离退休还有17天却遭单位辞退 可申请劳动仲裁

如果该职工不满足这个条件,合同到期后单位不与其续签,则要经济补偿,按一年一个月工资的标准。如果陆女士觉得广场管理方有违规之举,可以向青秀区劳动保障监察大队反映情况,申请劳动仲裁。

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

请求事项下一级请求事项备注确认劳动关系1、因其它原因确认劳动关系须填写时间段,精确到日2、因职业病诊断需确认劳动关系须填写时间段,精确到日订立劳动合同1、要求订立或续订固定期限劳动合同;/2、要求订立无固定期限劳动合同/变更劳动合同//(继续)履行劳动合同//解除劳动合同//终止...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

为公正、高效处理劳动争议,统一裁判尺度,进一步做好案件服判息诉工作,北京市三级法院从事劳动人事争议审判工作的部分庭长和法官,与北京市、区两级劳动人事争议仲裁委员会从事劳动人事争议仲裁工作的部分领导和仲裁员,根据《中华人民共和国民法典》(简称《民法典》)《中华人民共和国劳动法》(简称《劳动法》)《中华人民共...

公司不买社保,劳动仲裁不受理怎么办?北京高院刚刚明确了!

劳动者应向劳动争议仲裁机构或人民法院提供已经依法先经劳动行政部门处理的证据,包括提供劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费、经济补偿或低于最低工资标准的差额部分的限期整改证据,以及用人单位逾期不履行上述义务的证据。劳动行政部门已经责令用人单位加付赔偿金的,由劳动行政部门处理,劳动争议仲裁机构或人...

北京高院、北京市劳动仲裁委发布关于审理劳动争议案件解答(一)

根据《解答(一)》第6点,劳动者可以在仲裁、诉讼中诉求支付,但有一个“前提”,也即需要向仲裁委或法院提供“已经依法先经劳动行政部门处理的证据”(比如,人社部门责令公司限期支付工资的通知、决定等)。此外,根据《解答(一)》第6点,假设劳动行政部门已经责令用人单位支付“加付赔偿金”,仲裁委和法院不再重复处理...

【以案释法】什么是仲裁前置程序?

康巴什区法院经审查认为,发生劳动争议,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定外,可以向人民法院提起诉讼(www.e993.com)2024年11月28日。本案中,李某以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失,属于法律规定中的劳动者应当经过劳动争议仲裁...

小里帮忙|准妈妈“被离职”,要求查看手续遭拒,天伦·云境天澄:属...

要求查看离职手续被拒,劳动仲裁部门已受理随后,记者跟随豆女士来到天伦·云境天澄项目营销中心,并未见到相关负责人。根据豆女士提供的电话,记者拨通了当初与豆女士沟通的郑伟电话。对于认定豆女士离职有何依据?郑伟称字是她签的,她自己肯定知道。对于其为何无法查看自己的离职手续,郑伟称这些都是公司的机密档案,豆女士...

住建厅:原“八大员”证书有效期已去除,无需参加继续教育!招投标...

您好!企业需携带以下材料至省级建设行业行政主管部门窗口办理现场认证:(1)营业执照原件及复印件;(2)资质证书原件及复印件或电子证书扫描件(新设立企业无需提供);(3)法人授权委托书原件(法人签字或加盖法人章,落款加盖企业公章;如法人携带身份证原件前来办理,则无需提供);...

上海律协最新发布:(试行)律师代理女职工权益保护业务操作指引...

2022年10月30日,第十三届全国人大常委会表决通过新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》,为促进妇女全面发展提供了有力制度支撑,也为企业劳动人事用工体系中女职工管理提出了更为全面的合规要求。一、入职(一)平等就业权,禁止性别歧视。1.《妇女权益保障法》第四十三条规定:...

人社部门发文要求仲裁不受理确认劳动关系案件,法院如何处理

跨省流动就业人员转移接续养老保险关系时,对于符合国家规定一次性缴纳养老保险费超过3年(含)的,转出地应向转入地提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。人力资源社会保障部办公厅关于职工基本养老保险关系转移接续有关问题的...