以案释法丨用人单位补缴社保费用后,能否要求员工返还个人承担部分?

用人单位为劳动者全额补缴社会保险费用,为劳动者垫付应由劳动者个人承担的部分,劳动者应向用人单位返还。4相关法律《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保...

回到人均工资2200的县城,我仍努力续缴740元/月的深圳社保

对方很程序化地回答:根据规定,如果您停缴社保,个人缴纳部分将会在您达到退休年龄后提取,或者您选择更换国籍可以提前拿到。停缴社保不会影响社保局做年限累计计算,只是部分单位可能会限制,那也需要超过三个月。也就是说,就算是现在停缴,还有三个月的缓冲期,三个月后再续上,我还能享受深圳的社保服务。参加深圳的...

投诉公司补缴社保,个人要出钱吗?要承担多少钱?

1.公司应承担的社保部分公司需要每月为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险,即我们常说的五险。总费用大约是员工工资的33%,各省略有不同,相差0.5%-2%。2.个人应承担的社保部分个人每月也需要缴纳社保,这笔钱由公司从工资中代扣代缴,包括养老保险、医疗保险、失业保险,大约是个人工资收入的...

离职后公司没及时变更继续给我交了两年社保,老板发现后叫我退钱

个人部分加企业部分,每个月2千块,这两年,已经交了4万多。他打这个电话,是想要我承担这个钱,把4万多元退还给他。我听完之后立马怼了回去:“你也知道,我两年前就已经离职,该交接的事情已经全部交接清楚,公司开的离职证明上面也明确写了,与公司无任何纠纷。现在的问题,不是我造成的,跟我没有任何关系,所以,责任...

1月份部分人需补缴社保怎么回事?面对费用增长,务必做好4件事!

那么，为什么要补缴社保呢？这其实是一个复杂但必要的过程。首先是政策调整，随着我国社保政策的不断完善，部分地区会对社保缴费基数和比例进行调整。这样的做法主要是为了更好地适应社会的发展和通货膨胀，确保社保体系的可持续运营。其次是个人信息错误，例如身份证号码、姓名等；最后则是社保滞纳金，对于长期未缴纳社保...

2024年4月税收相关热点问答

1、江苏企业招用退役士兵是否可以享受企业所得税优惠政策?何时享受?根据《关于延长部分税收优惠政策执行期限的公告》(财政部国家税务总局公告2022年第4号)及《江苏省财政厅国家税务总局江苏省税务局江苏省人力资源和社会保障厅江苏省退役军人事务厅江苏省乡村振兴局关于延长支持重点群体和自主就业退役士兵创业就业...

2024北京买房政策,看这一篇就够了!

个税方面和社保方面:对于因工作变动、单位注册地发生变更、扣款失败等原因造成未缴或补缴个人所得税且不超过3个月的,视为连续缴纳。注意,个税与社保补缴时间都不能超过3个月,否则会失去北京购房资格。PART.2Q&A1.什么是“通州双限”?答:所谓的“通州双限”,就是在通州买房,不仅要遵循北京的限购政策,还要...

医保缴费年限变了!渐进式延长至25年!9月1日起执行!|个人账户养老...

1、社保准予税前扣除指的是单位缴费部分,对于公司替个人承担的部分不能税前扣除。2、企业所得税上工资薪金总额不包括社保及公积金。二、会计处理计提:借:管理费用-社保(单位承担部分)贷:应付职工薪酬-社保(单位承担部分)缴纳社保:借:应付职工薪酬-社保(单位承担部分)...

公司补缴社保时把个人部分垫交了,现离职公司要求返是合理的

公司补缴社保,关键还要看补是那些社保险种,如果只补缴了养老保险,那就只负责养老保险个人缴纳部分,如果还有医疗保险的,医疗保险属于个人缴费部分的也要补交给公司,当然还涉及到一个缴费基数的问题。如果公司是按照实际工资来作为缴费基数的,就要按照你在公司时,公司实发的工资来作为补交基数,如果是按照上年度职工月平均...

公司给补缴社保,个人补缴部分的滞纳金和利息应由公司负责

如果公司没有按时为员工缴纳社保,员工提出诉求后,与公司达成了补缴的协议,其滞纳金和个人利息部分很多地方是可以和社保部门协商的。社保部门从支持中小企业发展的角度出发,对所欠社保的滞纳金可以根据情况进行全部或是部分豁免;如果社保不能豁免的,对于个人缴纳部分的滞纳金,从常规来讲,是公司违法在先,应当由公司来缴纳,...