代办领取失业保险金?“生财之道”变成“入狱之门”

经过交谈,孔某对此事也很感兴趣,表示可以通过自己的公司进行“包装”操作:虚构该公司与客户的劳动合同,在短期缴纳保险后,通过开除方式解除与客户的劳动合同,为客户领取失业保险金。二人一拍即合,决定分工合作,侯某负责介绍客户,孔某负责跟客户签订劳动合同、缴纳保险,然后再解除劳动合同、申领失业保险等具体流程。小...

2025年起职工养老保险迎新政策,这类人将大受益!

现行的失业保险政策规定，想要领取失业金需要满足两个基本条件：非自愿离职且已缴纳失业保险满一年。但在实际操作中，许多大龄失业者面临着一个两难选择：是花费每年上万元以灵活就业方式继续缴纳养老保险，还是中断缴费影响未来退休金？2025年的新政策给出了解决方案。对于距离退休不到一年的失业人员，只要符合领取失业金...

自愿离职可以领取失业金吗?

自愿离职一般是不可以领取失业保险金的。根据我国《社会保险法》和《失业保险条例》的相关规定,领取失业保险金需要满足一定的条件,其中之一就是“非因本人意愿中断就业”。具体来说,失业人员符合下列条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金:失业保险缴费满一年:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。

员工主动离职,能要求公司赔偿因未缴纳失业保险而导致的失业保险金...

需要说明的是社会保险法对失业保险金领取条件作出了明确规定,失业保险金不属于劳动者离职后的必然损失,失业人员符合一定条件才能领取失业保险金。《社会保险法》第四十二条规定:“失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的...

失业金申领政策解读

失业保险申领有三个条件,第一个申领失业保险待遇的前提,当然是参加失业保险并达到领取待遇的最低缴费年限一年。失业前用人单位和本人已缴交失业保险费累计满一年,或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的。第一句话好理解,失业保险是用人单位和个人都需要参加的,因为失业保险缴费满一年可以领一个月的失业保险金,所以...

【人社政能量】只能领一次?最多领24个月?关于失业保险金,这篇为您...

不缴纳社会保险原因离职属于非因本人意愿中断就业可以申领失业保险金“申领失业保险金需准备哪些材料?别慌,不需要准备证明材料!《关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》规定,经办机构认定失业人员失业状态时,应通过内部经办信息系统比对及信息共享,核实用人单位已停止为失业人员缴纳社会保险费即可确...

拖欠工资、未缴社保,劳务派遣工能否被迫离职,要求经济补偿?

法院认为,劳务派遣公司未能按时足额支付李某劳动报酬、未依法缴纳社会保险,根据《劳动合同法》规定,劳务派遣公司应向李某支付解除劳动合同经济补偿金。现非因李某原因解除劳动关系,劳务派遣公司未依法缴纳社会保险导致李某无法领取失业金,应支付李某失业保险金损失。

劳动纠纷类案要旨:失业保险

01、劳动者被迫离职可主张失业保险损失裁判要旨:用人单位未办理社保手续导致劳动者无法享受社保待遇而遭受损失的,人民法院应予受理。某垃圾清运公司未为朱某缴纳社保,致使朱某辞职后无法享受失业保险待遇,某垃圾清运公司作为用人单位应当赔偿其经济损失。

被迫离职却写“因个人原因”,法院:拿不到经济补偿金

法官提醒,需要注意的是,劳动者与用人单位解除劳动合同应当以书面形式提出,对于劳动者解除劳动合同的理由,只有符合《劳动合同法》第三十八条的情形,用人单位才支付劳动者经济补偿金。因此提醒各位劳动者,辞职理由将成为日后维权的重要依据,尽量慎重使用“因个人原因”这样的理由提出离职。如果用“被迫辞职”理由辞职的,建议...

借试用期“薅羊毛” ?试用期结束,离职因何高发

国内不少地方都出台政策规定,小微企业招用毕业两年内的高校毕业生,与其签订1年以上劳动合同,用人单位可每月获得社保补贴,同一人员累计最长不超过2年,补贴标准为:“每月按用人单位为符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和职工社会医疗保险费给予补贴(个人缴费部分由个人承担)。”...