实习经历是成功获得offer重要因素!-《2024年大学生就业力调研报告...
工作稳定性是求职的重要考虑因素,连续5年毕业生期望进入国企的意愿增强,期望进入民企的意愿腰斩。10实习经历提竞争力毕业生就业的积极性变强,表现有更多的简历投递数量、更早的找工作时间、更多的实习经历,61.8%的毕业生认为实习经历对找工作有用。11本科毕业生倾向技能提升近年出现许多本科大学毕业生“回炉”...
这个“事业编”招聘可能只面向应届生?名校并非唯一考虑因素
在现实生活中,有许多职业是值得大学生报考的。首先,首先要做的就是编辑,由于这个工作很重要,如果开头做得不到位,后面的出版就会有更多的问题。新闻业的辅助性工作你们也可以在电视上看一下专访,这也是一般记者的工作,这也是一项训练,主要考察学生的逻辑思维和临场应变能力,前期可能会有点难度。第3个职位的...
大学生创业成功率为什么低?我国教育方向是不是需要改革?
大学生创业成功率低的问题是多方面因素共同作用的结果,需要政府、高校、社会共同努力,从教育体系改革、资金支持、经验积累等方面入手,为大学生创业提供更加有利的条件。通过这些措施的实施,不仅可以提高大学生的创业成功率,还能有效缓解大学生就业难的问题,促进经济社会的健康发展。文章尚存有诸多不足之处,烦请您对我...
【深度】2024就业五大最新趋势!当代年轻人就业态度的180度转变
灵活就业已经逐渐变成了吸纳就业的重要渠道,可以看到,到了今年愿意灵活就业的人已经占到90%以上了,这其中有近52.42%的人倾向选择自媒体作为灵活就业的尝试,剩余的像是家教,设计,文案策划等选择,可以看到都是线上工作比较方便的岗位,灵活就业的工作大多起步收入并不高,所以回到家乡在线上工作能减少大量生活...
大学生择业调查:工资不是择业唯一因素,近半想去新一线城市
在杭州师范大学教育学院教授王雁林看来,工资是一个非常重要的考量因素,但不会是择业的唯一因素。“一些毕业生更愿意选择给自己发展空间比较大的工作岗位,而不是单纯看薪资高低,其实这是比较长远的考虑,我认为这种考虑是理性的。”他说。可以跨专业,主要看兴趣...
哪些因素造就了当下大学生就业难的问题?
我有时在想,这些自媒体作者们为了博眼球、赚流量真是太不应该了(www.e993.com)2024年9月8日。所以,我觉得大学生就业难这个问题,真的不能简单地归咎于社会大环境和岗位的减少。我们得从多方面来思考这个问题,找到真正的解决之道。毕竟每个时代都有它的挑战和机遇,关键看我们怎么去面对和把握了!各位看官,你认同我的这些陋见吗?
出分在即,准大学生填报志愿优先考虑哪些因素?05后更看重新三样
城市作为未来四年乃至更长时间内生活的地方,其经济发展水平、文化底蕴和就业机会自然是考生们重点考虑的因素。学校作为人才培养的摇篮,其师资力量、教学设施和学术氛围同样备受关注。而专业则直接关系到未来职业发展的方向,考生们需要根据自己的兴趣和职业规划做出选择。
...陆根书:家庭背景、学校教育等四大因素,影响大学生就业质量
关于就业质量的影响因素,陆根书认为,一是个体因素,包括性别、知识、技能、经历等多种方面。劳动力市场中存在较高程度的性别歧视和性别差异,因此性别因素是影响就业质量的一个重要因素。此外对职业有清晰了解的个体拥有更高的就业可能性。实习经历作为大学生从校园走向社会、从学生身份转向工作角色的纽带和桥梁,对促进毕业...
2024大学生就业力调研报告 超半数大学生认为“回炉”职校能增加...
其次,43.2%认为多个技能多条路,33.2%认为可以以此积累社会经验。可见,多数毕业生对此表示赞同。但是,也有一部分毕业生考虑到时间成本、社会偏见、学习精通程度等原因,认为“回炉”学习技能并不能帮助就业。实习经历是成功获得offer的重要因素智联招聘调研数据显示,毕业生在回看成功拿到offer的原因时,38.9%归因于“有...
求职更积极工作更求稳 智联招聘发布2024大学生就业力调研报告
51%毕业生看重工作稳定性,较去年提高10个百分点从求职考虑的因素也能看出,应届生毕业生对工作稳定性的重视度在提高。调研显示,2024届求职毕业生中,51%认为“稳定最重要”,比例仅次于“薪酬福利”(71.2%),位列第二。与去年相比,认为“稳定最重要”的比例提升10个百分点。