期科研支持不够、成长平台和发展机会不足、符合青年科技人才特点的评价机制不完善、非科研负担重、生活压力大等突出问题,深入...
大力支持青年科研人员,放宽青年项目资助年龄?基金委回应来了
在对基础研究人才成长规律进行深入研究基础上,青年科学基金项目申请年龄设定为男性不超过35周岁、女性不超过40周岁,对各类科研人员均一视同仁,实施多年来得到科技界的普遍认可。对于因从事产业工作毕业时年龄已超过限制科研人员,可以关注国家自然科学基金面上项目,该项目资助量较大,对申请人年龄无限制,其他方面资格条件也...