单位参保职工注意了!退休之前如果没办这个手续,可能会少领钱

所以说作为我们一些下岗失业人员,如果你从原单位离职出来以后,要及时的将自己的个人档案有效的托管出去,一般是通过户籍所在地的人才交流开发中心就能够托管,这样的话将来在办理退休的过程中,就能够正常认定你的档案,也能够正常认定视同工龄就不会减少过度性养老金的待遇了。

时刻帮丨社保断了有什么影响 怎么补缴?

一、按年补缴,若你到了退休年龄,还有几年时间社保才满15年,你可以每年补交直至满15年,但必须缴纳滞纳金来支付你的年费;二、延迟退休,若已达到我国法定退休年龄,而社保还未支付15年可申请延迟退休,最多五年,延迟退休时可以一边工作一边继续支付社保;三、一次性付款,根据新规,只有符合以下条件的能一次性缴满:2011...

月薪5000元,交满20年社保,最后能拿到多少养老金?

如果你还没有交满15年,但是又不想再花钱补缴的话,那么你可以申请退保。这样你就可以不用再继续缴纳社保了,而且之前交的钱也会退给你。但是,不建议大家采用这种方式。因为这种方式有一个后果,就是退休之后,没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。

社保断缴1次,这些待遇全部取消?本月起,全都这样处理

此外,如果你因为断缴而导致缴纳年限不够,想要退休后领取养老金,只能是延长缴费年限,还需继续延长缴费,达到领取条件后オ能办理领取养老金手续。2.医疗保险:注意!医保断缴次月就不能享受医疗保险的报销待遇,看病只能自费。3个月内续保,续保次月可以正常使用,且被视为连续参保。超过3个月再续保有3—6个月等待...

离职手续7个多月没办结,社保手续无法转出

随后,该工作人员回复表示,离职手续马上就可以办理,当事人不需要将五险一金全部转出,只需要转出养老保险的手续就可以。在现场,当事人向该工作人员转交了办理手续需要的相关资料。“最迟这个月15日,养老手续就可以办好。”华商报记者李琳编辑赵欣

自行离职后,因未缴纳社保起诉单位支付经济补偿金,能否得到支持?

向社会保险经办部门投诉,要求用人单位补缴;以用人单位不缴纳社保为由提出离职,并要求支付经济补偿;因用人单位未缴纳社保导致未能享受社保待遇的(如就医不能使用医保等),要求用人单位赔偿损失(www.e993.com)2024年10月30日。Q当员工不配合缴纳社保时,企业应当如何处理?首先,用人单位可以将员工配合缴纳社保作为录用条件之一,在入职通知书或员工手册中...

职工社保怎么转成灵活就业社保,麻烦吗?

转换过程的第一步,通常是用人单位向社保经办机构提交减员材料。这意味着在离开原单位后,个人的社保关系需要从单位账户中转移出来。一旦社保经办机构完成减员操作,个人就可以开始办理转为灵活就业社保的手续了。接下来,个人需要携带身份证(或居住证)、户口本,到户籍所在地社保经办机构办理参保手续。主要麻烦在于来回的...

员工离职未退保,多缴的社保费该如何处理?

1.登录社保费客户端,选择单位退费申请管理模块。2.点击新增退费申请,弹出退费方式选择。3.如遇到离职未退保等情况,适用对单位职工明细退费,可以选择“职工明细退费”,输入查询条件,查询职工明细退费信息,展示在列表,勾选需要职工明细退费信息。

离职了,社保该怎么缴纳?

若不便线上办理,参保人员也可凭身份证或社会保障卡到户籍地、就业地或居住地所在市、县(市、区)社会保险经办机构申请办理参保登记手续。若离职后很快找到新工作,杨婧钊表示,如果工作仍在本省,参保单位办理“人员增加”业务即可;如果是跨省换工作,那就需要办理社保转移手续。

法问|员工月初从公司离职 当月社保费该不该缴

原标题:员工月初从公司离职当月社保费该不该缴工人日报-中工网记者吴铎思读者来信编辑您好!2022年10月,我入职某科技公司,担任软件工程师职务,因公司要求我长期加班,工作强度大,我不想终日忙碌于工作,为此,我提前一个月书面向公司提出了辞职申请,辞职日期为2023年12月2日。此后,我办理完了工作交接手续。