解锁文山西畴烟草专卖队伍建设“升级密码”

今年以来,西畴县烟草专卖局紧紧围绕烟草专卖治理体系和治理能力现代化要求,严格落实文山州烟草专卖局“六型”专卖队伍建设新要求,不断提素质、强队伍、扬优势,着力锻造一支纪律严明、业务过硬、作风扎实的专卖队伍,推动专卖管理工作转型升级。专卖人员参加军训。供图聚焦“高效能”,激发队伍新动能西畴县烟草专卖局立足...

安徽省合肥市烟草专卖局:建设过硬队伍 打造专卖铁军

近年来,安徽省合肥市烟草专卖局始终保持“开局决战、起步冲刺”的精气神,努力践行“忠诚智勇、公正廉洁”行政执法理念,打造“三线”队伍,塑造“一流团队”,全方位、多角度、深层次锻造政治过硬、业务精湛、作风优良的“硬核”专卖铁军,以高素质专卖队伍建设的源头活水成就市场监管的大河奔流,以强劲的监管合力守护大湖名...

财贸轻纺烟草系统中央企业举行深化“产改”交流活动

本报北京10月29日电(记者朱欣)中国财贸轻纺烟草工会今天在京举办中央企业深化产业工人队伍建设改革主题交流活动,以“深化产业工人队伍建设改革,建设一流产业技术工人队伍”为主题,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,认真学习贯彻《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》。全国总工会有关领导同志出席活动,对...

安徽合肥市局专卖监管队伍建设工作纪实

专卖监管队伍建设事关烟草市场秩序维护,事关行政执法管理水平提高,事关企业高质量发展大局。近年来,安徽省合肥市烟草专卖局始终保持“开局决战、起步冲刺”的精气神,努力践行“忠诚智勇、公正廉洁”行政执法理念,打造“三线”队伍,塑造一流团队,全方位、多角度、深层次锻造政治过硬、业务精湛、作风优良的硬核专卖铁军,以...

百色烟草“千人成长计划”点燃高质量发展引擎

百色市烟草专卖局(公司)现有员工1016人,是广西烟草商业系统员工规模最大、烟叶产量最大、服务监管面积最大、业务最齐全的单位。今年以来,该局(公司)聚焦员工队伍建设工作的重点难点,深入实施“千人成长计划”战略,通过挖潜力、激活力、强动力,奋力书写提振员工队伍精气神的生动实践。

南宁烟草:“五维强基”开展专卖队伍建设“铸剑”行动

南宁烟草高度重视人才梯队建设，成立了依法行政人才库和专卖法规研究会，为青年才俊提供成长平台，鼓励他们积极参与法规研究、政策建议等工作，在解决技术难题、课题项目攻关等方面充分发挥骨干人才的引领作用(www.e993.com)2024年11月5日。同时，创新性地推行“积分制”管理模式，用积分量化工作成果，以此作为推优、奖励的依据，有效激活了专卖队伍的创新...

云南个旧市烟草专卖局:人才培养有“招数” 队伍建设有“窍门”

????近年来,云南省红河哈尼族彝族自治州个旧市烟草专卖局加强人才队伍培养力度,创新人才培养举措,通过引入“师徒制”等模式,由骨干员工一对一指导新员工迅速成长。????“90后”员工蔡毅入职4年,刚入职时被分到了个旧市烟草专卖局鸡街专卖监督管理所。作为依法维护国家利益和消费者利益的“第一线”,专卖监督管...

嘉兴市烟草专卖局打好人才培养“组合拳”纵深推进智慧队伍建设

为纵深推进智慧队伍建设,嘉兴市烟草专卖局(公司)探索人才培养新机制,打好青年人才培养“组合拳”,为嘉烟高质量发展提供强有力的人才支撑。强化机制创新,激活人才激励“动力源”。聚焦青年员工调研,发出调研问卷,全面摸清嘉烟青年人才队伍规模数量、专业特长、技能特长等情况,围绕激励措施展开交流探讨,积极满足基层员工实...

嘉兴市烟草专卖局:聚焦青年人才队伍建设 凝聚奋进力量

为锻造更有活力的青年生力军,嘉兴市烟草专卖局坚持人才强企、青年壮企,聚焦联建共享、数字赋能、暖心为民,抓实青年人才队伍建设,不断凝聚青年奋进力量,唱响服务大局、奉献社会的青春之歌。嘉兴市烟草专卖局充分发挥党建联建作用,组织青年员工通过线上“云联建”的方式和兄弟单位的青年员工开展“微团课”活动,分享团青...

浙江省台州市烟草专卖局:“选育管用”全链条推进队伍建设

近年来,浙江省台州市烟草专卖局积极构建“选育管用”全链条机制,建立健全队伍建设体系,取得明显成效。其中3名员工获评行业技术能手、1名员工入选行业青年会计人才培养项目、1个工作室获评全省系统首批技能大师工作室。拓宽视野“选”台州市烟草专卖局树牢“大人才观”,打破层级、年龄、学历等门槛限制,不断加强人才源...