福州市总工会探索构建“五有”机制 助力培养青年干部
时时“有磨炼”,培养有担当的青年干部。“福州职工服务e站”“福州市产业工人实训基地”等10项品牌成果入选“福建省工会改革创新项目库”,“全面提升职工生活品质福州样本”“工助振兴——劳模工匠助企行乡村季活动”等2项工作入选全国工会重点工作创新案例……福州市总工会注重在基层一线中培育青年干部,围绕全国职工创业...
中铁置业上海公司“四个注重”推动劳动竞赛见行见效
注重协同发力,保障劳动竞赛落地有效。突出服务性,协调运营、商务、营销、财务等部门,为所属各单位竞赛实施提供及时、全面、高效的服务保障,助力各项举措高效实施;优化项目全周期考核流程,完善职工薪酬、绩效考核标准,深入推进“展翼”培育计划,探索各层级后备人才梯队选拔、培养制度,为加快建设高素质职工队伍明确“路线图...
国网北京电力公司推进实施人才培养“三大工程”
聚焦培养青年、激励青年、成就青年,国网北京电力着力为青年员工提供广阔的能力展示和技术提升平台。该公司面向青年员工开展核心岗位全链条业务轮训,帮助他们掌握更多专业技能,培养复合型人才;强化跨单位、跨专业、跨地区实践培养,深化与高等院校、科研机构的人才培养合作,将优秀青年员工“送出去”学习新技术、参与重点项目或...
中国民生银行济南分行:拓宽员工成长通道 打造学习赋能“校园”
该行高度重视青年员工工作,始终关心青年员工的成长成才、建功立业。一方面,该行坚持人才培养的“长期主义”理念,聚焦员工学习期、成长期、发展期等职涯阶段,设计分阶段、差异化的培养赋能路径,搭建“导师辅导”等人才培养机制,构建清晰的职业发展通道,不断拓宽用人视野,加强人才梯队建设,全方位助力员工成长成才。探...
心相近丨为非洲现代化培育英才,鲁班工坊在行动
埃塞俄比亚鲁班工坊中方负责人江绛自豪地说,一些企业继而提出想把员工送来培训。江绛说,作为一名建设者、亲历者,得知中非将共建更多鲁班工坊他深感自豪,“这说明鲁班工坊受到非洲共建国家的认可,为当地社会经济发展和青年就业发挥了积极作用”。加布雷格齐亚贝尔说,埃塞鲁班工坊体现了埃塞与中国科技教育合作不断扩大的...
厚植沃土 强化青年成长成才
中国二十冶技改公司党委始终将青年培养作为公司发展关键一环,秉持着为青年员工“铺设成长道路、搭建发展平台、赋予责任重担”的培育理念,加快形成青年骨干脱颖而出、健康成长、勇担重任的良好局面,为实现人才强企目标,激活“一池春水”(www.e993.com)2024年9月21日。加强源头守护,扣好新员工的第一粒扣子...
河南三门峡:“以师带徒” 激活人才培育“一池春水”
基于此,三门峡市烟草专卖局(公司)以提升青年员工职业素质和岗位技能为核心,提出构建“1331”师带徒模式,即以“一个方案”为指导,从“岗、赛、证”三个维度培养,建立“一套考核指标库、一套考核体系、一套成才档案”,以“专业技术技能人才‘十四五’规划目标”为目标,创新烟叶、卷烟、专卖、物流技能人才培养方式,建...
惠州口腔医院:培育高精尖人才队伍 加快发展新质生产力
人才培养不是一蹴而就,惠口历来重视人才战略,把人才建设放在医院发展的核心位置,持续精心培育人才。唐尤超介绍,通过多年的努力,医院不仅引进并培养出高精尖的口腔专业医学人才队伍,还持续优化梯次结构,构建出结构合理的“老中青”人才梯队。医院在人才培育方面有何秘诀?“‘传帮带’。”唐尤超说,惠口特别注重“传帮带”...
国网青岛供电公司打造基于“四位一体”青年员工培育模式
7月22日,山东青岛迎来新一轮雷雨大风天气,国网山东青岛供电公司(以下简称“青岛公司”)市北供电中心配电运检一班代理副班长张志强在三天前,已部署班组各员工开展市北区地下配电站房的隐患排查和治理工作,“未雨绸缪开展各项工作是我的工作习惯,也是成为代理副班长后逐渐培养出来的一种能力。”张志强说。
锻造新型电力系统建设的青年主力
分享会关于创新制造、人才培养的内容深深地触动了在场的青年职工。他们纷纷表示,公司对创新的重视与投入也积极引导员工注重观察与创新,十分有利于员工自身成长。同安项目中心试验班班员陈荧鑫虽不善言辞,但精炼话语能表达出他的思考。“最大的浪费是经验没有传承下来。”他引用一位著名企业家的话来说明公司师徒机制的...