李木洲 曾思鑫|利益相关者视角下高考公平影响因素研究

其次,对问卷中的不规范和缺失值进行剔除,对大学生卷“高考成绩”题项无效值和缺失值进行剔除,对高中教师和大学教师卷“参加高考年份”题项无效值和缺失值进行剔除,同时,对六类群体问卷量表题目结果中相同数字大于70%的样本进行无效处理。最后,对各高考群体问卷中缺乏对应性的题项进行删除,最终有效数据共97841份,其中...

高管人力资源管理承诺、绿色人力资源管理与企业绩效:企业规模的...

首先,高管人力资源管理承诺与环保绩效之间非标准化回归系数不显著(β=-0.05,t=-0.57,p>0.05),假设1a不成立。其次,高管人力资源管理承诺与绿色人力资源管理非标准化回归系数显著(β=0.55,t=6.95,p[90]Bootstrap样本数为1000,检验结果显示间接效应系数显著(β=0.14),95%置信区间为[0.03,0.27],不包括零点。因此,...

在线健康社区用户满意度研究:社会临场感理论视角

通过对初始模型的估计,其输出结果显示X^2的值为389.23,p值为0.000,小于0.05,拒绝原假设。且卡方值和自由度的比值为3.15,超过标准3。RMR值为0.04,GFI值为0.93,RMSEA值为0.07,NFI值为0.92,IFI值为0.93,CFI值为0.92,AGFI值为0.87。其指标未达到模型拟合标准(X^2/df为1-3,RMR<0.08,GFI>0.9,RMSEA<0.08,NFI...

地方师范院校教育技术学专业学生认同现状调研——基于H师范大学的...

首先,进行方差的齐性检验,结果表明,每个维度上的F观测值相对应的概率p值均大于0.05,因此可认为,样本符合单因素分析中方差必须相等的要求,可进行下一步的差异分析。其次,对方差进行单因素分析,结果显示,在置信度为0.05时,不同年级之间存在极显著的差异,并且各个维度也存在显著差异,其中认知和行为方面的差异最显著,大...

返岗上班,什么样的人会更主动地投入工作?

5)RBSE对PWB有正向和显著的影响,P值为0.000(<0.05);(6)由于PP对JS和JS对PWB有显著的直接影响,PP对PWB有正向的显著影响,因此JS是中介因素,正值为0.210;(7)由于PP对RBSE和RBSE对PWB有显著的直接影响,因此PP对PWB有正向和显著的影响,其正值为0.464。这与Nurjaman等人(2019)的研究结果一致,他们发现PWB对组织...

虚拟仿真实训系统学习行为意向影响因素研究 ——以企业运营虚拟...

研究工具采用SPSS22.0、AMOS24.0,通过信度、效度及结构方程模型分析方法检测了问卷测量变量和构念潜变量的收敛性和区分度,验证了结构方程模型的可靠性和稳定性,对研究模型中潜变量相关关系进行了假设检验和标准化效用分析(www.e993.com)2024年11月18日。验证了临场感、感知有用性对学生“学习行为意向”存在显著正向影响等多项研究假设,提出了“高校应...