未给离职员工办理档案转移,公司需要赔偿吗?| 公司法研

法律规定,公司应当在解除或者终止劳动合同十五日内,为员工办理档案关系转移手续。可见,劳动关系解除后为员工办理档案关系转移手续是公司的法定义务,无需所谓调档函。如公司未能在法律规定的时间内为员工办理档案转移手续,给员工造成损失的,公司需要赔偿员工全部损失。公司治理建议公司应如何避免员工离职时未及时办理相应手...

辞职后,档案、养老保险怎么办?看过来→

1、职工辞职后未就业的转至户籍所在地流动人员人事档案管理服务机构保管。2、如果再就业根据再就业单位的性质,人事档案转递至新工作单位或流动人员人事档案管理服务机构保管。Q档案哪里查?A登录全国人社政务服务平台(httpzwfw.mohrss.gov/)并注册,在“就业创业”板块的“跨省流动人员人事档案管理服务...

毕业生档案怎么转递和存放

问:如果辞职、再就业,档案存放在哪里?答:档案在户籍地档案管理服务机构存档的,可继续由原机构保管。档案在就业地档案管理服务机构存档的,应及时转递至户籍地,或根据新工作单位性质,转递至新工作单位或新就业地档案管理服务机构。转档手续可以在档案管理服务机构窗口办理,也可以在相关线上平台办理。问:如何线上办理...

毕业后档案转到哪?能自己携带吗?毕业生档案问答必看

转档手续可以在档案管理服务机构窗口办理,也可以在相关线上平台办理。09如何线上办理档案相关服务?2021年底,全国跨地区流动人员人事档案管理服务运行平台上线,支持档案基础信息数据已被上传至平台的流动人员在线办理转递接收等高频服务,也可以查询相关存档信息。具体业务可注册登录全国人力资源和社会保障政务服务平台,在...

HR注意!员工离职后,需要立刻做这11件事!

办理档案关系和社会保险关系转移手续《企业职工档案管理工作规定》第18条规定:企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。员工辞职潇潇洒洒,HR却要格外的注意,因为一不小心就会引发劳动风险。以上11点,HR一定...

劳动纠纷类案要旨:人事档案与离职证明

答:《劳动合同法》第五十条第一款规定,用人单位应当在解除劳动合同或者终止劳动合同同时出具解除劳动合同或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险转移手续(www.e993.com)2024年11月24日。用人单位这一义务是劳动合同解除后的附随义务,不得为与其解除或者终止劳动合同的劳动者转移人事档案或者社会保险设定任何附加条件。虽然《劳动...

毕业后档案转到哪?能自己携带吗?毕业生档案问答必看_澎湃号·政务...

08、如果辞职、再就业,档案存放在哪里?档案在户籍地档案管理服务机构存档的,可继续由原机构保管。档案在就业地档案管理服务机构存档的,应及时转递至户籍地,或根据新工作单位性质,转递至新工作单位或新就业地档案管理服务机构。转档手续可以在档案管理服务机构窗口办理,也可以在相关线上平台办理。

政策解读·问答丨毕业生档案怎么转递和存放

问:如果辞职、再就业,档案存放在哪里?答:档案在户籍地档案管理服务机构存档的,可继续由原机构保管。档案在就业地档案管理服务机构存档的,应及时转递至户籍地,或根据新工作单位性质,转递至新工作单位或新就业地档案管理服务机构。转档手续可以在档案管理服务机构窗口办理,也可以在相关线上平台办理。

辞职后,档案、养老保险怎么办? - 郴州新闻网

目前,该平台支持档案基础信息数据已被上传平台的流动人员在线查询存档情况。也可以致电户籍地公共就业人才服务机构进行查询,机构联系方式在上述平台查询。Q离职后养老保险如何处理可以不中断?A若职工离职后很快找到新工作应提醒新工作单位及时为自己办理参保手续,根据劳动法规定,自建立劳动关系之月起,就应依法参...

巢湖市人力资源和社会保障局_巢湖市人力资源和社会保障局

负责失业保险待遇的核定、发放及异地转移工作;审核职业培训补贴、职业介绍补贴、职业技能鉴定补贴和稳定就业岗位补贴等工作。负责全市各项就业资金、失业保险基金预决算编制工作,发放各类就业补助资金。负责管理辞职、辞退、终止聘用和解聘人员档案;负责管理未落实工作单位的大中专毕业生和其它流动人员档案;负责管理失业人员...