国企员工16年擅离职守引发热议:复工背后的深思
例如,《劳动合同法》明确规定,员工离职前需提前通知雇主,并履行相应的离职手续。显然,这位员工未能遵循相关规定,理应面对相应的法律后果。但法律的落实和监管显然没有及时跟上,这使得相关政策的有效性受到质疑。这一事件引发了公众的广泛讨论。社交媒体和论坛上,人们纷纷表达了对国企管理现状的忧虑,认为这不仅是个别现...
年薪7万起!泸州这家大公司招人了!五险一金,待遇好!
1、主要负责企业人事管理工作。2、人员招聘、合同签订、试用期人员考核、转正手续办理、人员调动、离职手续办理。3、办理社保、医保、工商理赔及相关待遇申报工作。4、组织开展企业文化建设活动,参与企业文化建设宣传,促进企业优秀文化的形成。5、协助销售部开展绩效优化、广宣、文案、后勤等工作。6、要求:有2年...
员工离职率高?如何做让员工不反感的“劳动力管理”,盖雅有自己的...
这是一个优先级问题,公司有国家法定年假、福利年假,还有剩余的年假,员工在申请的时候系统应该判断出你申请的这笔年假优先把哪些库存给消掉,比如说国家规定的年假,如果员工不休,公司要赔3倍工资的。系统要尽可能先把国家规定的年假休掉。当今的打工人也与过去不同。正如我们时常可以在社交媒体中看到的「00后整顿职场...
@打工人,“十问十答”说说劳动争议那些事儿!
第一,劳动关系证明。如劳动合同、工资条、社会保险缴费证明、公积金缴费证明、工作证或员工证等。第二,工资标准证据。如工资条、工资确认单、银行流水等。第三,工作时间证据。如,考勤记录、打卡记录、工时安排表、加班审批等。第四,解除劳动合同证据。如,解除劳动合同通知、辞职信、离职证明、送达凭证等。同时,...
小豆网:个人买社保职工社保和居民社保怎么选|养老保险|医疗保险|...
如果你拥有本地户籍,在离职后可以在户籍地社保局(部分地区已放开限制)参加城乡居民社保,其中包括居民养老保险和医疗保险,居民社保是按年度收费的,交一年保一年。各地居民养老保险缴费标准不一样,各地通常会从几百元到几千元分为多个缴费档次,参保人员可以根据自身经济状况选择适合自己的缴费档次。不过相对来说,居民社...
银川发布十大劳动争议典型案例 件件与你有关!
“一次性赔偿协议”有失公平、调岗调薪导致员工被迫辞职、已离职员工突发疾病、非因工负伤产生病假被视为旷工……当职工在工作中遇到上述劳动纠纷时,你会怎么处理?5月7日,银川市总工会权益保障部发布10起劳动争议典型案例,一起来看看法院是怎么裁判的(www.e993.com)2024年10月26日。
抓紧收藏!苏州/无锡/川渝各地公布的典型劳动争议汇总!|第30案
用人单位违法解除劳动合同,孕期女职工主张继续履行劳动合同的,应予支持。基本案情刘某某于2020年3月9日进入某食品包装公司工作,劳动合同约定合同期限三年,试用期为六个月。2020年4月11日,刘某某经医院检查发现怀孕。2020年5月16日,食品包装公司向刘某某发送《试用期不合格通知书》,要求刘某某办理离职手续。刘某某...
给互联网人的反侦查手册 2.0
今天,你更多需要依靠各种垂直社区和社交媒体了解公司如何对待自己的前员工。找工作前问朋友,看脉脉、知乎或者V2EX之类的垂直职业讨论社区,关注一家公司的过往各种新闻报道都是必要的。入职一些公司,你可能需要准备工作微信号有5位在不同时期离开同一家电商企业的员工向《晚点LatePost》回忆,办理离职手续时,HR或...
安徽多地法院:劳动者未申请年休假 用人单位应主动安排,或支付3倍...
北京盈科(合肥)律师事务所的王海波律师称,2008年1月起施行的国务院《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15...
史上"最惨"金融员工?离职还被老东家索赔3个多亿
离职还被老东家索赔3个多亿摘要:因为资管产品过度宣传“保本保收益”,九州证券吃下监管部门停业整顿的罚单,清算旧账,这家券商竟然要求员工个人赔偿经济损失高达3亿。日前,一则有关九州证券和员工劳动争议的判决书着实让人惊呆。因为资管产品过度宣传“保本保收益”,九州证券吃下监管部门停业整顿的罚单,清算旧账,...