员工辞职,公司不办社保转移手续咋办?
如果单位拒绝履行转档案和社保关系的法定义务,劳动者可以向劳动监察部门举报用人单位的违法行为,由劳动监察部门责令单位为劳动者办理相关手续。汤洵律师表示,用人单位认为劳动者存在工作差错,可以根据法律规定要求劳动者承担赔偿责任,但不能免除用人单位在劳动合同履行和解除环节中的应当承担和履行的法定义务,并且,虽然劳动...
试用期内公司不缴社保且随意辞退?12351热线教你如何维护合法权益
无论是在试用期还是转正后,公司都不能随意辞退员工,否则劳动者有权提起劳动仲裁要求用人单位支付经济赔偿金。“我明白了,像我这种情况可以持社保证明去投诉,还可以收集证据申请劳动仲裁,公司需要对可能的违法行为负责。”该职工对12351热线的讲解感谢不已,表示自己对法律常识有了更多了解,明确了下一步的解决方法,...
被公司解雇,社保也断交了,如何续交社保?失业金如何办理?
如果说想要继续缴纳社保,那么其实也非常简单,你就需要把自己的社保关系由原工作单位转移出来,转移成为灵活就业的方式来参保就没有任何问题了,或者说你找到了新的工作单位,那么直接转移到新的工作单位来继续参保,也是完全没有任何问题的,总而言之和原单位解除劳动合同以后,那么肯定就不能够通过原单位在缴纳社保了,只能够...
社会保险咨询台|新公司如何办理社保登记?
答复:企业在行政审批部门完成注册登记后,“山东开办企业一窗通办系统”会自动将企业信息推送到社会保险业务经办系统,系统也会自动在企业注册地社保经办机构完成企业社会保险登记,自动核定企业缴费险种和缴费费率,开通“烟台市人力资源和社会保障局网上办事大厅”单位端,向新注册登记企业发送社会保险登记成功短信提示。新开办...
被公司辞退以后,如何申请劳动仲裁,没有缴纳的社保能补交吗?
首先申请劳动仲裁,他不会管你,是不是通过工作单位被辞退的,因为单位有权利单方面解除劳动合同关系,这是没有任何问题的,很多时候我们见到有很多下岗失业人员,那么都是单位解除劳动合同的,所以说这种情形完全是符合法定的要求,只要他完全履行劳动合同法的义务,就没有任何的问题。
小案件大道理|公司与劳动者约定不缴纳社保?法院:无效!
经法院调解,双方达成一致意见,公司在同意补偿2万元的基础上,再支付给张女士1万元未缴社保损失,并于签订调解协议的当日履行完毕(www.e993.com)2024年10月9日。法官说法我国社会保险具有社会性、保险性和强制性特征。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法...
没有工作可以买社保吗?公司怎样给新员工参保?
公司怎样给新员工参保?3月29日,由市人力社保局主办的2024年12333全国统一咨询日暨全市社会保险第四届“三进三送”活动启动仪式举行。记者从活动中了解到,市民如果想了解社保政策、咨询社保方面的问题,可拨打12333热线。活动现场,设置了“参保直通车”“乐享退休”“工伤无忧”“失业护航”“在线服务”“现场办理”...
公司缺缴社保耽误员工退休,双方协议由本人补缴被法院判定无效
据了解,刘某在某公司工作30多年,打算于2023年底退休。在办理退休手续时发现1991年至1992年期间公司未为其缴纳社保,导致社保机构无法依据申请为自己办理退休手续。刘某与公司多次交涉后,公司同意帮助刘某办理社保补缴手续,但不同意支付单位需要补缴的养老保险金。为了顺利办理社保手续,刘某与公司签订书面协议,约定...
公司与员工协议由员工补缴社保,法院:约定无效,公司有法定义务
庚某与公司协商后公司同意协助庚某办理社保补缴手续,但不同意负担相应的养老保险费。为顺利办理社保手续,庚某向单位出具承诺书,承诺若公司配合庚某办理社保补缴事宜,公司承担的任何费用由庚某承担。协议达成后,庚某补缴养老保险办理了退休手续。后庚某认为,其补缴的养老保险应当是由单位支付的,因单位当年未缴纳,导致...
...准妈妈“被离职”,要求查看手续遭拒,天伦·云境天澄:属公司机密
律师:如以更换社保单位为由诱骗员工办离职手续,员工可要求撤销办理离职陕西恒达律师事务所高级合伙人、知名公益律师赵良善认为:如果原公司动机不纯,给怀孕员工设个陷阱,谎称更换社保单位,诱骗员工办离职手续,其目的是逃避法律责任,那么这种情况下可视为员工存在重大误解或受欺诈,依据《民法典》第147条规定:“基于重大误...