金地集团的真实身份:是央企还是民企?

无论是央企、国企还是民企，能够持续为社会创造价值、为股东带来回报的企业，才是真正的优秀企业。正如管理学大师彼得·德鲁克所言：“企业的目的必须在企业之外寻找。它必须存在于社会中，因为企业是社会的一个机构。”金地集团的案例提醒我们，在关注企业形象的同时，更应该关注企业的经营状况、社会贡献和未来发展。毕竟...

揭秘这些待遇天花板级的央国企,你心动了吗?

当然也不是没有机会，在里面表现突出的人，晋升速度会相对快一些。但央企的职业发展路径还是比较传统和线性的，很难出现大的跨越式提升。这一点大家在选择时也要有心理准备。创新氛围弱，容易职业固化作为央企，大多比较强调稳定性和风险管控，创新氛围相对较弱。虽然近年来国企改革的呼声很高，但受体制所限，变革的...

国企和央企, 到底有何区别! 谁更好进, 谁工资更高

看名字就行,名字里第一个是“中”字或者“国”字的,像中国石油啊,中国石化呀,中国联通啊、国家电网啊,这都是央企。像山东黄金啊、贵州茅台啊,北京地铁啊,这类都是地方国企。因为广义上都是国企,所以福利待遇方面,本质上没有明显差别,工资收入上的区别,也主要是因为行业不同导致的,大致能分为5档。第一档...

侄子985研究生,进市场化的央企,还是去地方国企?

大学毕业就进去,对于市场、行业还没有概念,学到的都是老国企看重的那一套人情世故的东西,时间一久就“体制化”了,一个人在国央企待久了会变成什么样很难再跳出这个圈子。所以地方老国企的经验,市场认可度并不高。而行业头部央企,能在激烈的市场竞争中拼杀出来,是市场上其他企业争相效仿、学习的对象。他们培...

现在是进国资最好的时机?

国有企业,尤其是央企,在人才需求方面与市场化机构有着高度一致性。无论是研究能力、估值建模能力还是市场熟悉度,在央企投资类岗位工作的人同样需要掌握这些技能。这也就意味着,并不是说进了国资就能够混日子。尽管央企对技能要求严格,但相对于一些市场化机构,国有企业的工作强度常常较低。

央国企好日子到头了?!|| 关注

我相信,在涨的肯定也有,没变的也多,但是呢,鉴于现在大家的日子都不好过,国央企降员工福利一点也不新鲜(www.e993.com)2024年11月20日。这两年,国央企裁员降薪的消息那么多,降点福利又算得了什么呢?要说真有什么不一样,那就是砍福利才是央国企动筋骨式的降薪,毕竟福利对于很多国央企来说是很大一块,也是它吸引人才的关键,现在就相当于它...

花几万就能进央企?如此求职套路为何总有人“踩坑”

“一万多(元)的上岸率93%,三万多(元)的上岸率98%”“三万多(元)主要就是电网、烟草、铁路、银行、军工好的企业”……在诱人的“上岸率”和能帮孩子进央企国企就业的诱惑下,去年年底至今,南京家长程女士陆续花了近4万元为孩子购买求职服务。但让她没想到的是,目前不但孩子工作没着落,缴纳的费用也追回无门。

11万!号称待遇最好的央企国企,通信汪不配大厂年终奖?

一般说央企的工资待遇比地方国企的好些,但企业内部差别很大的。如烟草,电力,金融等行业,绩效工资占比较大,是工资构成的主要部分。比如农行,地区之间差距特别大,广东地区的平均工资是内蒙古的2倍。同一职级的工资差距更大,如同是处级干部,一年工资相差三四十万。同一个行,不同职级差别也挺大,比如中行,处级干部是科级...

央国企薪资18-40W!六险二金,北京落户,有免费三餐,福利拉满!

我听说：“某央国企竟然不用笔试就能进，待遇还那么好？这是什么神仙单位啊！薪资18-40万，六险二金，还能落北京户口，子女教育有保障，还管三餐。这是真的吗？感觉像是在做梦！”这条消息一出，立刻在职场圈炸开了锅。不用笔试就能进央企？还有这种好事？老周我听了都觉得不可思议。但仔细一查，还真有这样...

中国华电,是国企还是央企,央企国企分不清?老师告诉你

央企和国企,谁的工资待遇更好一些?普遍认为,央企整体会高于国企的。在央企里面,待遇较高的企业有军工、电网、电信、石油、黄金、烟草等,有人统计过,入职国家电网、中石油、中石化,在转正后年薪在20万左右。但也有人认为,一般情况下,央企的薪资水平的确会比国企要高,但是工作压力相对较大,管理制度比较严格。