“业务招待费”进项税额必须转出吗?税务局回复!

1、企业一般意义上的“业务招待费”可能包括生产经营需要的宴请、旅游景点参观、娱乐以及住宿费用等,这些基本属于“交际应酬费”,相关专票的进项税额不能抵扣,只能做转出。2、企业如果负担的其他企业员工的差旅费,能不能抵扣进项税要综合业务的性质判断:比如,A公司聘请B公司的员工维修一项机器设备,B公司员工因此产生...

账管家10个提醒!不是每一张车票都能抵扣!别看见车票就计“差旅费”!

提醒6:符合条件的车票抵扣方式是计算抵扣,而不是认证后抵扣,取得增值税专用发票的车票才需要认证抵扣。提醒7:航空运输电子客票行程单上只有票价+燃油附加费的金额可以抵扣,民航发展基金不作为计算进项税额的基数。提醒8:员工与经营相关出差的车票可以抵扣,但是休假探亲以及外出旅游等集体福利性质的车票不得抵扣增值税。

日常工作中常见账务处理误区,务必注意避免!

(2)福利费对应的进项税不能抵扣。误区2:购买服装费用全部计入福利费。企业为员工购买服装的费用应该区分用途,计入不同的费用中,税务处理也有所不同。(1)购买服装用于保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康,是工作中必须配置的,应该计入“劳动保护费”,企业所得税全额税前扣除,进项税可以抵扣,也不用缴纳个税。

公司茶水间购买茶点,计入“办公费”还是“职工福利费”?

这种属于交际应酬消费,不得抵扣进项税。借:管理费用-业务招待费贷:银行存款用于接待了,直接列支为业务招待费,由于所有权没有转移,增值税也无须视同销售,这个就属于交际应酬费用,那么实际上也是不可以抵扣,也不产生个税。三、专门用于外部赠送的主要就是指得用于直接赠送客户茶叶、酒等礼盒,一般来说应做视同...

给员工买的工装,到底计入福利费还是劳保费?老会计因不懂被开除

(1)多缴纳企业所得税。由于福利费是在工资薪金的14%限额中扣除,若计入福利费中,则会挤占福利费的限额,可能会导致福利费的调增。(2)福利费对应的进项税不能抵扣。误区二:为员工报销的体检费计入了职工福利费。职工体检费,要区分为两种情况:福利性质和非福利性质。