第三届全国中医健康文化节在佛山圆满落幕
在闭幕式上,广东省养生协会会长戴兵发表了热情洋溢的致辞,她对中医文化未来发展表达了坚定信心,并鼓励大家继续为传承和发扬中医文化而不懈努力。佛山玉玄宫科技股份有限公司董事长何玉芬、原广东省卫健委副巡视员贾广虹等领导也相继发言,对玉玄宫在中医健康文化推广方面所做的工作给予了充分肯定,并对未来的发展方向提出了...
“四化并用”让党建嵌入业务发展
牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,充分发挥党的建设工作领导小组作用,党委书记对重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查。领导班子成员结合工作实际,按照“一岗双责”要求,着力抓好各自分管领域党建工作,实现以身作则、以上率下,打造总行党委统筹抓、分行党委直接抓、分管领导具体抓的“三级”党建工作...
坚守初心 追求卓越 育梦成光——合肥中锐学校召开庆祝第四十个...
站在新学期的起点上,左老师认为要以“敬业乐业、真诚高效、尊重和关爱每一位学生”这三种素养做好教育教学工作,“立德树人不是一句口号,而是一项事业,需要用无私的爱来奉献!”严龙老师与大家分享了自己在中锐学校与孩子们的教育故事,“鼓励”二字贯穿于严老师的教育过程。他说,目前初中部学习氛围浓,整体风气正,干...
霍邱县民生工作领导小组办公室关于2023年实施50项民生实事的通知
印发《霍邱县放心家政行动奖补政策实施细则》,对引进培育优秀员工制家政企业、推广持证上岗、开拓网上业务、积极参加优秀评选、参加技能竞赛等方面给予资金奖补。3.实现新增本地员工制家政企业,对符合条件吸纳脱贫人口就业的家政服务企业,按规定落实失业保险稳岗返还、职业技能培训补贴、社会保险补贴、创业担保贷款及贴息等。
携手并进!贵州镇酒公司半年度总结暨表彰大会圆满落幕!
大会结束后,集团领导与全体员工合影留念,共同铭记这一荣耀时刻。他们勉励彼此携手并肩,团结一致,向着更高、更远的目标奋进。这次检查总结和表彰大会的成功举办,不仅展示了五星酒业的实力和魅力,也激发了全体员工对未来的无限憧憬和坚定信心,勉励众人一起携手并肩,团结一致,向着更高、更远的目标奋进!
奈飞创始人的60条商业思考:公司应该像一支足球队,只有最强最专注...
我们应该建立一种即时反馈的机制,鼓励员工有想法就立刻反馈和分享出来,这样员工之间、员工与管理者之间互动更强(www.e993.com)2024年9月29日。作为领导者,需要及时接收并处理员工们的反馈,无论是在互动完立刻总结还是在互动后不久进行总结,都比年度绩效评估更有用,更有建设性。47.作为董事会成员,更重要的是对发展机会的把控,所以不需要每天都...
杨天河:企业如何打造常胜队伍
2.2让员工增收乃至创富的分享机制打造事业平台,企业必须以利聚人,引导员工通过创效做大蛋糕然后实现个人增收乃至创富目标。企业可以设置创效机制,鼓励员工在工作中积极创效,并将超额收益分享部分给员工,从而激发员工的工作积极性和创造性。企业也可以设置年度超额利润分享机制,在剔除行业波动影响的基础上向公司领导班子...
【企业】一PCB厂1月员工大会成功举行!
领导讲话工厂长刘世昌对2023年度第三、第四季度车间各部门的工作做了全面性的总结,充分肯定了车间第三、第四季度来取得的可喜成绩,对辛勤劳作在各个岗位的员工们表示感谢,对获得优秀员工的同事表示祝贺,鼓励他们在未来的工作中起好模范带头作用,为公司2024年的发展再创佳绩。随后,刘总通过介绍2024年以设备更新及员工...
变革与跨越——河南金辉酒业有限公司探索云酒货仓模式纪实
公司长期推行的“八大奖励”具有很强的生命力,“10名战神奖”一月一奖,重在鼓励各区域员工争优创先;“荣誉称号”是不定期地给予特殊团队授予功勋人物,优先享受各项福利和入股政策;“红娘奖”是专为员工为公司推荐引进优秀人才奖励,每年奖励10人;“合伙人奖励”是对入职满一年的干部和优秀员工实施门店入股分红奖;“...
涿州市2023年度第三季度“涿州好人”候选人及事迹公示
赵德飞同志资助贫困儿童,坚持为养老院送福利,带着亲属、员工走访驻地贫困家庭孤寡老人。在涿州7.31洪水发生之际,积极组织企业员工组建救援队,在此次救援工作中共出动车辆30余台次,出动人员150余人次,配合救援队救出受灾群众200余人,接待救援队6支,共77人,采购万余元救援物资,并给救援队提供了设备和油料。