专业普法:人民法院关于劳动关系认定的109个裁判要点
48、〔认定劳动关系的基本要素〕确定当事人之问是否成立劳动关系,可以综合考虑下列因素:(1)用人单位与劳动者订立劳动合同;(2)劳动者实际接受用人单位的管理、指挥与监督;(3)用人单位向劳动者支付工资性劳动报酬;(4)劳动者被纳入用人单位的组织体系中从事劳动,而不是从事独立的业务或者经营活动;(5)劳动者...
郑永年:民营企业与产业发展|政府|国有企业|民营经济_网易订阅
二是改进,即在现有技术的基础之上做技术的改进,以追求更高的劳动效率。三是基础科研,即人类通过有意识地努力而获得的技术。前者发生在所有社会形态,而后两者则出现在近代以来的社会形态中。英国的工业革命或许有偶然的因素,但近代以来,技术进步越来越成为人类有意识的追求。这就是文艺复兴的产物。此前,人类的经济活...
【重磅报告】中国社会保险制度:改革实践、路径偏差与制度优化...
通过加大失业保险稳岗返还力度、阶段性延长大龄失业人员领取失业保险金期限、阶段性实施失业补助金政策、阶段性扩大失业农民工保障范围、阶段性减免缴费、强化困难人员兜底保障,强化重点地区就业帮扶等手段,为特殊时期保障失业人员基本生活、减轻企业缴费负担、支持
新质生产力的形成逻辑、新质特征和理论要素
理论上,新质生产力发展带来的产出增长由两部分构成,一部分是科技创新对传统生产要素的改进、优化和新型生产要素投入带来的产出增量,另一部分则是在传统生产要素的配置、流通、组织管理和分配等方面通过创新和优化生产关系带来的产出增量。需要注意的是,科技创新和生产关系的优化对产出增长的影响并非固定不变或线性叠加,科...
以新就业形态助力新质生产力发展
基于人工匹配的劳动力市场实际上已经转型为工作任务市场,并构成新质生产力的市场基础。新就业形态因为工作任务市场相对于劳动力市场的稠密度更大,劳动要素(人力资本或技能)配置会更加精准、更加灵活、更加高效,对企业、个人和社会都是帕累托改进的。同时,其工作任务因为颗粒度更加精细,不像“岗位”那样受到时空的严格...
全文丨中国式现代化发展之路
——在战略上,确定分“两步走”全面建成社会主义现代化强国的时间表,即从二〇二〇年到二〇三五年基本实现社会主义现代化;从二〇三五年到本世纪中叶把中国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国(www.e993.com)2024年10月20日。经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的“五位一体”总体布局和全面建设社会主义现代化国家、全面深...
加强新就业形态劳动者权益保障
当新就业形态和灵活就业成为越来越重要的就业方式时,如何保护劳动者的基本职业保障权利就是需要优先解决的问题。为提高新就业形态劳动者在职期间抵御风险的能力,维护劳动者的基本职业保障权利,具体需要着重做好两方面权益保障工作。一方面,提高新就业形态劳动者对不可预期风险的抵抗能力,保障劳动者收入的连续性。目前大部...
关于劳动关系认定:109个法律要点
01、第三十二条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。02、第三十三条外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中华人民共和国境内的用人单位签订劳动合同,当事人请求确认与用人单位存在劳动关...
中信建投:2023年中国已经处于中度老龄化阶段,65岁以上人口占总...
目前我国高技能人才仅占就业人口总量的7%,远低于发达国家40%—50%的水平。(二)应对老龄化趋势,推进养老金第二和第三支柱目前中国第一支柱基本养老保险一支独大;第二支柱覆盖率低,发展明显滞后;第三支柱刚刚起步。未来将推进养老第二和第三支柱发展。
两部门:深入实施数字乡村发展行动,开展直播电商助农行动
二、推动区域数字协同发展(一)推进数字基础设施建设。深入实施“东数西算”工程,加快推动全国一体化算力网建设。以8个国家算力枢纽、10个国家数据中心集群为抓手,立体化实施“东数西算”工程,深化算网融合,强化网络支撑,推进算力互联互通,引导数据要素跨区域流通融合。组织实施云网强基行动,增强中小城市网络基础设施承...