辞职的最佳时间,有4个坑不要踩,辞职后社保怎么办?

1、离职时间你的离职时间最好选在每个月的下半月，因为一般来说公司给你上社保的时间节点都是在15号前后，具体是哪一天，你可以问问你的HR，过了15号之后再离职，那你离职当月，现在公司给你缴纳好，这样你在下个月的15号之前入职新的公司，你的社保就可以实现无缝衔接，没有断档现象。2、离职盖章离职正名上面要...

2024年起,社保断缴、补缴、转移、合并这样办!

如果离职的时候没有办理异地社保关系转移,社保没有按时继续入账,当地社保局会对你的社保账户进行封存处理,最后积累计算。二、什么情况要转,什么情况不转?这种情况要转:如果在参保地无达到领取条件,将前往确定退休城市工作和生活,也可以将社保转回当地。比如在老家工作4年,上海工作2年,北京工作9年,办理退休前因为...

重找工作社保中断咋办?外地员工只能在老家缴费

51社保网首席专家余清泉告诉记者,对于北京户籍的员工来说,辞职之后暂时没有新工作的,他们可以将档案存到人才机构,以灵活就业人员的身份通过这些机构继续参加职工社保。等找到新工作时,再将社保关系转移过去即可。外地户籍员工还不能个人缴费对于京籍员工来说,在购房、购车、子女入学等方面是以户籍为条件的,所以社保...

辞职后,单位拒绝开离职证明不转社保,怎么办?

对用人单位拒不办理离职证明手续的,上海在这方面做得较为完善。《关于进一步做好本市用人单位招用劳动者就业登记备案相关工作的通知》5.用人单位无正当理由拒办招退工登记备案手续的,劳动者可向市人力资源社会保障局执法总队或各区人力资源社会保障局执法大队(劳动保障监察机构)投诉,由上述执法部门责令用人单位为其办...

辞职后自己缴灵活就业交社保,退休后领的养老金会少吗?

但要是哪天咱决定自己单干或者暂时没找着新东家,这时候想要社保不掉链子,就得自己动手丰衣足食,走灵活就业这条路继续缴社保。这灵活就业的社保,也是城镇职工养老保险的一份子,交的钱能算数,年限也能接着累加,这点大伙儿放心。那问题来了,自个儿全掏腰包,按20%的比例交,比在公司时的24%少了那么一丢丢,...

公司少缴6年前几个月社保,员工辞职后要求经济补偿,判决结果一波三...

一名在山东某公司工作了近七年的员工,因为公司未为其缴纳入职前几个月的社会保险,决定辞职并要求经济补偿(www.e993.com)2024年11月13日。他的诉求经过三级法院的审理,最终由山东高院指令中院再审。这是一起涉及劳动合同法等的复杂案件,也引发了社会对劳动者权益保护的关注。据中国裁判文书网披露的判决书显示,2014年11月15日,杨某某入职公司从事...

辞职后千万别断缴社保,自己交1分钟搞定

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社保断缴影响及辞职换工作社保办理

步骤1:登录社保局官网,提交转出申请;步骤2:申请通过后,去当地社保局打印《参保缴费凭证》;步骤3:把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。不同城市的办理流程和所需资料有时会略有不同,大家办理前可以拨打社保热线(12333)详细询问。(3)暂时不准备工作...

员工离职后,公司忘记停社保,可以要求员工返还社保费吗?

2012年9月,王某因为生孩子向公司提出辞职,并于月底离职。王某离职后,公司未为其办理社会保险停缴手续。2016年3月,当地社保部门通知该公司缴清所欠社保费50000余元。4月13日,公司缴清了该笔社保费,其中包含了王某2012年10月至2016年4月社保费42000余元。

自行离职后,因未缴纳社保起诉单位支付经济补偿金,能否得到支持?

辞职后要求用人单位支付经济补偿某画廊于2008年10月21日成立,共有两名创始人股东,于2023年5月12日注销。2016年9月24日陈某入职担任老师,入职时,双方签订的劳动合同第五条社会保险和福利待遇约定:“经甲(某画廊)乙(陈某)双方友好协商,甲方同意将应给乙方上保险的金额以现金形式支付给乙方,乙方对由此产生的一切后...