社保断缴=账户清零?可以补缴吗?2024年全都这样处理!

只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2.在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工办理参加养老保险。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补缴。3.灵活就业人员社保断缴,可以补缴吗?不可以。...

员工“自愿放弃”不是企业免缴社保的借口

必须重申，根据我国社会保险法规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；用人单位应自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。也就是说，依法缴纳社会保险费是用人单位和个人的法定义务，员工和用人方签订的任何放弃缴纳社保的声明或协议，都违反了法律的...

时刻帮丨社保断了有什么影响?怎么补缴?

一、按年补缴，若你到了退休年龄，还有几年时间社保才满15年，你可以每年补交直至满15年，但必须缴纳滞纳金来支付你的年费；二、延迟退休，若已达到我国法定退休年龄，而社保还未支付15年可申请延迟退休，最多五年，延迟退休时可以一边工作一边继续支付社保；三、一次性付款，根据新规，只有符合以下条件的能一次性缴...

主动离职的员工,可以要求公司来补缴社保待遇吗?

那么这一部分费用就需要从你的工资当中扣除了,比如说你需要承担1万块钱的费用,那么你所在的工作单位就需要承担2万块钱的费用,那么这3万块钱的费用才能够共同完成,社保正常的缴费,因为毕竟通过企业单位来缴纳社保,是需要5种保险来同步参保交费的,你不可能选择其中的某一项保险来参保缴费,...

公司与员工协议由员工补缴社保,法院:约定无效,公司有法定义务

庚某与公司协商后公司同意协助庚某办理社保补缴手续,但不同意负担相应的养老保险费。为顺利办理社保手续,庚某向单位出具承诺书,承诺若公司配合庚某办理社保补缴事宜,公司承担的任何费用由庚某承担。协议达成后,庚某补缴养老保险办理了退休手续。后庚某认为,其补缴的养老保险应当是由单位支付的,因单位当年未缴纳,导致...

刚刚!社保缴费变了!税局正式通知!单位需要承诺,员工需要签字确认!

二、申报人员范围及口径(一)申报人员范围:参加我省企业职工基本养老保险、机关事业单位基本养老保险、工伤保险、失业保险和基本医疗保险等险种且正常缴费的参保职工;参加我省企业职工基本养老保险和基本医疗保险等险种且正常缴费的灵活就业人员(www.e993.com)2024年11月19日。(二)申报所属期:2024年7月1日至2025年6月30日。

办退休发现10年工龄“被丢失”,退休工资每月少700元……

今年8月5日,在证据材料集齐后,雨花台区检察院依法支持朱某等人起诉,法院经过庭审对实际工龄进行了确认,并依法出具民事调解书。为了保证不影响后续工龄确认和补缴社保费,承办检察官还建议案涉企业对其中两名即将退休的职工依法办理延迟退休手续。民事调解书生效后,承办检察官第一时间前往雨花台区人社局开展协调工作,在...

社保断缴、补缴、转移、合并这样办

根据规定,因为用人单位原因造成职工没有缴纳社会保险费的,需要用人单位为个人办理补缴手续。问题二:灵活就业人员社保费断缴,可以补缴吗?不可以。根据国家和相关政策规定,灵活就业人员应按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。问题三:单位工作期间未缴社保费的,可以自己补吗?

海南社保退费、补缴、转移有哪些规定?解答来了→

二是参保人员未返回户籍所在地就业参保的,由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的,应在原参保地继续保留基本养老保险缴费账户,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时,将临时基...

单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?

社保重要,公积金也同样重要,它们俩都是“五险一金”里的成员,缺一不可。要是单位只缴社保,不缴公积金,那就是没完全履行好法定的义务,员工有权要求单位补缴,甚至可以向相关部门投诉,让单位纠正这个做法。所以,这样的做法站不住脚,不合法哦。4.劳动法第72条主要强调了关于社会保障费的哪些要点?