36岁华为高管魏延政:患癌后惨遭辞退,临终前给儿子留了三个忠告
他把最好的祝福留给了下一代,也把自己最好的样子留给了认识、关心自己的朋友们。
生病期间被辞退 王大哥要求公司给说法
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“女生因生病拒绝周末加班,被辞退”:员工拒绝加班算旷工吗?
1)每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。2)休息日工作,用人单位可以安排补休。安排补休的,不计算加班时间。3)延长工作时间加班或法定休假日加班的,用人单位不得以安排补休的方式折抵加班时间。特殊情况下,员工不能拒绝加班,1)发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要...
为照顾生病的母亲,请假三天却被辞退?法院这样判!
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平...
【女职工维权】高龄产妇疫情期间被辞退,工会援助律师是如何成功...
2、经济补偿金:基数和员工在单位的在职时间有关,每工作满一年给员工一个月工资,六个月以上不到一年的按一年计算;不到六个月的,按半个月工资的标准进行支付。需要注意的是,如果员工每月工资超过公司所在地区上年度职工平均工资三倍的,经济补偿金基数则按当地社会平均工资三倍计算,经济补偿金年限最高为十二年,也就...
合肥一员工生病期间被移出“工作群”!法院:公司赔偿1.6万余元
新安晚报安徽网大皖新闻讯2019年11月,合肥肥东县某中学的生活老师闻某某生病住院期间,被移出“工作群”(www.e993.com)2024年9月8日。闻某某认为,这是学校无故开除了自己,应给予赔偿。遂在不满劳动仲裁后,将学校告上了法庭。近日,合肥市中级人民法院对该案一审判决予以维持,认为基于劳动者工作的性质,用人单位将劳动者移出工作群的行为实质...
五一以生病为由休假2周,却是出去旅游,被公司辞退不满还上诉?
赵女士还声称就算自己在休病假期间,但我也是有权外出疗养,放松身心的。打开网易新闻查看精彩图片赵女士玩跳伞最后法官认为,赵女士五一”前请病假拼假去旅游实属不当,违反了公司的规章制度,还违背了诚实的原则。所以公司无需支付补偿金。现在,大家还是否想要去尝试“病假旅游一时爽,公司辞退两行泪”呢?
沙市男子上班期间生病 出院后遭公司辞退
岳师傅今年刚四十出头,合同还没到期,就这样被公司开除了,他心里很憋屈。岳师傅说,现在就算公司再请他回去上班,他也不会回去了,经过这个事情后,他只想得到自己应有的补偿。求助人岳师傅:“我的要求也给公司说了,公司说补两个月的工资,我说住院期间的治疗费用,应该报销,还有生病休息期间,三个月的生活费要补偿...
辞退、仲裁、诉讼期间,能不能请假?
我们来看下相关的几个知识点。一,提出离职后能不能请假?本来日常请假是没有规律可循的,一般年假休息主要赶在公司业务淡季,如果出去旅游、回老家、婚假等长假,都会提前跟领导报备,也叫预防针。偶尔不可预知的则是半天一天的病假或者事假。但是,你面试期间差不多需要每周连续请假多次,超过3次的请假,基本就是面试...
五一拼病假去旅游?五一拼假被辞退是怎么回事
北京市海淀法院近期公开的一个案例显示,去年“五一”,一位女员工以“卧床病休”之名,行出境旅行之实,结果被辞退,丢了工作。这位白小姐前年入职一家科技公司进行研发测试,双方签有3年期劳动合同。去年“五一”前,她通过电子邮件向公司提交了诊断证明、病历手册、医疗费单据,表示因头疼难忍去医院就诊,医生检查后认为...