单位不缴社保怎么办?辞职社保断缴怎么办?这份实用指南请收好

1.与单位协商补缴:先行与单位协商解决,如果单位尚未为员工开设社保账户或未全额缴纳,应尝试沟通解决。2.提交投诉举报:协商无效时,可向社保监察部门投诉,请求当地社保征收机构介入处理。3.解除劳动合同及索要经济补偿:如果单位未依法为员工缴纳社保,员工有权提出解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。经济补偿金...

社保断交了1个月,怎么办?

更积极的方法则是,请新公司帮你补交空档期这一两个月的社保。要说担心这断交或者少交的一两个月社保金额,对于你未来退休后养老金的负面影响,那就担心过多了。人家很多博士35岁才开始工作,他们的社保35岁才开始缴纳,你25岁少交了2个月即使5个月,又如何呢?何况大多数担心社保断档的人也就少交了一个月,这点...

离职后与再入职之间的空档期该怎么处理社保、医保和公积金?

空档期断,如一到二个月,可以不理会,到新单位入职后,由新单位继续缴纳就行了。如果时间在半年以上,还是要补交才好,如果要填满空档期,用人单位人力资源部门也可以帮你办理空档期的补缴,不过补交费用全部由自己承担,至于住房公积金,完全可以不必补缴,只要缴满了12个月,后来又继续缴费的,这不影响办理住房公积金贷款的。

辞职了公司没给我社保卡,社保卡怎么处理,影响以后交社保吗

新的工作单位来为我们继续缴纳社保,员工只需要提供个人资料给公司即可。但是需要注意的是,要注意社保的时间衔接,与离职公司和新单位确认好社保增减员时间,以免出现社保空档期造成断缴。离职后的空档期社保怎么处理如果没有找好下家就辞职,又是外地户口的情况下,5年内需要买房买车、落户、或者是女性怀孕、或近来需要...

离职后社保应该这样缴 以免影响购房资格

请问,原公司买的社保已满两年,从原公司辞职后有个月空档期,现在入职新公司又开始购买社保了,购房资格应该怎样算呢?户籍不在拟购房所在区的购房人申请购房的,需在拟购房所在区稳定就业且连续缴纳社保满24个月以上。“连续缴纳”是指购房人在购房当月或前一个月往前推24个月连续不间断缴纳社会保险,该社会保险需包...

新员工入职就动手术,谁为她社保“空档期”内医疗费埋单?

答:用人单位与劳动者建立劳动关系后,应当充分考虑劳动者社保登记及社保费缴纳的相关情况,尽快为职工办理社会保险登记并及时缴纳社保费(www.e993.com)2024年12月19日。考虑到办理手续的空档期间职工可能发生医疗费,用人单位应按照规定向社保部门先行作出备案,防止出现因社保费缴纳不及时导致劳动者不能享受相关社保待遇的情形。

年后跳槽别让社保断了档 最好做到“无缝衔接”

员工若想避免社保断档,最好的办法是更换工作时注意前后衔接,避免辞职后再考虑找新工作。如果是已经找好新工作再离职的情况,就需要员工和新老单位提前沟通确认好离职和入职的时间,以及社保增减员的时间,尤其要提醒新单位在入职后及时缴纳社保。

【关注】九旬老人办社保竟被抬上三楼!当地官方回应

记者从湖北黄冈市红安县机关事业单位保险福利管理局处了解到，当时他们的移动录入系统正在升级，出现上门服务“空档期”，他们现在已将原来设在三层的办事窗口搬至一层，并且可对身体不便的老人提供上门服务。九旬老人为办社保年审被抬上三层楼老人的女儿白女士告诉记者，父亲今年90岁，退休前在黄冈市红安县工作，最近...

打算辞职,但是空档期不想社保断缴该怎么办?3种方式或可解决

《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以不想因为离职而断缴社保,那么可以在辞职前就找好新的工作,无缝衔接,或者尽可能在离职当月找到新工作,这样,无论工资还是社保待遇都有保障。

灵活就业人员社保与城镇职工社保的几点区别!

通过以上的了解，大家应该会注意到哪些情况下选择什么样的应对方式成本更低，比如女职工生育完成后要申领生育津贴的则是应该缴纳城镇职工的社保，如果一般的离职空档期为了节约成本也可以考虑短暂的缴纳灵活就业人员社保，灵活就业人员社保必须去当地社保所的所在地或者街道或者人才才可以办理。以上希望对大家有所帮助！