晚安郑州 | 35°C+高温即将重返/胖东来调改永辉第二店基层员工涨...
律师表示,国家并没有明确规定企业必须施行双休或是单休制度,但是明确要求应实行“每日8小时,每周不超过44小时,每周至少有一天的休息时间”的标准工时制度,超出法规之外的劳动需与用人单位协商,以加班费等形式延长用工。你是单休还是双休?拜登新冠检测呈阳性当地时间7月17日,白宫表示,美国总统拜登新冠检测呈阳性。
面板大厂再次大裁员:南京工厂突然宣告关停倒闭,上海厂房也被曝...
此外,第二期转让价款对应的股份尚未完成交割手续。(新浪财经)“iPhone闹钟不会识别调休”多次上热搜!苹果官方客服回应4月7日是周日,也是清明假期后的第一个工作日。“iPhone用户吐槽闹钟没有响,导致自己上班迟到”的话题一再登上热搜,目前,iPhone的闹钟重复功能无法智能选择法定节假日,只能在周一到周日这7天进行设...
提出离职后,公司让我假期前走人,怎么办?调休和年假都没休完!
现在你提出离职,单位批准了,看似协商一致,但是日期并不一致,你要求提出离职后的第30天、第45天甚至第20天、第3天走,都可以,但要看用人单位是否同意。其实意思就是,你要确保的是提前30天提出离职,单位要确保仅仅是同意你的离职和离职日期。如果单位想更改你的离职日期,则需要你也同意。所以,如果提出离职后公司立...
国庆10月1日至7日放假调休 假后需连上一周班
10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。建议广大市民提前安排好工作生活,节日期间注意安全,减少人员聚集,加强个人防护,度过一个欢乐、祥和的节日假期。国庆节是一种全民性的节日形式,承载了反映中国民族的凝聚力的功能。同时国庆日上的大规模庆典活动,也是政府动员与号召力的具体...
女子入职3天宣布怀孕,休完产假就辞职!老板蒙了:还有这种操作?
@侣行家:入职体检没做?这个公司管理由有漏洞嘛@郑太滚的喵:确实有这种人啊。我们公司也有一个,不过她还好,是工作到最后要生的时候才请假,然后产假结束就来办离职@jacky小菟:怀孕了找工作没事。但是生完就辞职就有点恶心了@肉肉和大长腿:你们这样做,让其它求职女性怎么办??以后企业还敢招女性员工吗??是不...
有一种伤害叫:你的双休,根本没得休
如果这样,这假我不要了,保证我的周末双休就好(www.e993.com)2024年9月24日。正如大实话所言:“晚上不加班,就是小长假。周末能双休,就是黄金周。”能拥有一个属于自己的轻松周末,已经成为当代人的迫切需求。“我从不加班,因为我从不下班”—90后的双休日原则上讲,双休日的幸福会从周五下午就开始蔓延。即将下班的骚动、兴奋夹杂着忙着...
如果员工有这10个动作,说明快辞职了!
5、突然提前休完所有年假和调休在离职之前,很多员工都比较关心自己的年假和调休,而有些企业的年假不能折算工资,所以一些员工在离职前,会突然休完所有的假期。6、工作态度突然变得反常接到的业务部门的需求,给予对方的答复会较平时有所不同。这不是说自己推脱工作本身,而是其实自己的心已经不在这家公司了,也已...
员工说公司少发我加班费,“被迫辞职”后要求经济补偿却败诉
物业公司也未支付田芳廷未休年休假工资。这些都属于用人单位未足额及时支付劳动报酬的情形,其据此提出辞职,物业公司应当支付经济补偿金。某物业公司认为,田大壮2017年10月后的加班,安华公司已经向其发放了调休单,若田大壮不调休应当将调休单交还公司后由公司计发加班工资。田大壮自己放弃调休,也未将调休单交还...
新年伊始,去年未休的年休假还能续用吗?
辞职时,没休完的年假怎么办?劳动合同到期了,不再续签,年休假没休完怎么办?有补偿吗?能折现吗?去年年底,市人力资源和社会保障局发布了一个类似的案例,某广告公司主管的劳动合同到期后,单位提出不再与其续签,劳动者于11月30日离职。在结算各类工资和经济补偿时,劳动者提出,虽已离职,但自己的10天年休假只休了3...
员工辞职后没有用完的调休怎么处理?
待小林办好工作移交手续后,想起自己还有25天的调休单没有用完。这些调休单都证明了她在休息日加过班的事实,于是,小林要求公司根据《劳动法》按200%的标准支付25天的休息日加班工资。公司认为调休单是给员工用来调休的,且应在公司任职期间使用完毕。现在小林已经离职,并且手续均已办妥,所以调休单已作废,不同意再支付...