文字实录-厦门市人民政府门户网站
对发现的问题及时立案,尽快调查,责令企业及时支付农民工工资,拒不整改的,依法处以罚款,对无故拖欠工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位,在依法处理的同时,按照有关规定向社会公布。二是进一步畅通举报投诉渠道。采取电话、网络、现场等方便有效的措施,落实欠薪投诉举报处理常设制度,及时受理拖欠农民工工资的举报...
关于催促办理农民工工资保证金返还手续的公告
依据《沈阳市建筑业农民工工资支付管理办法》(沈阳市人民政府令第59号)规定,为保证相关单位履行农民工工资给付义务,铁西区人力资源和社会保障局收取了相关单位农民工工资保证金,现有的工程项目已竣工,符合返还保证金条件,但部分企业始终未办理申请返还保证金手续。为进一步做好农民工工资保证金返还工作,我局采取登报方式,...
「说案」“农民工工资账户”钱款能赔偿工伤医疗费吗
法院冻结该公司银行账户后,该公司提出执行异议,称该账户为农民工工资专户,不能因支付农民工工资之外的原因查封、冻结、扣划,要求撤销恢复执行裁定书,解除对该账户冻结并执行回转。慈利县人民法院经审查后认为,虽案涉项目开立于《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》(2021年7月实施)实施之前,但国务院办...
今日说法 | 农民工被拖欠工资怎么办?有哪些维权途径?
根据《保障农民工工资支付条例》规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。在证据确凿的情况下可申请支付令。根据《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。温馨提醒:遇到工资问题,一定要通过法律...
拖欠农民工工资怎么办?这10个案例告诉你
《保障农民工工资支付条例》第二十九条、第三十条、第三十六条、第三十七条对工程建设领域拖欠农民工工资的清偿责任作出了规定,是责令相关主体清偿欠薪的法律依据。上述四个条文之间没有效力等级上的差别,相互之间并不矛盾,执法人员能否依据其中的某个条款责令相关主体清偿欠薪,关键看案件是否具备该条款规定的法定情形。
拖欠工资怎么办?法院调解有手段
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人(www.e993.com)2024年9月20日。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
检察话新春 | “检察+工会+行政”让农民工安“薪”无忧
聚焦监管漏洞,检察官通过实地走访、询问证人、调阅资料全面开展公益损害调查,查明施工单位存在未实行农民工用工实名制管理、工资支付不规范、未依法存储农民工工资保证金、未落实维权信息公示、未办理工伤保险延长手续等多方面问题。厘清监管职责后,2023年5月,检察官先后向相关行政监管部门制发检察建议,督促相关部门依法履...
【指尖上的法律】 常见法律知识问答(劳动用工篇)
根据劳动和社会保障部、建设部联合颁布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22号),建筑业企业必须严格按照《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资,不得拖欠或克扣。企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容,按照依法签订的集体合同或...
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施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资。如工程竣工验收后且施工企业不存在拖欠农民工工资的情形时,缴存单位可以申请返还。建议在建设工程合同中约定农民工工资保证金条款,避免后续因承包方欠薪影响工程进度。10.监理未按照监理合同约定履行监理义务的是否应当承担赔偿...
劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!
(2)直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。二、社保缴纳及税收优惠方面今天说这个问题呢也是很多人都在咨询,社保划为税务征收,很多人未临时工和劳务用工犯了难,今天就分情况跟大家讨论讨论...