理想汽车电话会议:年销量将超50万台,李想获超6亿元股权激励

李想获得股权激励的举措并未无先例可遵循,特斯拉CEO马斯克就从特斯拉的股权激励中获得了大量好处。2018年初公布的马斯克奖励计划是美国公司高管和董事会达成的有史以来最大的企业薪酬协议。这个奖励计划包括2030万个期权,分成12批兑现。每一批期权兑现都与几个不同的收入目标相关联,包括销售收入、税前利润,以及特斯拉公司...

外媒:马斯克将获得首笔7.5亿美元股权奖励

外媒:马斯克将获得首笔7.5亿美元股权奖励环球网科技报道记者林迪4月29日消息,据路透社报道称,考虑到特斯拉正从疫情影响中有所恢复,近日,随着特斯拉股价的反弹,该公司CEO马斯克(ElonMusk)也将获得价值7.5亿美元的股权奖励。据此前报道,今年1月,特斯拉宣布马斯克的基于未来绩效的薪酬计划——未来10年内,特斯...

理想汽车年销量将超50万台,李想获超6亿元股权激励,美股股价跌13%

李想获得股权激励的举措并未无先例可遵循,特斯拉CEO马斯克就从特斯拉的股权激励中获得了大量好处。2018年初公布的马斯克奖励计划是美国公司高管和董事会达成的有史以来最大的企业薪酬协议。这个奖励计划包括2030万个期权,分成12批兑现。每一批期权兑现都与几个不同的收入目标相关联,包括销售收入、税前利润,以及特斯拉公司...

马斯克天价薪酬方案背后:制定股权激励考核指标需要规避哪些风险?

说到股权激励,特斯拉为马斯克制定的激励方案曾被媒体戏称为“美国商业史上最疯狂的高管薪酬方案”。之所以被认为疯狂,除了马斯克仅用23.34美元的价格,就可以购买至多3.04亿股特斯拉股票之外,还有当初对马斯克的疯狂考核。据一心向上整理,这批股权激励共分为12期分批成熟,每批次的成熟需要同时满足对特斯拉“市值”与“...

揭秘英伟达复杂薪酬结构:借高额股权奖励牢牢绑定员工

英伟达高管团队2023财年最低股票期权奖励可获1480万美元收益。3英伟达薪酬计划极为复杂,包含SYPSUs和MYPSUs两种奖励。4黄仁勋2023财年获得近5亿美元的股权奖励,包括价值6180万美元的英伟达股票,以及通过行权获得的4.428亿美元的收益。导读:据国外媒体报道,因为未能实现2023财年的业绩目标(编者注:指英伟达根据自...

...汽车加速终端渠道布局 特斯拉今年或不再提供基于绩效的股权奖励

特斯拉今年或不再提供基于绩效的股权奖励特斯拉管理人员告知部分员工，今年将取消基于绩效的股权奖励，尽管没有明确说明原因(www.e993.com)2024年11月4日。然而，生活成本补贴仍有适度增长，基本工资也有所调整。特斯拉首席执行官埃隆·马斯克一直重视员工持股，认为这种方式帮助公司抵御工会活动。目前，特斯拉尚未回应置评请求。

特斯拉今年不再提供基于绩效的股权奖励

在年度绩效评估期间,员工通常会得到工资调整,并在现有股权的基础上获得基于绩效的股票奖励。但特斯拉的员工们透露,今年,即使是表现出色的员工也没有获得基于绩效的奖金。部分已经达到四年股份兑现周期(vestingcycle)的特斯拉员工仍会获得股票“更新”,以保持他们的总薪酬具有行业竞争力。

独角兽早报 | 超级PE凯雷卖掉麦当劳中国股权;马家厨房不做预制菜...

消息称,特斯拉已开始向员工推出全自动驾驶(FSD)V12版本,更新版本号为2023.38.10。马斯克随后也在X上确认了这一消息。FSDV12是特斯拉在自动驾驶技术上的一次重大飞跃,是特斯拉第一次开始使用神经网络进行车辆控制,包括控制转向、加速和制动。FSDV12的一个重大变化是消除了超过30万行此前控制车辆FSD功能的代码,而...

拿下4000 亿天价薪酬的马斯克官宣 3 款新车,特斯拉离不开「钢铁侠...

这份绩效奖励方案里仅有的,是包含10年的股票期权,并分成了12期发放——只有马斯克带领特斯拉迈过了一个市值「台阶」,才能获得匹配的期权激励。与其说这是一份激励计划,倒不如说这是特斯拉董事会向马斯克「画的一块大饼」。在这份计划公布的时候,特斯拉的市值为590亿美元,而第一级「台阶」的目标,就是...

马斯克的“年终奖”泡汤了?

特斯拉在2017年已经接近完成全部市值与生产经营目标,马斯克成功获得了5%的期权。“激励计划1.0”结束后的2018年,难度更高、奖励更丰厚的2.0版本也同步开启,考核指标变成了市值和收入/利润,规则与2012年那一版相同,只不过变成了12个阶段。如果能全部完成,给予马斯克的激励将会是12%的股票期权。