【聚焦】三明医改为何成为“全国样板”?年薪制全面推广,这些科室...
第二个阶段,是在三明推行2021年10月9日发布的《三明市实施“六大工程”推动医改再出发行动方案》(下称“六大工程”)至今,医务人员的年薪与业务真正地脱钩了,医生可以专心治病而无须考虑创收。而在此之前的第一个阶段,三明当地公立医院的工资总额就已经按照“纯医务性收入”来核定,将检查检验费剔除在公立医院工资总...
五年内全覆盖!三明医改为何成为“全国样板”?年薪制全面推广,这些...
第二个阶段,是在三明推行2021年10月9日发布的《三明市实施“六大工程”推动医改再出发行动方案》(下称“六大工程”)至今,医务人员的年薪与业务真正地脱钩了,医生可以专心治病而无须考虑创收。而在此之前的第一个阶段,三明当地公立医院的工资总额就已经按照“纯医务性收入”来核定,将检查检验费剔除在公立医院工资总...
三明医改与外商独资办医信号齐发,医疗双轨制要来了?
三明医改的利弊十分清楚,好处是降低了患者的医疗费用负担,增加了医保基金的结余,使公立医院更加注重公益性质,整体运行更稳定和可持续;坏处是药企的利润下降、医生的灰色收入空间被压缩。作为改革的附带影响,最近有一则新闻刷屏,“医院很难开到进口药”。质疑医改与集采等措施的声音,再度出现。由于集采的本质是以量换...
普通人不应该反对三明医改
三明医改的利弊非常清楚,好处是患者的医疗负担下降、医保基金的结余增加,公立医疗系统回归公益性,运行更加可持续;坏处是药企的利润下降、医生的灰色收入空间被压缩,可能抑制药企开发创新药,也可能抑制医生的积极性——比如年轻医生纷纷上小红书诉苦,少数主任、院长登上纪委通报。针对这些问题,三明医改也有针对性的措施。...
让医学生蝶变成医生,广东八成以上住培医生结业后留在了一线
结业后留在广东临床第一线通过为期住院医师规范化培训项目,越来越多的临床医学生们实现了从医学生到医生的蝶变,有的甚至成为了正高、副高职称的临床专家在专科领域里独当一面。来自冼村社区卫生服务中心的熊冠华说:“在中山三院全科规培三年时间,我的理论基础和临床技术水平得到了质的提升。规培结束后,2019年起,我...
医改深刻变革下,医务人员选择大医院还是基层医院?
医生爆料基层工资可超三甲近期,据凤凰新闻健康频道报道,三明一名当地社区医院的医生现身说法,在网上讲述了基层医院收入和大三甲的区别,这名医生指出:“在执行年薪制后,社区、卫生院收入较之前有大幅度增长,目前的情况是大三甲非核心科室医生,收入甚至比不过社区医院的普通医生,别人还不用上夜班(www.e993.com)2024年10月19日。众所周知,按年薪制文...
中国医改下一步|三中全会系列解读
为此,三明市将医生收入提高到一个合理的水平,同时加强对医院和医生的管理,杜绝药企根据医生开药的多少给予医生回扣的陈规。这一时期的医改,结束了中国“以药补医”的历史沉疴,国家基本药物制度初步建立,在顶层设计上,新医改也确立起制度保障,“三医联动”也已颇具章法。根据2018年的党和国家机构改革方案,国家...
“被逼出来”的全国医改“样本”
2012年三明医改正式启动前,这座山区小城正面临医保基金“穿底”的风险。2010年,三明市职工医保统筹基金亏空达1.43亿元,2011年亏空扩大到2.08亿元。一方面,医保基金长期收不抵支、财政无法兜底;另一方面,百姓看病贵、医生收入低等难题亟待解决,改革势在必行。
探索中国式医疗保障制度——三明医改实践
三明医改破除了药品回扣对医生不恰当激励。药品耗材回扣促销推高了价格,使得全社会总医疗支出增长过快,表现为公立医院医疗收入结构中药品耗材占比过高,这又反过来挤占了可用来提升医疗服务价格的费用空间,结果是公立医院用于提升薪酬的纯医务性收入不足,这是医生灰色收入阳光化最大的难题。三明医改破除回扣对医生的过度激...
...同酬!部分医院可自主评审高级职称!一省介绍医改工作,指明了方向
就在陕西省介绍医改工作的前几天,11月27日,国家卫健委印发了关于2024年临床、口腔、公共卫生执业(助理)和乡村全科执业助理医师《医师资格考试大纲》的通知,和往年相比,大纲新增了中医内容,包括中医基本特点、中医基础理论以及中医诊疗基本原则。从执业医师考试入手,不再是了解即可,而是要求每个医生都要掌握基本的中医诊...