...四会市分公司党支部立足“三个+”坚持党建带团建 激发青年新干劲

近年来，广东烟草四会市分公司党支部以“人才强烟”为定位，始终坚持问题导向和目标导向，立足党业融合，以党建带团建，聚集青年力量，激发青年“内生动力”，打造一支“有意愿干、有机会干、有能力干”的高素质人才队伍，为企业的长远发展注入了活力。一、立足“党建+先锋”，激励青年发力党支部通过学理论、重培养...

深化党建带团建制度机制在“大思政”体系中更好发挥主力军作用

深化党建带团建制度机制,着力带强团的政治建设和作用发挥,带强青年师生思想政治引领,带强“五育融合”特色实践育人,带强青年科创助力有组织科研,推动共青团工作在全面融入“双一流”建设、全方位赋能“大思政”体系中实现内涵式发展。

党建引领 探索青年干部培养新模式

近年来,徐杨街道党工委高度重视青年干部培养,始终以强化干部队伍综合素质为目标,以党建引领为抓手,坚持精准识别与成长规划、精准培养与多维历练、精准监管与关爱激励“三个结合”,帮助青年干部提高站位、坚定信念、提升能力,促使他们能够快速成长为一支政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干事创业生力军。一、聚焦思想...

锻造“排头尖兵”,全链条发力培养青年干部

为培养和提升青年干部想干事、能干事、干成事的能力，充分发挥青年干部典型示范引领作用，东山街道坚持党建带团建，团建促党建，多次组织召开青年人才读书会、青年干部座谈会，全面助力企业聚才留才，让东山成为各方英才施展才华、逐梦圆梦之地。东山街道党工委书记周少敏寄语机关党员、年轻干部，一要立志气、有梦想、重...

厚植成长成才沃土 精准培养青年干部

厚植成长成才沃土精准培养青年干部本报讯(肖丹)近年来,广西防城港市税务部门深入贯彻落实“人才工程育俊杰”制度,着力培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年干部队伍。在上思县,税务部门抓好“党建+业务课”“体育课”“文化课”三堂课,组织青年骨干成立“壮蓝”宣讲团、“税务双语”政策顾问团队,引导...

抓好基层青年税务干部的培养工作

一是坚持以党建为引领(www.e993.com)2024年11月11日。锚定人才是“第一资源”,落实人才工作目标责任,压实各级党组织和“一把手”抓青年干部队伍建设的主体责任,强化组织领导。二是健全基层税务干部培养制度。明确目标任务,突出阶段性、差异化培养特点,因地制宜制定培养方式。三是强化机制保障。结合基层税务工作实际,搭建成长成才培养平台,健全人才成长...

【呈法动态】党建引领助培养,三强化推动年轻干部队伍建设

2023年以来，呈贡法院坚持“以党建带队建、以队建促审判”的工作思路，持续推动党的建设与专业建设互融互促，通过三个强化实现党建引领育英才。一、强化思想认识，培养“政治尖兵”针对队伍年轻化特点（35岁以下干警占比51.17%），呈贡法院多举措同发力狠抓年轻干警学习教育。“青苗工程”拜师仪式青年论坛会参观...

杭州:“党建+”助力打造余杭交通青年生力军

王川是90后余杭区“四好农村路”建设团队中的一员。讲党性、讲政治、讲忠诚、讲担当是青年干部队伍的鲜明底色,队伍的战斗力和凝聚力来源于强有力的党建引领。“我们把‘创新党建+模式,引领四好建设新发展’作为工作开展的基础,就是为了让党建工作从室内延伸到路上。”余杭交通党建负责人张姝瑜表示,为更好打造高...

农发行泰州市分行实施“三项”行动,持续加强年轻干部培养

建立完善“四个专业”人才库机制,坚持有进有出、动态优化;建立“青年员工百分制培养评价体系”机制,用数据记录和指引青年成长;建立干部培养“学习机制”,即常态化跟班学习机制、党建与业务岗位双向交流机制,不断培育“全方位、综合性”人才。实施“全链延伸”行动,强化“源头水”。“政治素质考察”从头抓。着力拓宽...

【组工论坛】善用“大思政课” 为青年干部铸魂

为提升做优秀组工干部的思想自觉、政治自觉、行动自觉,“奈曼党建”微信公众号开设“组工论坛”专栏,刊发组工干部所思所悟所得,相互学习借鉴,促进共同提高,切实打造模范部门、过硬队伍,为推动高质量发展提供坚强组织保证。近日,习近平总书记对学校思政课建设作出重要指示,强调不断开创新时代思政教育新局面,努力培养更多...