2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板
1、劳动合同请求事项下一级请求事项备注确认劳动关系1、因其它原因确认劳动关系须填写时间段,精确到日2、因职业病诊断需确认劳动关系须填写时间段,精确到日订立劳动合同1、要求订立或续订固定期限劳动合同;/2、要求订立无固定期限劳动合同/变更劳动合同//(继续)履行劳动合同//解除...
住建厅:原“八大员”证书有效期已去除,无需参加继续教育!招投标...
(3)解聘证明原件(或提供劳动者已与原单位解除劳动合同关系的劳动仲裁决定书或司法判决书);(4)建造师注册申请及在岗情况诚信承诺书(窗口现场领取并填写)。办理地址:江苏省南京市建邺区汉中门大街145号,江苏省政务服务中心B19、B20窗口。感谢您的咨询!5.一级建造师因死亡、不具有完全民事行为能力或受到刑事处罚...
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(3)解聘证明原件(或提供劳动者已与原单位解除劳动合同关系的劳动仲裁决定书或司法判决书);(4)建造师注册申请及在岗情况诚信承诺书(窗口现场领取并填写)。办理地址:江苏省南京市建邺区汉中门大街145号,江苏省政务服务中心B19、B20窗口。感谢您的咨询!5.一级建造师因死亡、不具有完全民事行为能力或受到刑事处罚...
最高院:劳动者要求企业补缴社保的,不受两年追诉期限制!
仲裁裁决补缴社保的,劳动者可以持裁定向劳动保障行政部门或者税务机关投诉,由两部门责令用人单位限期缴纳社保或收取滞纳金。劳动者或用人单位对处罚不服的,可以提出行政复议。用人单位未提起行政复议且拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。??二、向劳动监察和社保部...
2024年应届毕业生别错过_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
答:按照规定,志愿者享有休假、探亲等待遇。如因事需要请假,志愿者应提交书面申请(因病请假需提供医院证明),并由相应机构审批,具体规定如下:(一)请假2天以内的,由服务单位审批。(二)请假2天以上7天以内的,经服务单位同意报服务县项目办审批。(三)请假7天以上15天以内的,经服务县项目办同意报省项目办审批。
单位通知办辞退手续,应先办离职手续还是先去申请劳动仲裁?
接到单位通知办理辞退手续,首先要看用人单位是口头通知还是书面通知,如果属于口头通知可以暂时不予理会,要求单位出具书面通知;如果是书面通知就要看通知的日期是多久等,然后再决定是先办手续还是申请劳动仲裁(www.e993.com)2024年10月19日。下面和大家分享我的个人观点:按照劳动合同法的规定,对于用人单位解除劳动合同,用人单位与劳动者协商一致可以解除...
补缴社保怎么补 需要什么资料
2、经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的,需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等;3、根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的,需携带《社保补缴办理通知单》。注:材料复印件需加盖公章。申请补缴且补缴时段的起始时点距办理补缴手续时点在6...
刚申请劳动仲裁 公司就注销了 工资该找谁要?
2018年10月25日,该材料公司在南岸区工商管理局办理了注销登记手续。南岸区劳动争议仲裁委员会以该公司注销为由,终止了仲裁程序。后翁某将公司的两位股东,同时也是清算组成员一并起诉至法院,要求其支付拖欠的工资、解除劳动关系经济补偿金等损失。承办法官提示,劳动争议类纠纷一般以用人单位为被告,但本案这种在起诉前...
杭州一社区工作者生三孩后哺乳期被辞退,当事人将申请劳动仲裁
劳动权来源于公民的宪法权利,任何人的劳动权都应当受到保障,如果在此期间单方面解除劳动合同,则涉嫌违反劳动法和劳动法合同法。按照有关法律和规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不满意才能提起诉讼。李女士表示,她正在准备证据材料,将申请仲裁维护自己的权益。
离退休还有17天却遭单位辞退 可申请劳动仲裁
随后,记者拨打12333南宁社保查询电话,南宁市社会劳动保险事业管理的工作人员也证实了陈先生的说法,陆女士今年50岁,而法定退休年龄也是50岁,但由于她2006年第一次参保,因此她需要将社保费用缴纳到55岁才可以办理退休手续。律师:建议劳动者向相关部门反映对此,广西弘景律师事务所李兆烽律师表示,职工在本单位工作满15年...