【涨知识】劳动合同丢了,怎么办?
劳动者可以向用人单位提出要求,请其给自己一份劳动合同文本留存,也可以向当地劳动保障监察部门投诉,请其责令用人单位改正。我手上的劳动合同丢了,怎么办?别着急!若劳动者本人保存的劳动合同遗失,可与用人单位协商,采取复印用人单位保存的劳动合同文本并由双方签字盖章或重新订立劳动合同等方式处理。除了劳动合同,还...
广东省人力资源和社会保障厅关于印发《广东省企业职工基本养老...
第六条参保单位变更社保业务相关的银行账户信息、单位经办人及联系电话、主管部门名称等,应自相关参保信息发生变化之日起30日内告知参保地经办机构,如实填报《企业职工基本养老保险单位社会保险信息记录及变更表》(附件1)。受理的经办机构可通过数据共享等方式查验参保单位填报的变更信息,对符合条件的,经办机构应在受理...
办理退休,视同缴费年限如何认定?四类情况不能忽视
如果参保者只有视同缴费年限,没有实际缴费年限,那么即使视同缴费年限超过了法定退休年限15年,也无法办理退休手续。需要留意的是:养老保险视同缴费年限与实际缴费年限没有太大的联系,即使实际缴费年限只有1年,也是可以全部认定视同缴费年限的。医疗保险的视同缴费年限与实际缴费年限关系比较大,多数地区对于视同缴费...
办理退休手续时,有三份表格非常重要,关系到你养老金,不要弄丢
招工登记表记录了你的所有工作时间跟单位,有了这个表,就能够清楚地知道你这些年的工作情况。第2份:特殊工种认定表。如果你从事过特殊工种的话,那么就会有特殊工种认定表。特殊工种认定表,是用来确认你是否满足提前退休的要求。一些从事过特殊工种的人,假如满足了相关的年限要求,是可以提前退休的,甚至工龄还可以进...
北京市人民政府转发市劳动局拟订的《北京市招工暂行办法》和...
1、参加招工的人员每人在报名时向街、镇、乡劳动部门缴纳二角的报名费。街、镇、乡劳动部门逐级上缴市劳动局。2、招工单位每招收一名工人缴纳三元的招工费用。招工费用由招工单位在办理录用手续时,向区、县劳动部门缴纳,区县劳动部门上缴市劳动局。第二十三条每年招工前,由市劳动局提出招工费用预算,经市财政局审...
职工人事档案记载的出生日期与身份证上的不一致,办理退休时应该以...
5、干部人事案中记载出生日期的早期材料无形成时间的,如何认定?这种??情形下??,可以??采取??按照干部人事档案相关材料形成的逻辑顺序(如初中毕业生登记表早于高中毕业生登记表)进行推定,若可以推断出最早材料,可将其作为出生日期的认定依据(www.e993.com)2024年9月21日。若无法推断出最早材料,组织人事部门须派专人到公安、教育等有关部门...
档案是1955年生,身份证是1954年,能提前1年退休,领养老金吗?
既然以档案为准,那为什么档案记录到了法定退休年龄,身份证未到退休年龄,却为什么无法申请办理退休手续,领到养老金?原因一:档案记录的出生日期晚于身份证记录的出生日期。例2:1988年3月,王翠兰入职某国企单位,《招工表》中记载的出生日期为1970年5月25日。
退休需要准备什么档案?快提前看看,别等到退休时才傻找
档案丢失了怎么办?职工需要提供身份证、户口原件和复印件,到劳动和社会保障部门申请档案补办并且备案;由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件:工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍...
档案与实际年龄不符该如何认定退休年龄?
东北网8月25日讯我今年10月份应该办理退休,可最近发现档案上的年龄比实际年龄大两岁,这该怎么办?哈市王女士哈市劳动保障局社保热线答复:按劳社发(99)8号和省黑劳社发[2002]34号文件规定:职工退休年龄的认定以档案中最早开始计算工龄的登记表为准,如招工表、上山下乡登记表、入伍通知书等。
上升为国家制度性举措“一件事一次办”成地方政务服务“标配”
更多与群众相关的政务服务事项从“一堆事”变为“一件事”,由“多次跑”变为“一次办”。今年7月,山东青岛的李老师正式从学校退休。办退休手续时,她只提交了独生子女证,填了一份表。“原以为办好得等一阵子,结果几天后单位就通知手续办完了。”李老师说。这得益于青岛近来推行的事业单位人员退休业务“一件...