成都网吧老赖中介,上班三个月工资94块,一怒之下划上句号

从这件事情来看,始作俑者很显然是那个连四千块工资都克扣的招聘中介,人家辛辛苦苦三个月,到头来就只有94块钱...这件事情当中还有一个小插曲,就是在事情发生过程当中,有一位网友沉迷在游戏世界当中,丝毫没有察觉到身边发生了什么。直到,那位年轻小伙被按在地上以后,他才关注到原来发生了大事情,然后,淡定地拿...

炒黄金众生相:赚300万元不想卖,亏上千万无法赎回

十月份本是往年黄金消费旺季,但今年旺季不旺下,这个月利润就做到十几万,扣掉店员工资、水电费、活动相关费用以及其他的乱七八糟的费用,仍然亏损——今年前几个月,他的金店已经亏了200多万元。天眼查专业版数据显示,截至目前今年9月底,我国现存与黄金饰品相关的企业有9.5万余家;其中,今年以来,新增注册相关企业3200...

上月公司拖欠工资,本月补发一次发两个月,造成扣税怎么办?

其实我们都知道个人所得税的起扣点,是按照5000元来执行的,如果说你一个月的工资没有超过5000元,那么自然是不需要扣除个人所得税,但是你所在的工作单位上个月拖欠工资,这个月一次性发放两个月的工资,那么加在一起就超过了5000元的收入,原则上在申报的时候,那么确实是要申报个人所得税,所以说按照你超出5000元的...

工资调整!杭州下个月将多发两笔钱!最高翻三倍!

9月17日(中秋节):月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。9月15日—16日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在国庆节期间加班的:10月1日、2日、3日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。10月4日—7日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在调休日加班的:调休日属于工作日:月工资÷21.75÷...

这个月,你的工资将多发两笔!

根据江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省财政厅、江苏省卫生和计划生育委员会、江苏省安全生产监督管理局、江苏省总工会联合下发的《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》(苏人社发〔2018〕113号),我省高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。

工资4200被扣4500,辛苦一个月倒欠300元?经理回应:不满意离职

近日，一则关于工资被扣除的新闻在社交媒体上引起了轩然大波(www.e993.com)2024年11月4日。一名普通员工在社交媒体上爆料称，自己辛苦工作一个月，原本应得4200元的工资，却被公司扣除了4500元，结果反而倒欠公司300元。这一消息一经发布，立刻引发了广大网友的关注和热议。据了解，这名员工在一家公司从事基层工作，每天勤勤恳恳，按时完成任务，...

工资6000请假半月被扣4500上热搜,病假工资该怎么发?

根据国家相关规定,事业单位工作人员病假期间工资待遇,原则上按以下政策执行:一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;(二)工作年限满十年的,工资照发。

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

企业当年预提的年终奖在次年5月31日之前发放的,可以在当年税前扣除,但个税是实际发放时(次年)才扣缴,形成了差异。(2)拖延了员工的工资企业账面上计提了员工的工资,但拖延至次年5月31日之前发放,个税在次年实际发放时才扣缴,形成了差异。2、不合理的原因...

“月薪6000请假两周被扣4500”冲上热搜榜一,这事儿合理合法吗

近日,#工资6000请假半个月被扣4500#的话题登上热搜,引发关注。据悉,该员工月薪为6000元,因为生病住院请了两周假。在未经特殊说明的情况下,请假两周后发现自己的工资被扣除4500元。图源网络记者看到,在该员工和所在公司人事职员的聊天记录中,人事表示,扣工资是根据缺勤天数来决定的,该员工请了两周假,按照规定...

2023年终奖怎么发才能少交个税?按这个来,到手工资立马多几千!

财税〔2018〕164号，明确：在2021年12月31日前，居民个人取得全年一次性奖金，符合国税发〔2005〕9号规定的，可以不并入综合所得，单独计税，也可以选择并入综合所得计算纳税。注：单独计税方式一年只能用一次，其他奖金需要并入当月工资薪金计算个税。本来这是一个过渡性政策，到期后应该自动取消。但2021年12月底，...