找工作难?难的原因是什么?如何应对和调整

薪酬其实也是就业难点之一。决定薪酬因素有很多，企业规模、经营利润、内部薪酬管理体系、市场水平、求职者能力和自身条件等多方面的。大企业的薪酬福利相对小企业要好一些，但招聘要求也相对要高些，招聘的岗位也有限。在大环境经济不好时，也会有求职者降薪入职的情况，先考虑有稳定收入，后续经济形势见好时再换，根...

「追风 Risk Chase EP.1|摩根士丹利中国首席经济学家邢自强」打破...

因为不会因为单个季度GDP数字到了5，突然大家找工作就特别好找了，民生就业全面好转了，这个需要一段的时间传导。但正是因为如此，我就有一定的信心和乐观。觉得当前第一波政策力度可能是不够的。通过不断的评估和观察，我们发现，最重视的这些民生还没有完全受到传导，之后会储备第二波的政策。大规模的财政刺激需要...

大学生择业调查:工资不是择业唯一因素,近半想去新一线城市

“工资、公司前景、接手项目的前景和领导面试给我的感觉,都是我考虑的因素。综合这些因素后,我对已经拿到的offer进行排序,选择了最优的一个。”理性考虑后,许寒对自己目前的工作表示满意。在杭州师范大学教育学院教授王雁林看来,工资是一个非常重要的考量因素,但不会是择业的唯一因素。“一些毕业生更愿意选择给自己...

9月准确预言政策拐点,大摩邢自强:打破思维定势还需时间,但形

这两个点都显示了现在可能觉得预期是很重要的一个因素,如果能改善预期,特别是提振大家对于包括房地产和股市在内的资产价格的预期,对于中国打破通缩循环、走上良性的正轨有帮助,所以就第一通过跟市场沟通,第二要通过前瞻之隐说未来还能做什么,使得市场预期回升。这两点都是很重要的亮点,但是正如刚才我们讲到的,最终,...

就业之问:学历与努力的关联及大环境影响

毕业生通过努力提升个人竞争力，包括学习专业技能、保持积极心态、理智理财、加强合作交流和树立正确价值观等方面，可以增加自己在就业市场中的优势。同时，努力还体现在了解求职途径、规划人生轨迹和提升专业技能等多个方面。但努力并非找到满意工作的唯一因素，努力的方向必须正确，关键能力的培养也不可或缺，同时还需要...

邢自强:我们可能需要一记猛招,打破通缩后,财政可持续性反而会改善

这两个点都显示了现在可能觉得预期是很重要的一个因素,如果能改善预期,特别是提振大家对于包括房地产和股市在内的资产价格的预期,对于中国打破通缩循环、走上良性的正轨有帮助,所以就第一通过跟市场沟通,第二要通过前瞻之隐说未来还能做什么,使得市场预期回升(www.e993.com)2024年11月12日。这两点都是很重要的亮点,但是正如刚才我们讲到的,最终,...

9月准确预言政策拐点,摩根士丹利邢自强:打破思维定势还需时间,但...

8、通缩螺旋的风险是:越勒紧裤腰带省钱,发现越来越省不下钱。这个时候,往往只能靠中央政府暂时性的扩张赤字,来稳定总需求。打破通缩之后,财政的可持续性反而会改善,而不是恶化。9、未来两年,中国或能渐进地找到正确的政策组合,逐步地打破通缩。我们推演的最实际情境是到2027年,企业的利润率、各方面的预期能进一步...

受访应届生求职首选因素是自身兴趣

这样不管是工作还是生活，都会形成良性循环。第二，是这份工作要对社会有意义，这也是我很在意的方面。如果工作能对社会、国家有所贡献，能帮助到一些弱势群体，就更能让我找到工作的意义，激发责任感和使命感。第三，薪资报酬也要合理。这决定了我步入社会后的生活状况，是一个不得不考虑的现实因素。”广东某高校...

项目管理的证书很多,应该如何选择?

选择项目管理证书时,需要考虑以下几个因素:1.目标和需求:首先要确定自己的目标和需求。是想进一步提升自己在项目管理领域的能力,还是为了找工作或者提升职业发展而需要证书支持?不同的证书可能适用于不同的需求。2.证书内容:了解不同证书的内容和要求也是选择的重要因素。不同的证书可能注重的内容和方法有所不同...

智联招聘发布2024大学生就业力调研报告

从求职考虑的因素也能看出,应届生毕业生对工作稳定性的重视度在提高。调研显示,2024届求职毕业生中,51%认为“稳定最重要”,比例仅次于“薪酬福利”(71.2%),位列第二。与去年相比,认为“稳定最重要”的比例提升10个百分点。选择“落户、补贴等人才政策”的占比21.4%,高于去年的18.8%。随着各地人才政策的不断加码...