【小黄花法律讲堂】9月1日起施行!《国有企业管理人员处分条例》公布

给予国有企业管理人员处分,坚持公正公平,集体讨论决定;坚持宽严相济,惩戒与教育相结合;坚持法治原则,以事实为根据,以法律为准绳,依法保障国有企业管理人员以及相关人员的合法权益。二是明确适用对象的范围。沿用监察法实施条例对国有企业管理人员的界定。规定国有企业管理人员任免机关、单位按照干部管理权限对违法的国...

北京市人民政府国有资产监督管理委员会2024年财政预算信息

5.通过法定程序对所监管企业负责人进行任免、考核并根据其经营业绩进行奖惩;建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制,完善经营者激励和约束制度。6.负责组织所监管企业上交国有资本收益,参与制定本市国有资本经营预算有关管理制度和办法,按照有关规定负责所监管企业国有资本经营预决算草案编制和...

论企业家正能量得以激发的社会生态——《企业家论衡》之七

“强化人才激励机制,坚持向用人主体授权、为人才松绑。建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系。打通高校、科研院所和企业人才交流通道。完善海外引进人才支持保障机制,形成具有国际竞争力的人才制度体系。探索建立高技术人才移民制度。”就是构建鼓励敢为天下先、志当时代弄潮儿、投身创新事业的“励先社会...

阿尔特2023年年度董事会经营评述

公司也与英伟达等国内外领先的半导体、人工智能技术企业积极接触,就AI汽车研发设计合作(如开发自动驾驶仿真工具链、造型3D重建、基于USD的零部件AI创成式设计等)进行了深入交流和探讨,并应邀参加英伟达GTC大会,与全球知名汽车企业及科技公司的代表深入交流,希望通过大会进一步加深与各方的合作关系,共同开创汽车行业的崭新未...

神力股份2023年年度董事会经营评述

积极采取有效措施,强化内部管理,加大营销力度,激发员工热情,秉承工匠精神,不断提升品牌和经营质量,抓住自主创新不动摇,以创新驱动发展,深度挖掘并释放新质生产力,助力公司平稳发展。同时,公司对外积极拓展市场,进一步扩大产品的市场份额,对内强化内部管理,通过不断强化制度建设等基础管理,有效促进了公司的规范运营,为...

学习| 新修订《公司法》百问百答_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

此外,还有一些散落在其它条款,但明确写明“按照公司章程的规定……”(含相似表述)的内容(www.e993.com)2024年11月21日。例如:《公司法》第一百八十四条规定:董事、监事、高级管理人员未向董事会或者股东会报告,并按照公司章程的规定经董事会或者股东会决议通过,不得自营或者为他人经营与其任职公司同类的业务。那么,就需要在章程中写明具体决议机构...

源达投资策略:建议关注机构调研热度高且业绩表现较佳的公司

8)华利集团:公司专注于运动鞋履的开发设计、生产制造和销售,客户包括NIKE、Deckers、VF、Puma等国际知名品牌。风险提示资本市场发生波动的风险、上市公司业绩不达预期的风险。一、机构调研热门公司梳理近30天机构调研数前二十的热门公司有迈瑞医疗、立讯精密和澜起科技等,近7天机构调研数前二十的热门公司有立讯精密...

新《公司法》实施!超详细专家解读来了!_手机新浪网

(一)坚持党对国有企业的领导坚持党的领导,是国有企业的本质特征和独特优势,是完善中国特色现代企业制度的根本要求。修订草案依据党章规定,明确党对国有企业的领导,保证党组织把方向、管大局、保落实的领导作用,规定:“国家出资公司中中国共产党的组织,按照中国共产党章程的规定发挥领导作用,研究讨论公司重大经营管理事...

《民法典应知应会200条》_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

不是。编纂《中华人民共和国民法典》不是制定全新的民事法律,也不是简单的法律汇编,而是对现行的民事法律规范进行编订纂修,对已经不适应现实情况的规定进行修改完善,对经济社会生活中出现的新情况、新问题作出有针对性的新规定。2.新中国第一部以法典命名的法律是什么?

步步高商业连锁股份有限公司 关于召开出资人组会议的通知

1、截至2024年5月17日(本次会议股权登记日)交易结束后在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记在册的步步高股份全部股东均有权出席本次会议,不能亲自出席本次会议的股东可以委托代理人出席本次会议和参加表决;2、管理人代表;3、湘潭中院法官;4、步步高股份董事、监事、高级管理人员;...