2024山东枣庄市人力资源合作中心有限公司劳务派遣人员工作人员...
三、薪酬待遇本次招聘人员为劳务派遣制非在编人员,被聘用人员试用期2个月(凡在试用期内未取得国家认可毕业证书的人员取消录用资格),试用期满经考核合格者由枣庄市心诚人力资源有限公司与受聘人员签订劳动合同,并办理相关聘用手续。工资待遇不低于枣庄市最低标准,缴纳五险一金。四、其他事项本次考试除委托枣庄市人...
被公司辞退,该怎么维权?
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
...集体被辞退!涉事医院回应:是“劳务派遣+短期劳务合同”,合法合规
2023年8月,王娟等人突然接到医院通知,让他们去和一个物业公司签一份员工离职申请表。之后不久,他们又和医院签订了正式劳务合同,不过期限只有3个月,签了两次。2024年初,随着合同到期,王娟等人离职。4月13日,内蒙古自治区口腔医院(呼和浩特市口腔医院)官方微信公众号针对“呼和浩特市口腔医院40余名护士缘何集体被辞退?
过了退休年龄后继续工作,公司可以随时辞退且不支付补偿吗?
所以我建议在我们达到退休年龄后,应及时与公司签订劳务合同,先把双方之间的关系固定下来。劳务合同上还要约定,每月的报酬是多少,付款日是哪一天,合同有效期是多久,上班地点、上下班时间等等,都要确定下来。这样在出现纠纷时,我们才能更好地保障自己的权益,不会被公司随意辞退。退休后与退休前,劳动权益有什么不同?
困惑!7名电工被辞退时方知与公司是“劳务关系”
本报讯(记者赖志凯)入职公司后从事电工工作4年多,被辞退时才发现自己和公司竟成了劳务关系……日前,在法援律师的帮助下,通过劳动仲裁,周某和6名工友拿到了解除劳动合同经济补偿金共计近7万元。来自河北农村的周某于2017年4月1日起入职某公司从事电工工作,并与公司签订了合同。2021年3月底,周某突然接到裁...
劳务派遣被拖欠工资,该找劳务公司还是用工单位?
在二审法庭上,劳务公司提出:1.五六月份停工放假,是因为防疫需要(www.e993.com)2024年7月27日。期间我方并未辞退小于,用工单位也没有出具退工单。开工后,用工单位通知小于上班,小于没去,也没有到我方报到,其行为已构成旷工。因此我方不需要支付经济补偿。2.小于在入职后以“工资过低不愿承担社保个人部分”为由,与用工单位协商决定,将社保单...
北京最大劳务市场降薪:“快递装卸12小时160元,做一天得歇三天”
杜俊说话时,二十余位看起来依旧稚嫩的年轻人被劳务中介从打印店带去劳务公司门店,准备办理奔驰汽配厂的入职。他们手里攥着刚刚打印出来的入职文件,一路上,交谈着、嬉笑着路过慵懒地坐在台阶上的零工们。两侧的零工们短暂地侧目后,就将眼神再次转回自己的手机屏幕。
“裁员”传闻中的富士康工人:上班前20分钟,我和100多工友被辞退了
裁员:上班前20分钟,通知我被辞退了小时工张强去上班时,还不知道一份离职协议书已经为他准备好了。直到签下名字,他也没想明白,“昨天上班时还一切如常,怎么今天突然就被裁员了呢?”他记得,离职协议上写着“本人自愿解除劳动关系”,但他心里并不想走。与他同时被裁员的还有100多名工友,他们由同一家中介公司介...
2021年上市公司并购重组被否案例分析!
4)结合GSAH与澳大利亚公共机构租赁协议的有效期、终止条款等内容,GSGL的历史交易信用情况,以及协议安排以来相关协议内容履行等情况,补充披露ICT回购GSAH的潜在风险,该等风险对本次交易及交易完成后上市公司的影响。5)补充披露上述运作模式的可持续性及风险(含当地监管政策变更风险),相关风险对本次交易及交易完成后上市...
劳务派遣工被退回后又被辞,谁之责?
“用人单位在法定情形外无理由退工的,属于违法退工,给劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位要承担连带赔偿责任。”日前,一起涉及劳务派遣三方的劳动争议案尘埃落定,法院判决用人单位承担连带赔偿责任。被用人单位退工后,又被人才公司辞退2012年2月,吴某勤入职一家人才公司,被派遣到新疆某宾馆从事服务工作。