人身意外险可以替代工伤保险吗?法院这样判
由此可见,工伤保险是社会保险的一个重要组成部分,是国家强制实施的一项社会保障制度,用人单位必须为劳动者参加工伤保险,并依法缴纳工伤保险费。用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的,不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务,职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后,仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇。
企业单位应当给员工购买工伤保险,还是意外商业险呢?
如果一个员工和企业单位建立了劳动合同关系,那么根据劳动合同法的规定,都需要给员工正常的去缴纳社保,当然社保它针对的是五险,这里面就包括了工伤保险。所以只要缴纳社保,一定会有工伤保险的待遇,这一点是毫无疑问的。而且工伤保险在缴纳的过程中,员工本人是不需要承担任何的费用,只需要通过工作单位来承担相应的费用就...
企业团体意外险已经理赔过,为什么员工起诉老板还可以再获得赔偿
但是从老板的角度上讲,如果只买一个险种,那么肯定是雇主责任险。两者区别很大,一个是员工福利,一个是为老板解忧。雇主责任险与团体意外险有什么区别呢?这里给大家整理出一张图片:所以,企业主在给员工选择保险的时候一定要优先选择雇主责任险。
中国邮政集团有限公司湖南省分公司2024年-2026年邵阳市分公司城区...
4.8供应商必须根据劳动法相关规定及按照当地人社局相关要求为其员工支付费用包括但不限于:外包服务人员薪酬、国家规定的各项福利待遇(如防暑防寒等)、社会保险、意外险、劳保用品、工作服、税费、管理相关的费用、外包商利润等一切相关费用。购买相关保险(包含但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、意外伤害保...
老板给工人买的的意外险赔偿金归谁?
老板阿成则认为,涉案的意外伤害商业医疗保险是自己以小军的名义为小军购买的,目的就是万一员工小军意外受伤,相应的医疗费可以由保险公司承担;员工小军受伤后的医疗费2万多元已由自己垫付,自己也按照劳动仲裁裁决书的要求向小军支付了包括停工留薪期工资在内的全部的工伤赔偿金,如果涉案保险金仍归员工小军所有,则小军就存...
有工伤保险 一些工地为何还给工人买意外险?
有了工伤保险,一些工地为何还给工人买意外险?专家分析,二者并不冲突,但要防止一些工地不给工人申报工伤,而是选择意外险或私了2018年7月,在沈阳“恒大中央广场”一期建筑工地,农民工王晓勇在工作中不慎右手及手臂受伤,先后两次住院治疗,花费了数万元医疗费用(www.e993.com)2024年7月28日。但由于王晓勇所在工地按建设项目参加了工伤保险,且沈阳市...
有了工伤保险,一些工地为何还给工人买意外险?
有了工伤保险,一些工地为何还给工人买意外险?专家分析,二者并不冲突,但要防止一些工地不给工人申报工伤,而是选择意外险或私了2018年7月,在沈阳“恒大中央广场”一期建筑工地,农民工王晓勇在工作中不慎右手及手臂受伤,先后两次住院治疗,花费了数万元医疗费用。但由于王晓勇所在工地按建设项目参加了工伤保险,且沈阳市...
给员工买商业意外险能折抵工伤赔偿吗?
水湾公司为安东卫购买的商业性意外伤害保险,性质上是水湾公司为安东卫提供的一种福利待遇,不能免除水湾公司作为用人单位负有的法定的缴纳工伤保险费的义务或支付工伤保险待遇的义务。此外,法律及司法解释并不禁止受工伤的职工或其家属获得双重赔偿。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第...
员工意外身亡,家属要求公司给近70万!买了雇主责任险能否冲抵工伤...
家属不服,向湖北省高级人民法院申请再审,理由如下:雇主责任险与工伤保险属于不同的保险性质,不是同一法律关系,不可以互相冲抵,二审判决将雇主责任险从工伤保险赔偿中扣减,适用法律错误。高院裁定:公司应向家属支付工亡费用湖北省高级人民法院经审查认为,段某某因工死亡,公司作为用人单位,未依法为其参加工伤保险,根据...
规避用工风险|雇主责任险or团体意外险,很多企业老板都买错了
买了团意险,可能只能换来这个老板或企业给的福利不错的评价。写在最后企业在应对用工风险时,基础应是工伤保险,其次是工伤保险的补充(雇主责任险),在企业效益好的时候才考虑团体意外险、团体医疗险等作为员工福利的险种。全网ID:羊羊探险持续输出有用的保险知识(第16篇)...