我只是请假又不是辞职,凭什么停发工资,必须给我补发90万的工资

3.起诉要求补发工资2002年,姚女士突然发现自己的工资不再按时到账了。起初,她以为是学校的失误,马上打电话过去询问。电话那端,校长解释道,根据教育部门的规定,请假超过一定时长的教师,学校有权停发工资。“你已经请假五年多了,按理说我们早就该停发你的工资。但考虑到你的病情,学校还是多发了两年。现在教育...

无语了!广西一女员工请假保胎,领导口头同意!事后却被解雇……

9月25日,公司人力资源部门的卢女士找到欧阳女士称,要么公司以欧阳女士违纪为由,发函解除劳动关系;要么欧阳女士主动辞职,公司多发放欧阳女士1个月至2个月工资,并续费社保至欧阳女士可领取生育津贴为止。“卢女士还告诉我,我并非个例,即使我赢了劳动仲裁,也拿不到相应赔偿。”欧阳女士说。由于欧阳女士那天并未当场作出...

辞职要排队?迟迟不开离职证明?这些都不合法

员工也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,主张用人单位支付被克扣的工资。关于“离职证明”这些事要知道!离职证明应包含这些要素《劳动合同法实施条例》第二十四条规定:“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”用人单位开具离职...

优环境 惠民生 人社政策知识库

57.劳动者自用工之日起超过一个月不满一年拒不签订书面劳动合同的,如何处理?29四、劳动合同的解除与终止2958.在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?2959.在什么情形下,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同?3060.在什么情形下,用人单位可以裁减...

“就创周”来啦!@求职者们,这些社保知识一定要提前了解!

不是的。按照规定,参保人不得在同一时间段在两个及以上统筹地区同时参保缴费,到其他城市工作时,应在原参保地办理停保手续,再前往新就业地办理参保登记手续。因此,社保关系转移与参保缴费并不冲突,先办理外地社保的停保手续,就能到重庆办理参保了。04、我以前也缴过社保,但是因为辞职缴费中断了,我的个人账户会被...

不办离职手续,公司扣发工资合法吗?

如果劳动者对公司的关键数据、资料等等不做好交接,不办理离职手续就直接走人,给用人单位造成损失的话,公司有权利依法要求员工进行赔偿,一般会按旷工处理,根据实际出勤核算离职工资(www.e993.com)2024年11月2日。当然,这与不发工资或拖欠工资不该混为一谈。同时,根据《劳动合同法》第五十条规定可知:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...

男子15年没来上班仍被“发工资”超46万元 领导:上班或办理辞职他...

“彭某某2004年向单位申请了停薪留职。现在一直在上海工作，医院多次联系他，让他回来上班或者办理辞职手续，他一直不配合。”卫生院院长说自己其实也很无奈。“既然你们班子会2019年5月做出了不回来上班就予以开除的决定，为什么两年过去了，还没有执行？每年是怎么向县级申报财政预算的？彭某某的工资还在发吗？”面对...

不退还工资不给办离职手续,应该怎么办?

齐鲁银行认为,肖某某认可退回方案,并亲自办理工作交接、财物清缴手续。肖某某在双方协商一致后起诉,属于违反诚实信用原则。双方的证据齐鲁银行的证据包括肖某某的辞职信、解除劳动合同证明书、协议书、转账业务凭条附言等。其中,肖某某在辞职信上写到:由于我自身的能力不足,近期的工作让我力不从心。为此我进行了长时...

法学苑丨不签合同、晚发工资、擅自降薪……公司这些行为可能违法了

迟发工资辞职获赔补偿金郭某于2018年5月入职某工贸公司,双方签订2年期限劳动合同,合同中约定次月15日前发放上月工资。自2019年10月起,该公司以货款无法按时到账为由延期1至3个月发放工资。2020年5月,双方续订劳动合同。2020年9月,郭某以该公司长期拖欠工资为由提出解除劳动关系。后郭某诉至法院要求该公司支...

员工不办离职手续说走就走,公司不发工资,从法律上来看是谁的错?很...

根据我的看法,这种情况主要责任还是在要由员工本人负责,公司不发工资是对这种行为的惩罚,第一,员工不办离职手续的行为,违反了《劳动合同法》。根据《中华人民共和国劳动合法实施条例》第十八条第二款的规定,劳动者提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。但是在离开时,应当按照用人单位的规章制度办好离职手续...