昌吉州国资委监管企业中层管理人员管理办法(试行)
第一条为健全各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的国有企业法人治理结构,完善科学规范的国有企业中层管理人员选拔任用及管理制度,建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业中层管理人员队伍,根据《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关党内法规、国家法律法规,按照《...
事关欠发达县域振兴发展,四川国资国企这样托底性帮扶!
同时,落实国有企业带县三级联帮要求,同一县域帮扶企业依据体量大小、实力强弱确定牵头单位,合理划分帮扶乡(镇)范围,每4年为一阶段,到期调整,任务期内实现县域乡(镇)产业帮扶全覆盖。“一企一策”制定中长期帮扶规划及年度帮扶计划。每户国有企业原则上选派1名中层干部或相当于处级干部进入托底性帮扶县级工作专班任成...
【党纪学习教育】每日一课|这些行为违反了出国(境)管理规定
交由所在单位组织人事部门集中保管,其中的登记备案人员是指各级党政机关、人大、政协、人民法院、人民检察院、人民团体、事业单位在职的县(处)级以上领导干部,离(退)休的厅(局)级以上干部;金融机构、国有企业的法定代表人,县级以上金融机构领导成员及其相应职级的领导干部,国有大中型企业中层以上管理人员,国有控股...
锦州市扎实推进党纪学习教育
日前,锦州市纪委监委选派领导班子成员、中层干部、业务骨干组成党纪学习教育宣讲团到全市党政机关、国有企业等单位,为全市党员干部宣讲《条例》。宣讲紧扣《条例》的重要意义、主要内容等方面,联系典型案例对《条例》进行深入浅出的解读和阐释。目前,已到全市各单位开展解读宣讲15场次。坚持正面引导和反面警示相结合...
唐山最新事业编招聘!还有医院、国企、社区
6.经区组织人事部门认证本区机关事业单位在岗聘用制工作人员、劳务派遣人员和聘用制书记员、社区工作者、区属国有企业中层干部不受户籍要求限制、不限学位,且年龄放宽到40周岁及以下(1982年8月1日至2005年7月31日期间出生)。7.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。
事业单位内部控制的集团化转型研究
面对这一轮政府机构改革整合职能和疫情下政府“过紧日子”的双重压力,事业单位是否可以借鉴国有企业集团化内部控制建设方式,通过集团化运行机制调整单位机关本级和直属单位之间的集权与放权,出台单位法人正式制度,建立健全岗位职责权限和工作流程表单,以承接上级主管部门下放的更多权限,进而有效降低经济损失的发生概率,提升...
成都市纪委监委通报7起国企从业人员“五小”行为典型案例
2017年3月,因工作需要,林立宁提出立项申请,推荐其特定关系人的公司作为垃圾渗滤液厂的服务单位,后经相关流程审批与该公司签订了合同。2023年8月,林立宁受到党内警告处分。5.成都市龙泉驿道桥建设有限公司原总经理陈清伟违规提拔近亲属等问题。2021年3月,陈清伟违反公司关于“任免公司中层干部应经公开选拔或民主...
复旦国金EE企业定制课优秀案例:信达投资有限公司中层干部培训班...
随后,信达投资党委委员、总经理助理魏一在开班动员讲话中表达了对学员的欢迎,并对参训的中层干部寄予厚望:牢记金融资产管理公司职责定位,围绕金融工作“三项任务”,聚焦主责主业,加快业务转型,发挥专业职责,化解重大风险,走好中国特色金融发展之路。接下来为期四天的学习旅程,学员们将在复旦大学百年名校氛围的课堂里,“...
某国有企业中层干部管理办法
第一条为规范和加强公司中层干部管理,充分调动中层干部的工作积极性、主动性和创造性,逐步建立起一支廉洁、高效、精干的干部队伍,依据集团公司有关干部管理规定,特制定本《办法》。第二条管理范围:公司领导班子成员属集团和股份公司管理的干部,按集团和股份公司有关管理规定执行。本《办法》适用于下列人员:...
杭州大江东产业集聚区国有企业领导和中层干部招聘公告
1、《杭州大江东产业集聚区国有企业领导干部报名表》1份(报名表可从网上下载填写并附个人电子照片);2、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书;取得国外学历学位的人员,除报名资格条件中要求的材料外,还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录;...