每月发给员工200元的交通补贴,计入“工资薪金”还是“福利费”

1、公司的交通补贴随同每月的工资在固定时间一起发放,并且公司要制定发放制度留存备案,这种情况下可以计入“应付职工薪酬-工资薪金”中核算,并允许税前扣除。2、若是单独发放职工的交通补贴,应计入“应付职工薪酬-福利费”中,按照工资薪金总额的14%作为限额来税前扣除。提醒:各种福利性补贴计入工资薪金核算必须同时...

工资核算制度:规范核算制度,确保准确性

(2)接受外部审计和检查:邀请外部机构对工资核算工作进行审计和检查,提高核算工作的透明度和可信度。通过以上步骤,企业可以建立起一套明确、完整的工资核算制度,为员工的薪酬管理提供有力保障。同时,企业还应根据实际情况不断完善和优化制度内容,以适应企业发展和市场变化的需求。二、确保数据的准确性和完整性工资核...

预算单位审计常见13类60个问题(含审计方法和步骤、定性依据和处理...

审计方法和步骤:审阅被审计单位固定资产明细表,会同被审计单位财务人员和设备管理人员,对照台账上固定资产的名称、数量、规格和存放地点对实物进行盘点核对(从账到实物,确认真实性),并将所盘点到的实物与台账进行核对(从实物到账,确认完整性),做好盘点核对记录,获取盘点清单;核实固定资产是否存在、完整及使用情况;对新...

首例!IPO企业首轮问询回复就超时而终止上市的企业出炉!

(3)由第三方机构代缴社保及住房公积金的员工与非代缴的员工是否存在薪酬差异,发行人承担的成本费用是否存在差异,如是,请说明差异情况、原因及合理性,是否存在利用第三方代缴调节成本费用的情况。发行人是否向代缴第三方支付服务费用,发行人支付相关人员工资、代缴社保金额及服务费用之间是否具有匹配关系。(4)说明未全员缴纳...

个税手续费返还需要交税吗?奖励给办税人员是否免个税?税局明确了!

根据上述规定,个税手续费奖励给企业的办税人员,其会计分录如下:借:管理费用贷:应付职工薪酬同时:借:应付职工薪酬贷:银行存款收到个税手续费返还增值税纳税申报表怎么填?一、一般纳税人步骤一登录XX市电子税务局,点击我要办税-税费申报及缴纳...

安徽德豪润达电气股份有限公司 关于对深圳证券交易所2023年年报...

(1)请李亚琦、吴巍平说明对你公司相关议案投弃权票的详细理由,作出无法保证判断的依据,结合已采取的核查措施进一步说明其是否勤勉尽责,是否存在履职受限,无法保证定期报告真实、准确、完整的理由是否恰当、充分(www.e993.com)2024年11月5日。答复:吴巍平:1、投弃权票的详细理由本人对相关议案投弃权票系因公司存在重大未决仲裁,可能对公司财务报...

国有金融企业“限薪令”出台:合理控制岗位分配级差 工资向一线...

进一步加强国有金融企业财务管理的通知(财金〔2022〕87号)》(以下简称《通知》),要求金融企业应当合理控制岗位分配级差,充分调动一线员工、基层员工的积极性,有效平衡好领导班子、中层干部和基层员工的收入分配关系,对于总部职工平均工资明显高于本企业在岗职工平均工资的,其年度工资总额要进一步加大向一线员工、基层员工...

一个员工本季度工资是26万,超出公司的季度利润总额,老板真慌了

昨天,老板让财务主管陈会计核算了一下4、5、6月份的季度表,结果陈会计在核算员工工资报表的时候发现一个严重的问题,因为本季度有一个员工的底薪??提成??奖金,共发放了26万!也许很多人听到这里,以为公司的效益肯定很好,其实不是的。因为季度表核算之后,公司的本季度利润只有24万块!

打听同事工资被开除?“密薪制”不应成侵害劳动者权益的工具

这也正是不少公司实行薪酬保密制度的主要原因之一。孟家洁以所在公司的会计岗位员工举例，虽然从事的都是会计核算工作，但由于具体地产项目不同，核算的规模、复杂程度不同，员工的收入高低就会有显著差异。在多项相关主题的研究中，研究者均提到，对企业的核心技术岗位以及难以量化考核的岗位，采用薪资保密制度有一定合理...

个人账户发工资,严查!2023年,企业这3种行为应永别!

1、全面规范会计核算和税务管理提高财务管理水平，规范会计核算和税务管理，加强内部控制，防范假发票和虚报销售等经济犯罪行为。2、合理利用政策了解国家税收政策，根据企业自身情况，选择合适的政策，如收入减免政策、抵扣政策、税前扣除政策等，最大限度地降低税负。3、加强员工教育加强员工税法意识，建立健全的员工...