华熙生物:公司正在经历前所未有的组织管理变革
在变革过程中,有极个别员工严重违反公司规章制度、破坏公司文化、散布不实信息、侵犯公司名誉权,对公司进行捏造、虚构、夸大、歪曲事实等恶意攻击或诽谤行为。对这样的员工,公司严格按照法律规定,采取解除劳动合同的处理方式,并保留一切通过法律手段追究相关责任的权利。如需转载请与《每日经济新闻》报社联系。未经《每...
华熙生物:将与两类员工解除劳动关系,正经历前所未有的组织变革
在变革过程中,有极个别员工严重违反公司规章制度、破坏公司文化、散布不实信息、侵犯公司名誉权,对公司进行捏造、虚构、夸大、歪曲事实等恶意攻击或诽谤行为。对这样的员工,公司严格按照法律规定,采取解除劳动合同的处理方式,并保留一切通过法律手段追究相关责任的权利。近日记者通过对多位医美业内人士的访谈了解到,在...
推动高校有组织科研路径变革(教育名家笔谈)
我们要深刻把握全球主要科技强国在构建国家有组织科研体系中,对国家战略科技力量的发掘、组织、布局、使用所形成的有效经验和关键教训,以系统思维把准包括国家实验室、国家科研机构、高水平研究型大学、科技领军企业等在内的各类战略科技力量的角色定位、主攻方向、协同机制,探索大国博弈背景下的资源整合模式、力量建强模式...
面对行业变革,企业如何重构组织以适应新市场环境?
(5.2)加强组织变革过程中的监控和评估工作,确保变革目标的顺利实现。综上所述,组织设计与调整是企业应对行业变革、适应新市场环境的重要手段。通过遵循一定的设计原则、采用合理的调整策略并遵循科学的实施步骤,企业可以构建出更加高效、灵活和适应市场需求的组织架构。三、人才培养与引进1、人才培养(1)制定针对性...
以高质量党纪学习教育助推“红岩先锋”变革型组织建设
三要深刻把握现实逻辑,明确加强党纪学习教育是全面从严治党的内在要求。只有充分认识党纪学习教育的重要性和迫切性,不断增强思想自觉和行动自觉,才能在全社会形成新的社会风气,才能充分发挥党纪的内在力量,才能推动全面从严治党落到实处。深刻领会党纪学习教育的目标要求,把握“红岩先锋”变革型组织建设的价值归路。随着...
数据中台觉醒之旅:一名数据炼金术士的自述
2.3组织变革:培养数据文化构建数据中台的过程中,最大的挑战不是技术,而是人(www.e993.com)2024年10月19日。我们需要改变整个组织的思维方式,培养数据驱动的文化。为此,我们采取了以下措施:1.数据培训:定期举办数据分析工作坊2.建立数据社区:鼓励跨部门的数据交流3.设立"数据英雄"奖项:表彰在数据应用方面有突出贡献的员工...
推动组织变革创新,TCL入选哈佛商学院案例库
据了解,《TCL:寻找组织成长密钥》案例由清华大学经济管理学院主持开发。该案例介绍了在自身产业转型升级及遭遇发展瓶颈的大背景下,TCL如何进行创新性组织变革与战略调整,以推动业务持续发展,具体创新变革包括TCL华星组织建设、双子重组、苏州三星并购整合等。自2022年起,清华大学经济管理学院、长江商学院等国内知名商...
江北寸滩街道:打造“红岩先锋”变革型组织提升基层治理水平
在江北区委组织部有力指导下,寸滩街道深化变革重组,系统调整内设机构,将党支部建在板块上,扎实推动工作体系化、管理扁平化。一是聚焦扁平指挥,推进体系重构。针对街道多头承接、多条指挥、多层安排、力量分家、资源分散、效果不佳的情况,建立街道基层治理指挥中心,街道党工委书记任指挥长;所有科室、站、所统一纳入“...
清远哈德教育:全国2008年1月高等教育自学考试行政组织理论试题
3.行政组织最外观的表现是()A.行政组织结构B.行政组织过程C.行政组织环境D.行政组织意识4.古罗马共和国实际上的最高权力机关是()A.检察官B.人民大会C.元老院D.执政官5.既是实行三权分立制度最典型、又是总统制特征最突出的国家是()...
绩效管理,这篇文章说透了!|财务|kpi|企业文化_网易订阅
二、重塑战略,重构组织绩效当重心聚焦在业务上时,我们会学习各种各样的工具,如:SWOT分析、BCG矩阵、生命周期、按索夫矩阵、PORTAL五力等等,去分析业务、客户、竞争力。每个工具都有适用场景与条件,大家都用不同的工具,就容易将简单的问题复杂化,因此需要统一的战略分析工具来提高整体的内部沟通效率,这就是IBM引入...