用人单位延迟办理退工手续,如何认定赔偿责任?

用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理登记手续;用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于15日内办理登记手续。由上可知,用人单位在劳动合同解除或终止时,在法定期限内为劳动者办理退工手续是法定义务。就本市而言,除了法条中列明的事项外,退工手续主要包括办理网上退工登记备案、就业创业登记证(原劳动手...

主动辞职,能领失业保险金吗?异地可领取吗?

实名登录“随申办市民云”APP→在首页搜索框中输入关键字“失业保险金”→点击“失业保险金申领”进入服务页面。用手机登录“随申办市民云”APP,在线即可提交申领“失业保险金”阅读办理须知,点击“立即申请”→根据页面提示,填写申领信息(包括如:失业保险银行账号、选择申领月数等)并提交即可。用手机登录“随申办市...

用人单位不给职工开离职证明,领不到失业金,咋办?

综上,用人单位不给职工开离职证明,可以向当地劳动监察投诉,也可以向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。(四川工人日报记者向晓文)

能拿失业金又不伤面子的离职证明怎么写

1、离职证明上必须注明是非个人意愿。2、失业人员原所在单位和个人缴费满一年以上;3、办理失业登记并具有求职要求的。《劳动合同法》相关规定:用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限,这些信息应该具备客观性,不带主观性。必须盖...

劳动纠纷类案要旨:失业保险

01、劳动者被迫离职可主张失业保险损失裁判要旨:用人单位未办理社保手续导致劳动者无法享受社保待遇而遭受损失的,人民法院应予受理。某垃圾清运公司未为朱某缴纳社保,致使朱某辞职后无法享受失业保险待遇,某垃圾清运公司作为用人单位应当赔偿其经济损失。

个人原因主动离职,如何领失业金?

第一步,你从前单位离职时,单位给你做社保减员,不用管他到底选不选非本人自愿(www.e993.com)2024年11月23日。只要前单位减员就行。第二步,在你前单位做好社保减员后的当月,你用灵活就业身份给自己交一个月的社保。第三步,交完一个月社保,你就申请不交了,然后同月办理失业登记。

用人单位与劳动者解除劳动关系必须开具“离职证明”

经查,金先生于2014年3月入职该公司,2024年1月8日离职。2024年1月25日,公司为其在网上办理退工手续。公司还为其开具了离职证明,并通过微信向其发送了电子版离职证明,同时向其寄送出书面离职证明。但金先生对离职证明中表述的“本人提出辞职”的内容不认可,故拒绝接收该离职证明。执法人员查阅了该离职证明,该证明...

毕业后档案转到哪?能自己携带吗?毕业生档案问答必看_澎湃号·政务...

08、如果辞职、再就业,档案存放在哪里?档案在户籍地档案管理服务机构存档的,可继续由原机构保管。档案在就业地档案管理服务机构存档的,应及时转递至户籍地,或根据新工作单位性质,转递至新工作单位或新就业地档案管理服务机构。转档手续可以在档案管理服务机构窗口办理,也可以在相关线上平台办理。

今日辟谣

????不缴纳社会保险原因离职????属于非因本人意愿中断就业????可以申领失业保险金????申领失业保险金????需准备哪些材料?????别慌,不需要准备证明材料!????《关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》规定,经办机构认定失业人员失业状态时,应通过内部经办信息系统比对及信息共享...

单位不出具解除劳动合同关系证明,无理办理失业保险金可以这么办

按照第八十九条的规定,如果用人单位解除劳动合同以后,导致自己无法办理失业保险金的领取手续,除了向劳动行政部门举报,要求用人单位改正或是依法办理以外,造成损失的,比如无法领取失业保险金,用人单位应当赔偿劳动者因为无法领取失业保险金的损失。综上所述,如果属于用人单位解除劳动合同,不是出具离职证明,而是解除劳动合同...