你的年假到底有几天?2023法律规定:工龄一年以上,5天年假起步

年假的下限是工龄超过一年的员工,当其工龄超过1年但不满足10年时,法律规定其每年的年休假最少5天;而那些工作已经十几年的老员工,年假则是10天;最幸福的是超过20年工龄的劳动者,其年假将会超过15天。就现阶段而言,大多数人都是重新上班,工龄大都重新开始计算,所以今年您的年假也就是在5天左右了。不过当您有...

工龄有多重要?它与你的工资、年假、养老金都有关!还可以…

满10年不满20年的→年休假10天满20年的→年休假15天职工在同一或不同单位工作期间,以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间,应计为累计工作时间。??2、医疗期长短??医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期是企业不得因员工生病或其他法定原因而不再...

原来工龄这么重要,事关你的工资、年假,还有……

《劳动法》第四十五条规定:“劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”一般来说工龄在一年以上,十年以下,可拥有5天带薪年假。如果工龄超过十年以上那么则拥有10天带薪年假,工龄20年以上,可拥有15天带薪年假。职工在同一或不同单位工作期间,以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作...

工龄是什么?有什么用?事关你的工资、年假、养老金……

满10年不满20年的→年休假10天满20年的→年休假15天职工在同一或不同单位工作期间,以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间,应计为累计工作时间。2、医疗期长短医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期是企业不得因员工生病或其他法定原因而不再雇用的保...

原来工龄这么重要,不仅决定工资年假,还可以……

累计工作满1年不满10年→年休假5天满10年不满20年的→年休假10天满20年的→年休假15天职工在同一或不同单位工作期间,以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间,应计为累计工作时间。2、医疗期长短医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期是企业不得因...

工龄“缩水”吃大亏!影响你的工资+休假+福利等8大权益

工龄有哪些好处呢?1、带薪休年假劳动法第四十五条规定:劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假(www.e993.com)2024年11月17日。具体办法由国务院规定。其中:职工累计工作满1年不满10年的→年休假5天满10年不满20年的→年休假10天满20年的→年休假15天职工在同一或不同单位工作期间,以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间,应计为...

原来工龄这么重要,90%的人不知道

满20年的→年休假15天注意:职工在同一或不同单位工作期间,以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间,应计为累计工作时间。2.医疗期长短医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。这个期间与劳动者的实际工龄以及在本企业的工龄有关。依据工龄的长短,劳动者可以享...

工资工龄休假……5大劳动权益最值得关注!

春节假期结束后,下一个节假日在4月。2、职工享有带薪年休假等假期当然,除了双休日和节假日,职工还享有带薪年休假、探亲假、婚假、产假等假期。国家机关、人民团体和国有企业、事业单位工作的员工享受探亲假待遇,未婚员工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天。已婚员工探望父母,每4年给假一次,假期为20天。

原来工龄这么重要,不知道要吃大亏!90%的人都不知道

满20年的→年休假15天注意:职工在同一或不同单位工作期间,以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间,应计为累计工作时间。2.医疗期长短医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。这个期间与劳动者的实际工龄以及在本企业的工龄有关。依据工龄的长短,劳动者可以享...

休假一时爽,调休火葬场,年年被骂的调休制度,为什么就是改不了

按照现在国家的休假制度，工龄在10年内的打工人，带薪年休假只有5天，即便工龄到了15年，年假一共也才10天，有网友统计了全世界190多个国家和地区的年假制度，结果发现，我们的年假不仅比欧美的发达国家要少，甚至比越南，泰国也要少，光凭这一点，就不得不说，中国人真是吃苦耐劳。有的网友观点则更为犀利，...