老板给全体员工涨工资却不给我涨,我直接辞职笑着看他公司倒闭

「高经理，老板让我们交接一下，你看什么时候合适？」其实我早已知晓王强多次找过老板，并且信誓旦旦地表示他不需要工资，而且肯定能做得比我更好。这难道不是在赤裸裸地向老板暗示他想要吃回扣吗？老板对此应该并不在意，反正在他的观念里，无论谁坐在这个位置上都会吃回扣。王强愿意不要工资，至少还能为公司省...

老板连续七年没给我涨工资,我摔门辞职,事后他却哭着求着我回去

「韩经理，老板说咱们得交接一下，你看啥时候方便？」其实我早知道许强找老板谈过好几回了，还拍胸脯跟老板保证说他不要工资，肯定能做得比我好。这不就是明摆着跟老板说想拿回扣吗？老板估计也不在乎，反正他觉得谁坐这位置都会拿回扣，许强愿意不要工资，至少还能省点。听到这消息，我真是无语至极。以前许强...

给舅舅打工6年,他给别人6千工资给我2千,我辞职后他说出隐情

“所以,你父母才让我把你每月的工资先扣了一大半下来,其余的钱我都是按时汇给他们的。如今看来,这几年你父母应该也给你攒下了一大笔钱了,等你将来成家立业的时候可就用得上了。”我听了舅舅的解释,顿时如同被晴天霹雳击中一般,茫然无措。原来我这些年来所遭受的一切委屈和怀疑,竟全部是出自父母的一番好意。

我给二姑打工3年,别人工资3500,我2000,辞职那天,我终于懂了

再说了,你工作才三个月,工资自然比那些老员工低些。"二姑理直气壮地回答。我张着嘴,哑口无言。确实,二姑曾资助过我的学费,我是应该心存感激的。可是,同工同酬不是天经地义的道理吗?我的内心再次充满了矛盾和纠结。在工厂里,我并没有和其他工人特别亲近。他们自有一个小圈子,我这个打工仔很难被完全接纳。

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

同年7月,该单位决定发放2019年度绩效工资,并规定绩效工资发放前已辞职人员不予发放。因江某6月已提交辞职报告,该单位决定不再向江某发放上年度绩效工资。江某数次争取,该单位都以发放条件系集体研究确定,且绩效工资不属于固定工资为由不予发放。江某遂提起劳动争议仲裁及诉讼,要求原单位支付2019年度绩效工资2万...

调解有方 | 试用期离职工资无了期,调解助力解纷忧|劳动报酬|社工|...

2023年3月,黄某应聘某汽车维修车厂汽车维修员一职,厂方与黄某约定,试用期1个月(www.e993.com)2024年11月24日。一周后,黄某突然收到家里的信息,家有急事,要求黄某尽快回乡处理。于是黄某立刻提出辞职,并要求汽车维修厂结算7天试用期的工资。厂方以黄某尚未通过试用期为由,拒绝发放工资,双方发生纠纷。3月8日,黄某到社区申请调解。

宁德时代工厂“强制双休”,部分工人嫌工资低离职

如果宁德时代想要实行五天八小时工作制或者限制员工的工作时间,又想留住员工和人才,根据目前的情况,最好的办法就是切实提高基本工资。员工工资或改善员工福利。作为电动电池领域的知名厂商,宁德时代近年来市场份额不断下降。这导致宁德时代实行五天八小时工作制,导致部分员工离职。

老板给车间主任涨2000工资,第二天员工辞职一半,老板傻在原地!

赵明的脑子里一片混乱，他没有料到，自己认为的一个好决定竟然引发了如此大的反弹。他原以为通过给李刚涨工资可以更好地管理工厂，却没想到这却成了压垮员工们的最后一根稻草。3赵明站在车间里，看着手中的辞职信，心中一片沉重。他意识到，这次的事态远比他想象的要严重得多。为了尽快解决问题，他立刻召集了...

老员工上班时间去厕所,当天被扣工资500,辞职后竟收到转账

李照最终没有立即离开纺织厂,而是选择给自己一段时间去思考未来。他意识到,虽然厂里的制度让他感到不公,但这里毕竟是他奋斗了大半生的地方,有着他难以割舍的情怀和记忆。更重要的是,他在这里收获了无数真挚的友谊,这些是他无法用金钱衡量的宝贵财富。

以案释法 | 员工因迟到被扣20万,法院这样判!

有些公司会给员工每个月几天自由选择放假的休息时间,但一些用人单位为避免员工请假,规定请假期间扣除员工正常工资以上甚至3倍的工资,这样的规定显然违法。劳动者如果请事假,应当扣除请假当天的工资。剩余月工资=(21.75天-请假天数)×日工资。3.工作绩效未达标扣工资...