关于劳动关系认定:109个法律要点|劳动法|社会保险|用人单位|劳动...
01、第三十二条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。02、第三十三条外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中华人民共和国境内的用人单位签订劳动合同,当事人请求确认与用人单位存在劳动关...
2024年7月16日提交最高法劳荣枝案《申诉状》全文
劳荣枝故意杀人、抢劫、绑架一案,申诉人认为事实不清、证据不足、办案程序严重违法,且有强有力的新证据,足以证明劳荣枝犯罪情节极为轻微,应免于刑事处罚,特提出申诉。事实与理由:数个新发现的有力证据与劳荣枝本人供述以及其他在案证据形成完整证据链,证明劳荣枝是一名被欺骗、被玩弄、被虐待、被压榨、被迫害、被...
北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...
83.解除或终止劳动合同后,用人单位拒不向劳动者出具终止或者解除劳动关系证明或者未在法律规定的期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,造成劳动者无法就业的,劳动者请求用人单位赔偿损失的,如何处理?劳动者能够证明因用人单位的过错造成其无法就业并发生实际经济损失的,应当予以支持。劳动者对用人单位过错与其无...
最新!高院发布:审理劳动争议案件(92条)解答|劳动法|用人单位|劳动...
83.解除或终止劳动合同后,用人单位拒不向劳动者出具终止或者解除劳动关系证明或者未在法律规定的期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,造成劳动者无法就业的,劳动者请求用人单位赔偿损失的,如何处理?劳动者能够证明因用人单位的过错造成其无法就业并发生实际经济损失的,应当予以支持。劳动者对用人单位过错与其无...
全国法院:关于劳动关系认定的217条指导意见(二)|劳动法|社会保险|...
由于未付出劳动,除劳动者提供证据证明存在法定或约定事由外,劳动者请求支付工资、福利、生活费、社会保险待遇损失、解除劳动关系经济补偿、赔偿金等诉讼请求的,不予支持;劳动者要求解除劳动关系及办理档案和社会保险关系转移手续的,应予支持。92、劳动者要求确认劳动关系且用人单位予以认可的,如何处理?
最新!高院发布:审理劳动争议案件(92条)解答|2024.4.30|劳动法|...
证人可不再出庭,但仍有需要质询的事实或当事人又提供反证的除外(www.e993.com)2024年10月20日。18.仲裁程序中当事人已经认可的相关案件事实,在诉讼程序中当事人又否认的,如何处理?在诉讼程序中,除经对方当事人同意,或者有充分证据证明与事实不符的,对当事人否认在仲裁程序中所认可事实的主张不予支持。
收视飙到2.73,央视一套又证明了自己的“眼光”,这次换郭涛火了
大会上主要有两件事,一件是任命了新的林场厂长,另一件就是新厂当场宣布林场停薪留职的事情。那时候的林场属于铁饭碗,而停薪留职就意味着下岗。所以停薪留职的事情一宣布,林场的工人就提出了反对意见,甚至有老员工带着大家去找新厂长哭诉。可这是国家基于发展战略作出的决定,没有人能够左右。
员工自离,是否可以不发工资、不开离职证明?
前段时间,我们公司有一个员工要离职,他提交的辞职申请书时间是4月19日,几天后这个员工就不来公司上班了,他说公司如果招到人,他可以回公司进行一天的工作交接,但是要求公司给他出具离职证明。因为这个员工没有按正常的流程办理离职手续,按照公司的规定,旷工三天以上就算自离,不予支付工资。如果他想要离职证明,那至少要...
停薪留职期满后,员工未回单位工作也未办理辞职手续,双方之间是否...
齐恩会申请再审称,1、齐恩会有新的证据2015年2月25日从昌邑市社会保险事业管理局取得的1999年11月11日燃料公司出具的《关于对秦世录等十名同志暂缓交纳养老保险金的报告》证明齐恩会属停薪留职人员,根据《国有企业富余职工安置规定》及《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》,职工停薪留职期间仍是该企业职工;2...
铜川市住房公积金管理中心关于印发《铜川市住房公积金归集实施...
第三十一条单位或职工个人办理转移手续所需材料:调令、任免文件或与新单位建立劳动关系的证明。第三十二条欠缴住房公积金的单位,在职工住房公积金发生转移时,应当为其补齐所欠部分公积金后,或职工个人自愿放弃欠缴公积金的,方可办理转移手续。第三十三条职工跨市异地转移,须通过全国住房公积金异地转移接续平台办理转...