劳动合同到期后,如果员工选择离职,那么双方应该注意哪些呢?
按照公司规定办理离职手续,如退还公司财产(如工作服、电脑等)、结算工资、领取离职证明等。4、了解权益:员工应了解自己在离职时的权益,如是否有未休年假、加班费、年终奖等应得报酬。如果公司提出不续签合同,员工有权要求经济补偿(具体金额根据工作年限和法律规定确定)。对企业的建议1、及时沟通:在员工合同...
约定离职但尚未办理交接手续,劳动者还能反悔吗?
按照事件的正常发展顺序,应是先有解除劳动合同的合意,才会进入离职后具体工作交接的沟通。劳动合同解除后,劳动者有配合办理离职交接的义务,但离职交接是否完成,并非认定劳动关系是否解除的前提条件。因此,张某不配合公司完成离职交接,并不能构成其可以反悔要求继续履行已经解除的劳动合同的法律后果,故法院认定双方劳动合同实...
...证券研究所再爆大瓜:被要求退还年终奖,两个月都没办理好离职手续
据爆料,该员工在提出离职申请后,被公司要求退还上一年度的年终奖,否则不予办理离职手续。更加令人震惊的是,该员工自提出离职后的两个月内离职手续仍未办理完毕。而根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应当在员工提出解除或者终止劳动合同后的15日内办理相关手续。浙商研究所的这一行为严重违反了法律规定,损害了...
社会保险咨询台|新公司应该何时办理增员手续?
社会保险咨询台|新公司应该何时办理增员手续?咨询:工伤七级职工,想申请离职,单位应按什么比例支付一次性伤残补助金?回复:工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...
临法课堂 | 约定离职但尚未办理交接手续,劳动者还能反悔吗?
按照事件的正常发展顺序,应是先有解除劳动合同的合意,才会进入离职后具体工作交接的沟通。劳动合同解除后,劳动者有配合办理离职交接的义务,但离职交接是否完成,并非认定劳动关系是否解除的前提条件。因此,张某不配合公司完成离职交接,并不能构成其可以反悔要求继续履行已经解除的劳动合同的法律后果,故法院认定双方劳动合同...
未给离职员工办理档案转移,公司需要赔偿吗?| 公司法研
员工办理离职手续,并完成工作交接后,根据法律规定,公司应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社保关系转移手续(www.e993.com)2024年10月29日。另外,如果员工在入职时向公司提交了执业证书等材料的,在员工离职时也要及时返还或者协助员工转出。如本案中,甲离职后,A公司应在法律规定的期间办理档案转...
明天起,河南特岗教师招聘开始报名!
答:暂未取得教师资格证书的毕业生,如持有教育部教育考试院颁发的有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或高等学校颁发的有效期内《师范生教师职业能力证书》,可以先行报考特岗教师,但需在办理聘用手续前取得教师资格证书。9.成人高考、自学考试、国家开放大学、远程教育等学历可以报考特岗教师吗?
...教您如何在自然人电子税务局扣缴客户端为员工办理入职和离职手续
员工入职、离职,如何通过自然人电子税务局扣缴客户端中为员工办理相关手续?今天申税小微就带大家一起了解一下!一、员工入职(一)登录自然人电子税务局扣缴客户端。(二)点击首页-人员信息采集,进入人员添加界面。注:人员信息采集根据国籍及证件类型分为境内人员和境外人员,同时,为提高工作效率,人员信息...
聚散终有时,未来当可期——北京冬奥组委员工陆续办理离职手续
”来自媒体运行部媒体服务处的刘翔东说,办理离职手续,需要完成各项工作的收尾交割,工作资料的整理归档,这个过程就像是把过去几年的点点滴滴再进行梳理和盘点。“遗憾的是因为疫情,很多同事没有办法来这里,只能远程办理手续,原本想象中大家再次聚在一起的愿望未能实现。”...
员工离职后,如何办理退工手续和停止缴费登记?
目前员工离职后的退工手续和停止社保缴费已经实现同步办理,可以通过“一网通办”平台或“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”的“企业职工退工和停止缴费登记”办事功能完成操作,具体可参照以下步骤:方式一:“一网通办”平台登录“一网通办”平台(httpszwdt.sh.gov/),并进入“政务服务”栏目,点击“切换部...