高质量发展看山西国企:平凡岗位写华章 晋能控股集团知责履责保安全
自从加入焦家寨矿皮带队以来,他就像一颗螺丝钉,牢牢地钉在了这条关乎矿山生产命脉的皮带运输线上。皮带运输是煤矿生产的重要环节,而金会龙则是这条运输线上的守护者。他深知,自己肩上的责任重大,一旦皮带运输出现问题,将会影响到整个矿井的生产进度。无论刮风下雨,还是严寒酷暑,他总能准时出现在工作岗位上,一丝不...
湘西高新区、古丈等地区有岗位正在招聘中
3、具有一定的生产组织和管理能力,具有较好的整体控制和协调能力,能及时果断的处理、解决生产过程中出现的各种问题。福利待遇:五险一金、交通补贴、餐补、免费提供住宿。招聘岗位:制钒车间主任2名薪资待遇:8000-12000元/月岗位要求:1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,三年及以上提钒工艺生产经验;2、熟悉工艺...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团知责履责保安全 深化提升促发展
带领部门员工认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的要求,认真履行工作职责,强化安全监督管理,有序开展各项安全管理工作,狠抓安全生产责任制度落实和安全绩效考核、安全风险抵押考核等,大力开展安全隐患排查整治和“三抓一除”工作,多项切实有效的措施使全矿的安全生产形势得到进一步巩固提升,实现了全年安全无事故...
高质量发展看山西国企:夯实安全之基 晋能控股优秀班组集智而为勇...
汽运班按章作业,全员严格做到五个必须,即必须参加班前会方可上岗;必须填写好交接班记录;必须做到安全风险分级管控措施;现场作业时必须对作业环境进行事故隐患排查;特殊作业环境必须做到熟知作业风险、危险源及安全操作注意事项。汽运班制定出车管理制度、车辆保养安全生产责任制及设备维修管理和养护“一不、三定”措施,“...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团班组“小细胞” 激活企业“大...
严格过程管控提升自主管控水平建立跟班班长包保班组责任制,明确包保职责和目标,严格考核兑现,班长工资收入与其包保工程质量挂钩;岗位职工人人签订“结对互保联保契约书”,对结对人员的不安全行为提醒,伙伴违章连带受罚,出现问题连带处理,强化全员安全互保联保意识,持续提升自主管控水平。
担当尽责!晋能控股集团这些优秀班组用实干促企业“大发展”
安全生产责任重于泰山生产一班始终把安全生产放在首要位置,积极落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产理念(www.e993.com)2024年10月23日。他们严格执行各项安全措施和操作规范,对岗位生产责任制、风险辨识“明白卡”“手指口述”等内容做到人人知会、熟记于心。生产一班始终把工程质量作为一项至关重要的“生命工程”来抓,严格遵守“验收...
挖煤人如何“挖”好数据?
俯瞰神东矿区,只见蓝色煤仓、皮带栈桥,煤矿地标性建筑格外显眼。走进国家能源集团神东煤炭公司布尔台矿智能运维队办公室,几个年轻人正坐在电脑前处理设备数据。不一会儿,又进来几个年轻人。他们刚升井,下井不是去挖煤,而是去维护网络通信,确保数据准确上传。
高质量发展看山西国企:攻坚克难勇担当!晋能控股集团优秀班组力促...
开展各岗位工种“手指口述”安全确认和岗位作业流程标准化作业现场对标描述,通过“心想、眼看、手指、口述”,使职工掌握本岗位职责、风险点、风险内容、管控措施、岗位作业流程标准化和应急处置等方面知识,强化职工安全意识,规范对标作业行为,形成安全识别、安全确认和按流程规范作业,打好了生产前的安全“预防针”。
@地下矿山企业,机电设备安全要“七化”!否则,面临处罚
未建立安全风险分级管控制度或者未按照安全风险分级采取相应管控措施的,依据《安全生产法》第一百零一条第(四)项规定,责令限期改正,处十万元以下罚款,逾期未改正的,责令停产停业整顿,处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。)...
2023年中级注册安全工程师《安全生产管理》真题
C.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案:B解析:安全生产管理人员的职责为:(1)组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。(2)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。(3)组织开展危险源辨识...