劳动合同是否会因退休年龄到了而自然终止?

虽然《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定劳动者达到法定退休年龄的劳动合同终止,但并不意味着劳动合同会自然终止。本案中,某公司明知或应当知道该规定,仍然与谷某签订固定期限为8年的劳动合同,后因仲裁和诉讼才主张双方劳动合同已于2019年4月4日终止,但在双方劳动合同中明确约定甲乙双方单方面解除...

退休新规2025年正式实施!社保缴纳20年,退休后能领多少钱呢?

所以你能够在2030年之前办理完成退休,依然还能够按照15年的最低缴费年限,参保,这个是没有任何问题的,当然最低缴费年限它也不是一刀切,它也是循序渐进的从2030年开始实施,一直持续到2040年,最终利用10年的时间达到延迟5年的目的,只不过如果你不能在2040年之前办理退休,那么原则上来讲,最终都会赶上累计缴费年限提高的...

人社部:将抓紧制定完善《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定...

人社部：将抓紧制定完善《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》配套政策措施证券时报e公司讯，人社部副部长李忠在新闻发布会上表示，十四届全国人大常委会第十一次会议审议通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》。我们将抓紧制定完善配套政策措施。根据各方面的意见建议，我们对需要制定的配套政策措施进行了认真...

人社部:抓紧制定完善关于渐进式延迟法定退休年龄的配套政策措施

9月19日，国务院召开实施渐进式延迟法定退休年龄工作动员部署视频会议，全面部署各项工作。从现在到明年1月1日改革实施的3个月时间，我们将会同有关部门，认真落实党中央、国务院决策部署，强化系统思维，把握改革重点，稳妥有序做好改革实施的各项准备工作。我们从以下几个方面入手，做好相关工作：一是抓紧制定完善配套...

重磅,9月13日,延迟法定退休年龄的方案公布了

男职工和原法定退休年龄55周岁的女职工,每4个月延迟1个月;原法定退休年龄50周岁的女职工,每2个月延迟1个月。图片具体退休时间大家可以看下面的表格。如果您即将退休,只会延迟几个月,不会一下子晚退休好几年。比如:以男职工为例,1965年1月至4月出生的,法定退休年龄提高1个月,即60周岁零1个月;...

“自愿弹性提前退休”的几个疑问,一一解答

问题一:如果“80后”男职工社保缴满了20年,可以申请在60岁之前比如58岁退休吗?亓涛:58岁退休,低于原来规定的法定退休年龄,也就是男职工60周岁,这种情况是不能办理退休手续领取基本养老金的(www.e993.com)2024年11月11日。问题二:这位80后男职工60岁之前肯定不能退,那么到了60岁,或者61岁时,他想退休,用人单位可以阻拦吗?

定了!关于延迟退休年龄调整

第三条??职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的,从其规定。实施中不得违背职工意愿,违法强制...

办事指南 | 退休年龄到了,养老保险缴费未满15年,怎么办?

您缴纳的是企业职工基本养老保险,这种情况也不必过于担心,您可延长缴费,满180个月(15年)后,就可以办理企业职工养老金领取手续了。保妹提醒大家如果长时间断缴导致达到退休年龄时累计缴费年限不满15年就会影响您领取养老金哦另外,15年只是领取养老金的最低缴费年限...

2024年到达法定退休年龄,如何办理医保退休手续呢?

一般情况下,就是你已经达到了正常的法定退休年龄,男性要年满60周岁以上,女性年满55周岁以上,或者是年满50周岁以上,并且你已经具备,养老保险缴费的最低年限15年以上的要求,此时你就可以去申请办理退休了,但是医疗保险在办理退休之前,还要满足实际缴费年限10年以上,甚至15年以上的规定,因为部分地区规定如果说你没有医疗...

【税问我答】参加灵活就业人员养老保险,到退休年龄时还没缴满15年...

1.2011年6月30日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费,2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄,且缴费年限不足15年的,可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,然后办理退休手续并领取待遇。