富士康从越南拉回大量设备和模具:大量企业停工,原因不仅是没电
因为电力不足,越南的工业生产会受到严重影响。如果富士康继续把生产线留在越南,那他们的工厂可能会因缺电而停工,这对富士康来说损失不小。但是在中国就不会这样。因为中国的发电量本身就非常大,排名很靠前,既能够满足国内的生活用电,工业用电也很充足。此外,中国在特高压输电技术方面也处于世界领先地位,这项...
“大职教”为产业发展增添大能量
构建“大职教”管理体系为解决职业院校和技工院校多头管理问题,2019年,烟台将市级人社部门和区级政府代管的3所技工院校调整为由市级教育部门代管,将区属2所中职划为市属,并将3所省属驻烟高职、2所民办高职纳入校地融合发展一体统筹谋划布局。“这样做基本解决了职业院校和技工院校多头管理的问题,为教育部门统筹统...
...HRBP 岗位,员工拍手叫好!中国科技大厂的尴尬境地:既要富士康的...
而对于绩效,HRBP更多是统筹开展或沟通,HRBP岗位取消后可以给到其他人做。“HR就是负责员工内部的管理,比如人才盘点、绩效review、员工关怀、团队建设等。这样的岗位对于企业来说是有必要的,但确实也不是必须性的。如果把它砍掉的话,相当于公司不会关注这些方面了。说白了就是不关心员工的身体健康、福利待遇。
招聘信息 | 12月招聘岗位上新,快来了解!
岗位职责:负责洗碗、洗菜、切菜、打扫卫生。任职要求:男女不限,18-45岁;能持续站立4小时;双手灵活;非精神/智力残。薪资待遇:2000-2500元;入职购买六险一金。招聘岗位8:宿舍管理员1人岗位职责:负责宿舍楼卫生及房间检查、登记。任职要求:男女不限,18-45岁;能持续站立4小时;双手灵活;非精神/智力残。薪...
商科留学生收好:金融专业就业方向分析
代表企业:富士康、华为等专注对外贸易的企业。4、管理职位研究生与本科生不一样,大多在攻读硕士学位期间都参与了一些社会实践,拥有了一定的工作经验,所以正式进入社会时,也能谋得一些管理职位,例如生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等。代表企业:各行各业均可能...
拒绝在「内卷领域」打转,财务人如何将窄径变宽衢?
得益于在富士康的体系化培养经验,我在领益智造,也采用“专业+实战”的培训方式(www.e993.com)2024年10月10日。让新生团队走入产业链,接受“业务和专业”培训,让实战的专家为大家培训业务知识和管理知识,兼设一些类似于大学选修课的课程,让大家对企业和行业有充分的了解。当培训完毕,进入双选环节。部门负责人就职责和岗位进行介绍——人才报...
一周汽车人才志:小米努力获生产资质;比亚迪校招1天收12万份简历;
富士康曾是苹果手机的主要代工商,但近年来苹果手机减少对富士康的依赖,将订单分配给更多的代工商。按照官方的说法,富士康选择进入纯电动车市场的原因无它,就是因为电动车的毛利率高于苹果手机。目前富士康已经收获了2.5万辆汽车的订单。早在2021年10月18日的鸿海科技日上,富士康科技集团就亮相了三款自主开发的纯电动车...
富士康新事业总部新进展!首次公开招聘,涉新能源等岗位
6月12日,富士康新事业总部公告,对综合协调类、综合服务类、人力资源类、经营管理类四类合计15个岗位进行公开招聘,具体包括综合统筹协调、商务规划和拓展、产业研究与市场调研、IT支持主管、经管主管/专员等职位。工作地点位于郑州市。富士康新事业总部在招聘材料中提到,落地中原腹地郑州的“新事业总部”,作为集团面向“...
富士康称裁员10万是谣传 郭台铭重回管理岗位
新华网深圳10月21日电(记者彭勇)针对近期富士康将裁员10万人的传言,富士康科技集团媒体办公室主任刘坤21日向新华社记者表示,这是谣传,富士康近期没有大规模裁员计划,富士康将通过内部资源整合以及成本控制的方法来应对可能出现的经济不景气。刘坤说,此前有台湾媒体报道,台湾鸿海集团董事长郭台铭在公司内部的全球高级主管...
富士康出台激励政策,鼓励返乡离职员工重回岗位。-24小时-虎嗅网
富士康出台激励政策,鼓励返乡离职员工重回岗位。11月2日上午,大河报记者从郑州富士康园区获悉,为了鼓励那些曾辛苦为公司做出贡献和付出的返乡离职员工重新回到工作岗位上,园区出台了发放入职奖金及小时差价的激励政策。记者在采访中看到郑州富士康iDPBG人力资源管理总处出台的《返乡离职员工入职奖金及小时差价发放政策说明》...