南财早新闻丨促进高质量充分就业24条举措出台;两部门将向困难群众...
1、上交所新增“运营商三要素+人脸识别”和“银联四要素+人脸识别”两种股东身份认证方式,提升投资者参与股东会网络投票的便利性。2、易方达、博时基金、招商基金、嘉实基金、国泰基金等10家公募纷纷宣布,调整旗下基金持有国泰君安和海通证券的估值方法,采用“指数收益法”予以估值。3、中基协披露,8月,私募资管产...
张雪峰没想到!他最推荐的专业疯狂扩招,就业前景难料
三是看自己,看的是教学能力与水平。只有综合考量市场需求、行业趋势、自身能力等多重要素,高校的专业调整才能与时代发展实现“同频共振”。以这三要素来审视计算机类专业扩招,不由得让人担忧。计算机类专业的这场“定向放水”,4年后,可能会给就业市场带来一场“大水”。虽然计算机类专业被称为“万金油”,各...
劳动关系难认定,新业态从业者的劳动权益如何保障?
人民法院在审理新就业形态纠纷时,会以劳动关系确立的三要素,即主体资格、从属性、业务相关性为准则,综合认定原、被告之间是否存在劳动关系。在此也呼吁用人单位,要提高用工透明度、公平性和规范性,构建和谐劳动关系,助力新就业形态行业规范健康发展。供稿:民庭付巧云图片:来源于网络编辑:汪梦格审核:张艳终审:...
高校毕业生就业指导微课??丨决定你求职成功的三要素
本课旨在通过一个简单的变量模型来告诉大家,决定求职者能否求职成功的三个变量:能力——能否胜任、兴趣——是否具备热情、价值观——求职的动机。点击播放视频
2024-2030年中国就业培训中心园区行业研究分析及市场前景预测报告
三、商业地产企业四、工业地产企业五、产业地产企业六、园区内企业第四节就业培训中心产业园区的运营管理分析一、产业园区的两类基本运营模式二、对工业园区实行科学规划和管理三、产业园区的运营与开发建议四、提升产业园区运营效率的三要素第五节就业培训中心产业园区运营案例分析一、国际产业园区运营...
园区和新就业群体的“双向奔赴”,这里有了“新”温度
”新杨园区党委副书记王雅介绍:“于是我们就想,能不能结合新就业群体的工作实际,为他们延长暑托班的服务时长?在区、镇团委的协调支持下,我们首次将园区的暑托服务延长到了全白天(www.e993.com)2024年10月20日。”这样的“全日制”服务,实现了城镇和新就业群体真正的“双向奔赴”。“就近、便利、乐学”的三要素在新杨园区开设的暑期夏令营里...
新就业形态从业者权益保障的难题与破解
在此情形下,一是需要修订完善相应立法,明确规定新就业形态的相关概念、各方的权利义务,厘清各方法律关系。二是优化新就业形态劳动关系认定标准,可在传统劳动关系认定的三要素的基础上,从用工的合意、从属性特征及强弱程度、企业管理控制程度、收益风险分担情况等多方因素对是否形成劳动关系进行综合认定,细化不完全劳动...
博州住房公积金抓实“三要素” 奏好发展“进行曲”
2024年以来,博州住房公积金管理中心聚焦高质量发展需要,紧盯“政策全覆盖、服务走前列、培育全链条”三要素,着力推动机制、人才、管理深度融合、同轴运转、同向发力。以“政策”为弦,奏好“住房民生”主题曲。坚持政策靠前发力,修订出台住房公积金归集、提取、贷款、资金、灵活就业人员五项业务操作指引,细化租房提取流程...
复苏三要素:每一个都是系统性问题
复苏三要素:每一个都是系统性问题怎么判定中国经济复苏,要看什么?看三个标志,三个决定中国经济强与弱的标志。第一个标志:民间投资增速重返十年前。市场的总资本,决定着这个市场的繁荣程度。但是,钞票并不是你想印多少就能印多少,要有锚定物,印多了就是阿根廷。也就是说,林毅夫倡导的投资与扩大财政赤字...
新就业形态劳动者“有风险无保障”难题有望破解!
“新就业形态劳动者工作安排灵活,工作时间与地点相对不固定。”陈紫萱代表说,“依据现有法律体系,难以按传统劳动用工的‘三要素’来认定工伤。”过去一年,陈紫萱代表调研了不少地方,看到了从中央到地方都在就新就业形态劳动者的劳动权益保障出台政策。“我们应该及时吸纳这些政策中的合理内容,形成一部刚性的法律。”...