良心呢!国企将百余吨过期大米卖给乡村小学?爆料人被迫辞职

良心何在！国企将百余吨过期大米卖给乡村小学？爆料人被迫辞职近日，重庆发生了一起事件，一家国企竟将数百吨过期大米出售给乡村小学，这一情况有了新的进展。有关责任人已受到处理，该企业被罚款690万元。事件回顾此事需追溯到去年，重庆酉阳县的粮食工作人员龚先生举报称，他所在单位将过期的大米经过更换日期和包...

从国企到机关事业单位:调动还是辞职?

机关事业单位人员也可以交流到国企,但这种交流没有职务限制,一旦完成交流,就会失去原有的公务员或事业单位人员身份。二、为什么选择辞职手续1.管理权不同:国企人员的管理权限通常在国资部门或地方人力资源部门,而机关事业单位人员的管理权限在组织人事部门。这种跨系统的交流难度较大。2.程序办理简单:与调动相比,辞...

释放什么样信号?6个国企董事长集体辞职,有的刚退下就被带走

龙建股份的前董事长田玉龙和中国西电的原董事长赵启的辞职事件再次将国企高层管理人员频繁离职的话题推向了公众视野。田玉龙辞职后公司持股数依然惊人，而赵启在仅仅任职五个月后辞去职务，这背后究竟暗示了什么？据了解，赵启在其任职期间并未引发公众关注，而公司业绩持续向好，仅在几个月后便辞职，这一举动让广大网友...

惊天大雷!国企董事长集体辞职,刚刚15个公司董事长辞职了

本意来说,国务院的目的是为了以此来促进国有企业的发展,来激发国有企业的活力。而在这群集体辞职的人中,其中不乏是有国有企业的董事长,他们的退出是否是因为这次国务院所强调的事情呢?是他们无法带领企业继续向前发展?还是说根本没有想要在国务院调整之后担责的想法呢?这其中的隐情,或许只有那些老总们心中知晓。

到底发生了什么?6个国企董事长辞职,有的刚退下就被带走了!

在短短两个月内，共有六位国有企业的董事长集体辞职。这是因为国有企业内部发生了重大变化，还是由于自身的因素呢？国企董事长离职在很多人看来，国有企业代表着稳定和丰厚的福利，因此竞争非常激烈。在国有企业担任高层管理人员，尤其是担任董事长的职位，这无疑是经过了多重筛选，艰难地达到的顶峰。这次辞职的6...

网传:某国企裁员,18年被行政拘留的几百人,统统主动辞职!

听同事讲了这样一件事,同事的老公在某国企上班,该国企的人特别多,北京的员工就有差不多2万,因为效益不好,所以要进行裁员,按照大家的朴素认知来看,一个企业效益不好进行裁员是非常正常的,可是该企业是一家国企,很…

为打工人“拼好饭”国企辞职青年创业有成

深圳90后青年吴家超国企辞职再创业终获成功的故事最近冲上热搜。从年亏40万元到月赚10万元,从依靠预制菜创业失败到依靠产品、流程把控做大餐饮店口碑,吴家超近日向中青报·中青网记者讲述了他的创业故事。吴家超开的第一家堂食餐厅在华强北,选择华强北的原因是人多流量大,当时的他认为只要人流大,就一定能赚到钱。

为何很多国企员工月薪3000,却大多不愿辞职?很现实的4个原因

而且国企规模较大,员工有更多的轮岗学习机会,可以在不同的部门和岗位之间轮换,全面了解企业的运作和业务流程,积累丰富的经验。结论总的来说,国企员工不离职的原因主要在于国企的工作环境、福利制度、稳定性以及培训机会等多方面优势。这些优势使得国企员工愿意继续留在国企,即使他们的薪资可能相对较低。

沪市上市公司公告(10月15日)

10月14日,凯盛科技(600552)公告,公司董事会当天收到副总经理王永和的书面辞职报告。王永和因工作安排申请辞去公司副总经理职务,辞职后仍在公司所属子公司蚌埠中恒新材料科技有限责任公司、安徽凯盛应用材料有限公司担任董事(长)、总经理等职务。根据《公司章程》有关规定,王永和的辞职报告自送达董事会时生效。

“45岁,我从国企辞职,考入全美top10”

在这个准备的过程当中,我的工作又有了变动,其实是看得到前景的,但我还是放弃了。拿到签证的当天下午,我就提出了辞职。2019年9月,我来到美国,到现在还没有回过国。▲董小姐(最左)和班上同学刚开始读书的时候,我的英语是全班最差的,每周有起码200-300页的阅读材料,要毕业还要完成500个小时的治疗任务。