培养年轻干部要注重“三强化”

强化年轻干部的纪律意识和规矩意识,教育他们严守党纪国法,自觉抵制各种诱惑。加强廉政风险防控,建立健全监督机制,防止年轻干部在成长过程中迷失方向、误入歧途。总之,培养年轻干部是一项关系党和国家事业长远发展的战略任务。注重“三强化”,即强化思想引领、强化能力提升、强化作风建设,能够为年轻干部的成长成才提供有力保...

聚焦“四要”切实抓好年轻干部培养_河北新闻网

年轻干部是一股强劲的力量,加强对年轻干部的培养,建设一支高素质的优秀年轻干部队伍,以担当起“生力军”和“后备军”的历史重任,激发干部队伍越来越多的正能量,成为当前干部工作的重要一环。作为年轻干部,要自我加压,提高认识,加强自身锤炼,着力强化素质,严格要求自己,早日成长为可堪大用、能挑重担的栋梁之材。年轻...

淳化县石桥镇:“四个注重”加强年轻干部培育管理

淳化县石桥镇:“四个注重”加强年轻干部培育管理淳化县石桥镇紧扣事业发展需要,坚持“四个注重”,不断健全完善年轻干部培育、锻炼、使用、管理机制,着力锻造过硬干部队伍,为推进全镇高质量发展提供有力的干部支撑。注重理论学习,打造有“思想”的年轻干部。依托“学习强国”APP、陕西干部在线学院等线上平台,深入学习...

“三步并走”加强年轻干部队伍建设

“三步并走”加强年轻干部队伍建设党的二十大报告指出,“抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”。习近平总书记指出:“培养选拔年轻干部要优中选优、讲求质量,不能拔苗助长,更不能降格以求。好干部是选拔出来的,也是培养和管理出来的。”培养造就一支可堪大用、能担重任的优秀年轻干部...

辽阳:坚持全周期管理培养 锻造高素质年轻干部队伍

辽阳县遵循年轻干部成长规律和工作需要,坚持“选、育、管、用”全周期管理培养,以更长远的眼光、更有效的举措,科学谋划、统筹推进,进一步健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,着力打造德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化优秀年轻干部队伍。坚持长远规划,注重选备结合,建好年轻干部“蓄水池”。强化顶层设计,制定并...

固原市“蓄育用管”多举措培养选拔年轻干部

????新华网银川12月28日电(记者苏醒)近年来,固原市把培养选拔优秀年轻干部作为加强干部队伍建设的基础性工程来抓,建立健全优秀年轻干部“蓄、育、用、管”长效机制,推动干部队伍年轻化取得阶段性成效(www.e993.com)2024年11月11日。????固原市坚持把发现储备干部作为培养选拔的必备条件,注重蓄好“源头活水”,综合运用干部考察、平时考核、...

学习语 | 年轻干部健康成长关系党和人民事业后继有人

各级党组织要以高度的政治责任感、历史使命感抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,从严教育管理监督,源源不断培养造就堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人。——2024年3月,习近平总书记在2024年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班之际作出的重要指示...

丹凤全链条培养优秀年轻干部

丹凤全链条培养优秀年轻干部10月25日,笔者从丹凤县委组织部获悉,今年以来,丹凤县认真落实省委、市委深化“三个年”活动部署要求,加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼,推动优秀年轻干部成长成才、勇担重任,为高质量发展注入新动能。丹凤县先后出台《在重大斗争一线考察识别干部办法》《定期研判制度...

江苏省纪委监委加强年轻干部培育一线淬炼壮筋骨

刘子溪的经历是该省纪委监委坚持在一线淬炼年轻干部的一个缩影。“从校门踏入机关,年轻干部不缺乏干事创业的激情,缺的是百折不挠的斗争精神和敢战能胜的斗争本领,基层一线正是锤炼坚强意志、提升业务水平的良好平台。”江苏省纪委监委组织部有关负责同志介绍,省纪委监委压茬推进新进年轻干部基层一线锻炼培养计划,目前...

加强国有企业年轻干部队伍建设的思考

人才是国有企业发展的核心资源。选拔培养年轻干部队伍是加强国有企业建设的关键举措。兖矿能源落实年轻干部“选育管用”全链条,帮助年轻人才的成长成才,为企业高质量发展注入新鲜血液。一、源头储备,科学“选”才坚持从发展全局出发,放眼各个领域、各个行业选拔年轻干部,把年轻干部选拔配备工作融入日常、抓在经常。