特斯拉在华失势,消费者转投对手怀抱
分析师对于特斯拉股票仍处于观望状态,基于10次买入、14次持有以及7次卖出的情况,给出了持有共识评级。在过去一年中,特斯拉股价跌幅超过20%,而特斯拉的平均目标价格为211.46美元,意味着较当前水平有0.4%的上涨潜力。
源杰科技(688498.SH):向激励对象授予45.74万股限制性股票
格隆汇9月26日丨源杰科技(132.530,-7.89,-5.62%)(维权)(688498.SH)公布,公司董事会认为公司2024年限制性股票激励计划的首次授予条件已经成就,并确定以2024年9月26日为本次激励计划的首次授予日,以66.06元/股的授予价格向符合授予条件的176名首次授予激励对象授予45.74万股限制性股票。
从中外案例看股权激励涉及的争议
然而,在企业治理的复杂世界中,股权激励既可能是激励员工推动公司业绩增长的利器,也可能成为引发法律纠纷的火药桶。特斯拉CEO埃隆·马斯克的股权激励争议案便是一个典型例证,其薪酬方案的合理性、公平性以及对股东权益的影响,引发了一场法庭较量。随着股权激励的广泛应用,国内与股权激励相关的法律纠纷也日益增多。本文结合...
股东批准马斯克巨额薪酬后 传特斯拉(TSLA.US)将向高绩效员工发放...
智通财经APP获悉,据知情人士透露,特斯拉(TSLA.US)首席执行官埃隆·马斯克周一向员工宣布,该公司将为高绩效的员工提供股票薪酬,这一消息在公司内部引起了广泛关注。此举发生在马斯克560亿美元的股票期权薪酬计划获得股东批准后不久,同时股东们也支持了公司将注册地从特拉华州迁至德克萨斯州的提议。尽管公司近期销售额有...
马斯克变大方了? 特斯拉据称未来几周将为绩优员工提供股票激励
据知情人士透露,马斯克在周一告诉特斯拉员工,公司正在为表现出色的员工,制定基于股票的薪酬激励计划。据悉,该计划是在马斯克赢得股东批准其由股票期权组成的560亿美元天价薪酬计划几天后宣布的。而眼下,距离特斯拉年内早些时候宣布的全球大裁员,也才刚刚过去了两个多月。
外媒:马斯克计划向特斯拉高绩效员工提供股票期权
外媒:马斯克计划向特斯拉高绩效员工提供股票期权6月18日,有消息指出,特斯拉CEO埃隆·马斯克在17日向员工透露,公司正筹备一项面向表现出色员工的股权激励方案(www.e993.com)2024年10月17日。这一消息紧随马斯克本人获得股东批准的560亿美元薪酬计划,该计划涉及股票期权分配。回顾两个月前,鉴于电动车市场需求减缓,马斯克曾宣布将进行裁员,裁员比例超过特斯...
媒体称特斯拉将取消今年基于绩效的员工股票激励
特斯拉已通知员工今年不会提供基于绩效的股权奖励,原因尚不明确。四位来自不同部门的员工均认为此举可能影响全公司。即使是表现出色的员工也没有获得股票奖励,但达到四年授权周期的员工会获得股票“更新”,以保持总薪酬竞争力。目前仍不清楚这是一次例外还是特斯拉的薪酬理念大变。
特斯拉调整员工薪酬方案:取消绩效股票奖励,改为现金激励
然而,近日有媒体报道,特斯拉将取消今年基于绩效的员工股票激励,而改为向员工提供现金激励。这一消息引发了业界和投资者的关注和猜测,特斯拉为什么要做出这样的调整?这对特斯拉的发展和员工的士气有什么影响?据悉,特斯拉的内部文件显示,该公司在今年9月22日开始向新员工提供现金激励,而不是传统的股权激励。这些...
缩减开支?报道称特斯拉将跳过员工绩效股票激励
报道称特斯拉将跳过员工绩效股票激励来源:华尔街见闻赵颖在2023年的大部分时间里,马斯克都在表示对全球经济感到担忧,特斯拉CFO也曾称该公司正专注于削减成本,以应对充满挑战的经济环境。全球经济前景充满挑战,特斯拉今年要取消绩效股票激励来缩减开支?据媒体周三报道,特斯拉公高管向一些员工透露称,公司今年不会向...
业绩承压时,披荆斩棘的股权激励——从特斯拉的激励说起
授予马斯克的2018年CEO绩效奖沸沸扬扬的争议也和特斯拉业绩承压有关。业绩承压时,股权激励作为人才激励机制可以发挥关键员工的积极性与创造力,推动企业突破困境、开拓前行,助力企业披荆斩棘。根据特斯拉的案例,业绩承压时实施股权激励计划可能会受到中小投资者的挑战。本文拟从业绩承压角度出发,探讨在该情形下实施员工激励...